Увольнение с военной службы — это многоэтапный процесс, регламентируемый Федеральным законом РФ № 53-ФЗ от 28 марта 1998 г.,
Указами Президента РФ и Приказами Министерства обороны.
Ниже приведён подробный алгоритм действий, сроки, перечень документов и актуальные контакты всех инстанций, куда можно обратиться за помощью.

Кто имеет право на увольнение?

Основания для увольнения

• Истечение срока контракта
• Состояние здоровья (военно-врачебная комиссия – ВВК)
• Семейные обстоятельства (пункт 7 статьи 51 53-ФЗ)
• Сокращение штатов
• Достигнутый предельный возраст пребывания на службе
• Собственное желание при наличии уважительных причин

Этапы процесса

1. Подготовка рапорта

   Подайте рапорт командиру части за 3–6 месяцев до предполагаемой даты увольнения.
   Обязательно приложите копии документов, подтверждающих основание (например, заключение ВВК, свидетельство о рождении ребёнка-инвалида, иные документы).

2. Рассмотрение рапорта

   Командир в течение 30 дней направляет материалы на рассмотрение вышестоящего командира.
   После согласования документы передаются в уполномоченный орган кадрового обеспечения.

3. Прохождение ВВК (если основание — здоровье)

   В военно-врачебной комиссии определяют категорию годности: «А», «Б», «В», «Г» или «Д».
   При категории «В» или ниже военнослужащий подлежит увольнению.

4. Получение приказа об увольнении

   • № приказа, дата, основание
   • Подпись министра обороны (или уполномоченного лица)
   • Дата последнего дня службы

5. Сдача имущества и вещей

   Сдайте все выданные предметы вооружения, технику, спецодежду, получите акт приёма-передачи.

6. Финансовый расчёт

   • Начисление денежного довольствия до последнего дня
   • Единовременное пособие при увольнении (от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги)
   • Компенсация неиспользованного отпуска
   • Возврат личных взносов на накопительно-ипотечную систему (НИС), если не воспользовались жилищным сертификатом

7. Получение военного билета

   В день увольнения вам выдают новый военный билет с отметкой об увольнении, основании и освобождении от призыва.

Сроки: чёткие временные рамки

Перечень документов, которые необходимо подготовить

• Рапорт командиру части
• Копия контракта о прохождении службы
• Копия паспорта
• СНИЛС
• ИНН
• Свидетельство о постановке на воинский учёт
• Военный билет (при увольнении из запаса)
• Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельство о рождении ребёнка-инвалида, медицинские заключения о необходимости постоянного ухода и др.)
• Заявление в ПФР о переводе накоплений НИС (форма ДС-1)

Контакты для обращений

Горячие линии и call-центры

• Единая справочная Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
• Горячая линия по вопросам НИС и жилищного обеспечения: ###-###-####
• Горячая линия Главного военно-медицинского управления: 8 (495) -95-81-81

Региональные военные комиссариаты

(обратитесь по месту вашей воинской регистрации)

• Москва: МО Военкомат Центрального округа, ул. Фадеева, 9, тел. 8 (495) -96-51-11
• Санкт-Петербург: МО Военкомат Санкт-Петербурга, наб. Обводного канала, 134, тел. 8 (812) -17-55-55
• Краснодарский край: Военкомат Краснодарского края, ул. Красная, 155, тел. 8 (861) -55-70-00

Онлайн-ресурсы и электронные обращения

• Портал «Госуслуги»: gosuslugi.ru → раздел «Военная служба и воинский учёт»
• Официальный сайт Минобороны РФ: structure.mil.ru → подраздел «Кадровое обеспечение»
• Электронная приёмная Службы главного военного прокурора: gvp@mil.ru

Формы обратной связи Gmail для вопросов кадровой службы

Если вы находитесь вдали от части, можете отправить сканированный рапорт и копии документов на электронную почту кадрового отдела вашего соединения
(адрес уточняйте у дежурного офицера части). Рекомендуется использовать защищённый Gmail-аккаунт с двухфакторной авторизацией,
чтобы гарантировать доставку и сохранность данных.

Частые проблемы и как их решить

• Задержка приказа: обратитесь к заместителю командира по работе с личным составом, затем — в вышестоящий штаб округа.
• Ошибки в военном билете: требуйте незамедлительного внесения исправлений через кадровый отдел; при отказе — пишите жалобу в военную прокуратуру.
• Неправильный расчёт пособия: запросите расшифровку расчётов в финансовом отделе; при необходимости обжалуйте в военный суд.

1. У вас на руках оригинал приказа об увольнении.
2. Военный билет получен с корректными записями.
3. Финансовый расчёт оформлен и подписан.
4. Имущество сдано, акт приёма-передачи подписан обеими сторонами.
5. Скан-копии всех документов сохранены в облаке (например, в Gmail-диске).
6. Отправлена заявка на регистрацию в центр занятости населения по месту жительства (если планируете трудоустройство).

Важно: все сроки и процедуры могут меняться подзаконными актами.
Перед подачей рапорта уточняйте последние изменения на официальном сайте Минобороны или через указанные контактные телефоны.
Не откладывайте подачу документов: чем раньше вы начнёте процесс, тем меньше вероятность непредвиденных задержек.