Карта профессионального психологического отбора в военкомате

Пройди карту профотбора в военкомате онлайн и узнай, какая служба тебе под стать — без скуки и за минуту!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 15 марта 2026 г․

Что такое «Карта профессионального психологического отбора»?

Карта профессионального психологического отбора (КППО) — это официальный бланк, который заполняется в военном комиссариате и в воинской части для объективной оценки психологической пригодности гражданина к военной службе․ Форма утверждена «Приложением № 34 к Инструкции Министра обороны РФ от № 400» (в настоящий момент документ утратил силу, но форма КППО продолжает применяться на практике)․

Зачем нужна карта?

  • Определение уровня познавательных способностей (память, внимание, мышление)․
  • Оценка профессионально важных качеств: стрессоустойчивость, лидерские качества, дисциплинированность․
  • Распределение на ВУС (военно-учетные специальности): командные, операторские, водительские и др․
  • Формирование рекомендаций об обучении в военных вузах или службе по контракту․

Кто заполняет карту?

  1. Специалист по профессиональному отбору военного комиссариата․
  2. Психолог сборного пункта․
  3. Командир подразделения профотбора в воинской части․
  4. Командир роты/начальник штаба при окончательном заключении․

Структура бланка КППО

I․ Общие сведения

  • Ф․И․О․, дата рождения․
  • Образование, гражданская специальность, стаж․
  • Увлечения и успехи в учебе, спорте, труде․

II․ Результаты социально-психологического изучения в военкомате

  • Организаторские способности и особенности в общении․
  • Военно-профессиональная направленность (желание служить, мотивация)․
  • Подготовка по конкретной ВУС․

III․ Результаты психологического (психофизиологического) обследования

Проводится при помощи тестов, аппаратуры и индивидуальных бесед․ Оцениваются:

  • Уровень познавательных способностей․
  • Эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость․
  • Профессионально важные качества для спецназа, связи, водителей, технологов и др․

Формулируются рекомендации:

  1. К обучению в военно-учебных заведениях (ВУЗы Минобороны, военные кафедры)․
  2. К службе на воинских должностях:
    • командных,
    • операторских,
    • связи и наблюдения,
    • водительских,
    • технологических,
    • спецназа․

V–VIII․ Заключения в воинской части

Карта дополняется на каждом этапе службы:

  • Пункт приёма пополнения — первичное заключение․
  • Процесс подготовки — корректировка после курса молодого бойца․
  • Служба по контракту, окончательное решение о пригодности․

Как проходит процедура отбора

  1. Первичное тестирование в военкомате (анкеты, тесты, аппаратурное обследование)․
  2. Социально-психологическое собеседование․
  3. Медико-психологическое обследование на сборном пункте (по необходимости)․
  4. Повторная проверка в воинской части после призыва․

Частые вопросы и важные нюансы

  • Можно ли ознакомиться с результатами? Да, по письменному запросу в военкомате или командованию части․
  • Как обжаловать заключение? Через вышестоящее командование или военный суд при наличии медицинских документов, опровергающих заключение․
  • Хранится ли карта? Да, как минимум 75 лет в архиве военного комиссариата и воинской части․

Контакты для обращений

Центральный военный комиссариат

Адрес: 119019, г․ Москва, ул․ Фрунзе, 20
Телефон горячей линии: +7 (495) -95-69-69
Электронная приёмная: info@guv․mil․ru
Часы работы: пн–пт с 09:00 до 18:00

Региональные военкоматы

  • Санкт-Петербург: 197198, ул․ Салова, 63, тел․ +7 (812) -28-75-00
  • Новосибирск: 630099, ул․ Красный проспект, 45, тел․ +7 (383) -27-50-10
  • Екатеринбург: 620075, ул․ Хохрякова, 10, тел․ +7 (343) -78-50-50

Горячие линии Минобороны РФ

  • Единая справочная: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
  • Онлайн-приёмная Минобороны: structure․mil․ru

Где скачать актуальный бланк?

  • Форма MS-Word: kbsu․ru
  • PDF-образец: vk․sibsutis․ru
  • КонсультантПлюс: consultant․ru

Обратите внимание: приведённые ссылки ведут на официальные порталы и документы․ Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией․