Смена места жительства (или места пребывания) – обычное явление в жизни любого гражданина. Однако для военнообязанных РФ такая смена сопровождается обязательными правовыми формальностями. Неправильные действия могут привести к административной ответственности как самого гражданина, так и его работодателя.
Правовая база
- ФЗ № 53‑ФЗ «О воинском учёте и воинской обязанности» (ст. 10, ст. 50) – основной нормативный акт.
- Положение № 719 «О порядке ведения воинского учёта в организациях» – уточняет сроки и порядок уведомления.
- Методические рекомендации (пп. е п. 29) – конкретизируют обязанность работодателя.
- Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ) – штрафы за несоблюдение сроков.
Кому и в какие сроки необходимо встать на учёт?
- Все граждане, состоящие на воинском учёте, обязаны в течение 14 календарных дней после переезда уведомить военкомат о смене места жительства или места пребывания.
- Если переезд осуществляется в муниципальный район, где отсутствует военный комиссариат, уведомление направляется в ближайший военкомат, обслуживающий данный район.
- Для граждан, находящихся в длительном отъезде за границей (более 6 мес.) – необходимо снять учёт в прежнем военкомате и, при возвращении, вновь встать на учёт.
- При переезде внутри одного города (например, из одного района Москвы в другой) также требуется уведомление в новый военкомат.
Обязанности работодателя
Работодатель обязан в течение двух недель после получения от сотрудника сведений о смене места жительства:
- сообщить об этом военкомат по месту прежнего пребывания;
- обеспечить, чтобы сотрудник встал на учёт в военкомате нового места (при необходимости – направить его туда).
За несоблюдение этой обязанности предусмотрена административная ответственность: штраф от 2 000 до 5 000 рублей (КоАП РФ, статья 20.1).
Пошаговая инструкция для граждан
- Соберите необходимые документы:
- паспорт гражданина РФ;
- военный билет (при наличии);
- документ, подтверждающий новое место жительства (договор аренды, свидетельство о праве собственности, справка о регистрации по месту пребывания);
- при наличии – справка от работодателя о смене места работы (если переезд связан с трудоустройством).
- Заполните заявление о постановке на учёт. Образцы доступны на сайте Госуслуг или в кабинете военкомата.
- Подайте заявление:
- Лично в отделение военкомата нового места жительства;
- Через портал Госуслуги (электронный военкомат) – загрузите сканы документов и ждите подтверждения (обычно 7 дней).
- Получите подтверждение о постановке на учёт. В электронном виде – в личном кабинете; в бумажном – справка в руки.
- Если вы уже были в учёте по прежнему месту, но переехали более чем на 3 мес., необходимо сначала снять учёт в старом военкомате (заявление о снятии) и только после этого встать на учёт в новом.
Что происходит, если сроки нарушены?
За несоблюдение 14‑дневного срока предусмотрены следующие меры:
- Штраф для военнообязанного – от 5 000 до 20 000 рублей (новый порядок, принятый в 2025 г., КоАП РФ).
- Для работодателя – штраф от 2 000 до 5 000 рублей за непредставление сведений в военкомат.
- В случае повторных нарушений – возможность привлечения к административной ответственности в виде лишения права заниматься определённой деятельностью (например, руководящей должностью).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
6.1 Нужно ли сообщать в военкомат, если я только «проживаю» в квартире по договору аренды, но официально не зарегистрирован?
Да. По закону обязаны сообщать о месте пребывания, даже если регистрация по месту жительства отсутствует. Это относится к тем, кто находится в квартире более трёх месяцев.
6.2 Можно ли оформить учёт через интернет без личного визита?
Да. Портал Госуслуги предоставляет услугу «Постановка на учёт в военкомате». После подачи заявления вы получите электронную справку.
6.3 Что делать, если я переехал за границу?
Необходимо снять учёт в военкомате по месту прежнего проживания. При возвращении в РФ в течение 30 дней нужно вновь встать на учёт в ближайшем к новому месту жительства военкомате.
6.4 Какие документы нужны работодателю для уведомления?
Только копию заявления сотрудника о смене места жительства и его паспортные данные. Дополнительные документы (договор аренды, справка о регистрации) могут потребоваться по запросу военкомата.
Контакты для обращений и получения справок
Ниже представлен список официальных контактов, куда можно обратиться за разъяснениями, подачей заявлений и получением справок.
- Военный комиссариат вашего района
- Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронная почта: info@voenkomat-mos.ru
- Адрес: ул. Кутузовский пр., д. 1, г. Москва, 115114
- Часы работы: пн‑пт 09:00‑18:00 (без обеда)
- Государственная служба по работе с воинским учётом (Госуслуги)
- Сайт: gosuslugi.ru
- Техподдержка: 8‑800‑555‑35‑35
- Электронная почта: support@gosuslugi.ru
- Министерство обороны РФ – Департамент кадров
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑00
- Электронная почта: hr@mil.ru
- Адрес: ул. Сретенка, д. 2, г. Москва, 107045
- Прокурорский надзор за соблюдением воинского учёта
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑99
- Электронная почта: voenkomat@prosecutor.gov.ru
- Сайт: genproc.gov.ru
- Трудовая инспекция (для вопросов работодателей)
- Телефон единой справочной службы: +7 (495) -23‑00‑00
- Электронная почта: info@trud.gov.ru
- Сайт: trud.gov.ru
Самое главное помнить: после любого переезда у вас есть ровно 14 дней, чтобы уведомить военкомат и встать на учёт в новом месте. Пренебрежение этим сроком влечёт штрафы до 20 тыс. рублей и может создать проблемы для вашего работодателя.
Очень важно: если вы работаете по трудовому договору, ваш работодатель тоже обязан в течение двух недель известить военкомат о смене вашего места жительства. Оба участника процесса – гражданин и работодатель – несут ответственность за своевременное выполнение этой процедуры.
Дата актуализации информации: 16 марта 2026 г.