С действует обновлённый порядок постановки на воинский учет․ Важно: откладывать визит в военкомат нельзя — штрафы и проблемы с трудоустройством могут наступить уже через 14 дней после появления основания․ Ниже разберём, кто, куда и в какие сроки должен встать на учёт․

Кто обязан встать на учёт

• Граждане 18–27 лет, не проходившие службу и не имеющие отсрочки․
• Призывники, получившие повестку или достигшие 18 лет․
• Резервисты до 50 лет после увольнения из армии․
• Иностранцы, получившие гражданство РФ, мужчины 18–27 лет — в течение 60 дней․
• Работодатели, принявшие сотрудника, подлежащего воинскому учёту (даже если ранее компания учёт не вела)․

Основания для постановки на учёт

1. Достижение 18 лет․
2. Окончание ВУЗа/СУЗа и снятие с учёта по месту учёбы․
3. Смена места жительства (в т․ ч․ внутри города)․
4. Приём на работу в организацию, обязанную вести воинский учёт․
5. Получение гражданства РФ․
6. Освобождение от уголовной ответственности, если ранее гражданин скрывался․

Где становиться на учёт

Сроки постановки на учёт

Для призывников:

• 14 дней с даты получения повестки или достижения 18 лет․

Для работодателей:

• 14 дней с даты приёма сотрудника, подлежащего учёту․

Для студента, окончившего вуз:

• 14 дней после снятия с учёта в вузе․

Для иностранцев:

• 60 дней с даты получения гражданства РФ․

Документы для постановки на учёт

Граждане

• Паспорт РФ (оригинал + копия страниц 2–5, 14–17)․
• СНИЛС․
• ИНН․
• Фото 3×4 см (матовое, цветное, 2 шт․)․
• Военный билет или приписное свидетельство (если уже выдано)․
• Диплом/справка об окончании учебного заведения․
• Медицинские документы (если есть категория годности «Б» или «В»)․

Работодатели

• Приказ о приёме сотрудника․
• Копия паспорта сотрудника․
• Карточка воинского учёта формы Т-2 (заполняется в 1С или Excel)․
• Уведомление о постановке на учёт (форма № 18)․
• Журнал учёта военнообязанных (желательно вести сразу)․

Пошаговый алгоритм для гражданина

1. Шаг 1․ Уточните адрес военкомата на сайте Gosuslugi․ru или по телефону ###-###-####․
2. Шаг 2․ Запишитесь на приём онлайн или по телефону․
3. Шаг 3․ Соберите пакет документов (см․ раздел 5)․
4. Шаг 4․ Придите в военкомат в назначенный день, заполните личную карточку военнообязанного․
5. Шаг 5․ Получите на руки приписное свидетельство (до 27 лет) или военный билет (после службы)․

Пошаговый алгоритм для работодателя

1. Шаг 1․ В течение 14 дней после приёма сотрудника заполните карточку Т-2․
2. Шаг 2․ Отправьте уведомление в военкомат по форме № 18 (можно электронно через Госуслуги-бизнес)․
3. Шаг 3․ Сделайте отметку в журнале учёта военнообязанных (номер, дата, подпись ответственного лица)․
4. Шаг 4․ Храните документы 5 лет (по ГОСТ Р 51141-98)․

Что будет, если не встать на учёт вовремя

• Гражданам: штраф 500–1 000 ₽ (ст․ 21․5 КоАП), вызов в полицию, невозможность устроиться на госслужбу․
• Работодателям: штраф 3 000–5 000 ₽ на ИП, 30 000–50 000 ₽ на юрлицо (ст․ 21․5 КоАП)․
• Директору кадров: предупреждение или штраф 500–1 000 ₽․

Частые ошибки и как их избежать

Контакты для обращений

Единая горячая линия Минобороны РФ:
###-###-#### (круглосуточно, звонок бесплатный)

Госуслуги онлайн-запись:
https://gosuslugi․ru/600106/1

Воронежский гарнизон (пример):
Военкомат Ленинского района
Адрес: г․ Воронеж, ул․ Плехановская, 41
Телефон: +7 (473) -55-55-22
Режим: Пн–Чт 08:30–17:30, Пт 08:30–16:15

Следственный комитет РФ (по делам о призыве):
Военный следственный отдел по Воронежскому гарнизону
Адрес: г․ Воронеж, ул․ Краснознамённая, 2
Телефон: +7 (473) -71-02-22

Контакты для работодателей:
Справочно-правовая система «Консультант+»
Телефон: +7 (495) -56-08-80
Сайт: www․consultant․ru