С момента объявления частичной мобилизации 21 сентября 2022 года в России возник вопрос: когда же вернутся домой те, кто был призван в рамках этой кампании? Ответов на него пока нет, но в открытых источниках уже накопилось достаточно информации, чтобы понять, какие факторы влияют на сроки демобилизации, какие категории граждан могут рассчитывать на досрочное увольнение и куда обращаться за разъяснениями.

Ключевые факты из официальных документов

• Указ Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 г. – объявил частичную мобилизацию, но не указал конкретный срок службы для мобилизованных. Призванные приравниваются к контрактникам и обязаны служить «до окончания военного положения или проведения демобилизации».
• Постановления Минобороны – подтверждают, что демобилизация возможна только на основаниях, предусмотренных законом (истечение срока службы, тяжёлые травмы, психические расстройства, семейные обстоятельства и т.п.);
• Заявления высшего руководства – в 2023‑2024 годах президенты и министр обороны неоднократно заявляли, что «конкретных сроков ротации мобилизованных нет», а решения принимаются в зависимости от «ситуации на линии фронта».

Какие категории могут рассчитывать на досрочную демобилизацию?

1. Истёкший срок контракта – если контракт был заключён до 2022 года и уже закончился.
2. Тяжёлые травмы и заболевания – подтверждённые медицинской комиссией случаи потери трудоспособности (травмы, полученные в боевых условиях, и тяжёлые психические расстройства).
3. Семейные обстоятельства – многодетные отцы, единственные кормильцы, а также лица, находящиеся в сложных социальных условиях (например, наличие детей‑инвалидов).
4. Возрастные ограничения – военнослужащие, достигшие предельного возраста службы, могут быть уволены по возрасту.
5. Добровольные контракты, подписанные после начала мобилизации – в 2024 году Президент заявил, что более 160 тысяч человек добровольно оформили контракты, но их статус остаётся «бессрочным» до официального решения о демобилизации.

Текущие прогнозы и сроки

По состоянию на 16 декабря 2025 года эксперты согласились, что привязка к конкретным календарным датам невозможна. Тем не менее в публичных заявлениях можно выделить несколько ориентиров:

• «Осень‑зима 2025 года» – в некоторых интервью министерства обороны упоминается возможность частичной демобилизации в конце 2025 года, однако решение зависит от выполнения поставленных задач.
• «Декабрь 2025 года» – несколько СМИ сообщили о планах «частичной демобилизации в декабре», но официального подтверждения пока нет.
• «2026 год» – в марте 2026 года (текущая дата) продолжаются дискуссии о сроках возвращения бойцов, и многие ожидают, что окончательная демобилизация может начаться только после официального указа Президента.

Самое главное помнить, что

Решение о демобилизации принимается командованием на местах с учётом текущей обстановки на фронте, наличия комплектов и требований к боевой готовности. Поэтому даже если у вас есть основания для досрочного увольнения, окончательное решение может быть отложено.

Очень важно: куда обращаться за разъяснениями

Если вам нужна официальная информация о статусе службы, порядке подачи заявлений или вы хотите оспорить решение о невозможности демобилизации, используйте следующие контакты:

Контакты для обращений

Пошаговая инструкция по подаче заявления о демобилизации

1. Соберите пакет документов: медицинскую справку, справку о составе семьи, копии контракта (если есть), военный билет.
2. Заполните форму заявления: доступна на сайте вашего военкомата или в мобильном приложении «Госуслуги». Укажите конкретные основания (травма, возраст, семейные обстоятельства).
3. Отправьте заявление в три инстанции:
   • Военкомат по месту жительства;
   • Министерство обороны (через онлайн‑форму);
   • Уполномоченному по защите прав военнослужащих (для контроля законности).
4. Ожидайте ответ в течение 30 дней. По закону решение должно быть вынесено в разумный срок, однако в условиях текущей военной операции сроки могут быть продлены.
5. Если решение отрицательное – подайте апелляцию: в военный суд, а также в прокуратуру.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уйти в отпуск и после него не возвращаться?

Отпуск не считается временем службы, однако после его окончания военнослужащий обязан вернуться к исполнению обязанностей, если не получено официальное решение о демобилизации.

Какие документы подтверждают тяжёлую травму?

Необходимо пройти медкомиссию в военной части, получить заключение военно‑медицинской комиссии (ВМК) и справку из госпиталя с указанием кода травмы и степени потери трудоспособности.

Есть ли ограничения по возрасту?

Военнослужащие, достигшие предельного возраста для своей категории (обычно 45–55 лет в зависимости от звания), могут быть уволены по возрасту, но только после официального приказа.

Как узнать, когда именно будет проведена массовая демобилизация?

Официальные даты публикуются в виде указов Президента или приказов Министерства обороны. Следите за новостями на официальных порталах kremlin.ru и mil.ru.

На текущий момент конкретных календарных дат демобилизации мобилизованных 2022 года нет. Решения принимаются в зависимости от боевой обстановки, выполнения поставленных задач и наличия достаточного количества личного состава. Тем не менее, закон гарантирует право на досрочное увольнение тем, кто попал в одну из перечисленных категорий. Если вы считаете, что подпадаете под такие основания, используйте перечисленные выше контакты и следуйте пошаговой инструкции.

Дата последнего обновления статьи: 14 март 2026 года, 08:27 по московскому времени.