Увольнение с военной службы или с гражданской работы военнообязанного человека всегда сопровождается обязательными действиями в военном комиссариате. Нарушение сроков грозит штрафами и административной ответственностью. Ниже ‒ самая актуальная и подробная памятка на март 2026 года.
Основные сроки, которые нужно запомнить
- 5 рабочих дней – у работодателя на направление формы «Сведения о гражданине» в военкомат после увольнения военнообязанного (пп. «в» п. 32 Положения № 719).
- 14 календарных дней – у самого уволенного военнослужащего на личную явку в военкомат для постановки на воинский учёт после исключения из списков части (ст. 4 ФЗ-53 «О воинской обязанности»).
- 7 рабочих дней – срок рассмотрения заявления о снятии с учёта (если человек достиг предельного возраста или переведён в отставку).
Алгоритм действий для только что уволенного военнослужащего
- Получите приказ об увольнении в части и убедитесь, что дата исключения из списков указана чётко.
- За 14 дней до окончания срока явитесь в военный комиссариат по месту регистрации (или по фактическому месту жительства, если регистрации нет).
Совет: если последний день выпадает на выходной, приходите в пятницу, чтобы избежать нарушения. - Возьмите с собой:
- военный билет с отметкой об увольнении;
- паспорт;
- фотографии 3×4 (2 шт.);
- СНИЛС и ИНН (по возможности).
- Заполните карточку личного учёта и подпишите регистрационный журнал.
- Получите талон-уведомление о постановке на учёт – сохраните до предъявления по первому требованию.
Что должен сделать работодатель при увольнении военнообязанного
Шаг 1. В день расторжения трудового договора заполните форму № 2-14-в/ут «Сведения о гражданине…».
Шаг 2. В течение 5 рабочих дней со дня увольнения направьте форму в военкомат по месту воинского учёта сотрудника (а не по адресу организации!).
Шаг 3. Сохраните копию формы с отметкой о приёме на 5 лет.
Куда именно направлять документы
Используйте любой из удобных каналов:
- Личный визит в военный комиссариат по месту регистрации гражданина.
- Электронная подача через Госуслуги → «Воинский учёт» → «Сведения работодателя» (с работает цифровой Реестр воинского учёта).
- Почтовое отправление заказным письмом с уведомлением (копию квитанции приложите к кадровому делу).
Ответственность за просрочку
| Нарушение | Штраф для гражданина | Штраф для должностного лица |
|---|---|---|
| Неявка в военкомат в 14-дневный срок | 500 – 1 000 ₽ | — |
| Несвоевременное уведомление работодателем | — | 300 – 1 000 ₽ |
Частые вопросы
Я вышел в отставку по достижении 55 лет. Обязан ли я явиться в военкомат?
Да. Только после личного заявления и рассмотрения его в течение 7 рабочих дней военкомат оформит снятие с учёта. Достижение возраста само по себе не снимает вас с учёта.
Что, если я живу за границей более 6 месяцев?
Перед выездом за границу на срок свыше 6 месяцев обязаны лично сообщить в военкомат, предоставив загранпаспорт и миграционные документы.
Контакты для оперативной помощи
- Единая горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно).
- Цифровой Реестр воинского учёта (техподдержка): gosuslugi.ru → «Чат со службой поддержки».
- Ближайший военкомат онлайн: введите адрес на voenkomat.rf и получите контакты участкового.
Главное запомнить: не затягивайте с 5-дневным сроком для работодателя и 14-дневным сроком для себя лично. Подготовьте документы заранее и выберите удобный способ подачи – тогда все вопросы решатся быстро и без штрафов.