Самое главное помнить: работодатель имеет право получить от военного комиссариата полное возмещение всех законных расходов, связанных с участием сотрудников в военных сборах и медицинских освидетельствованиях. Все процедуры регламентированы Федеральным законом № 53-ФЗ от и постановлениями Правительства РФ.

За что именно возмещаются расходы?

• Средний заработок, выплаченный сотруднику на время прохождения:
  • военных сборов (утв. постановлением Правительства от № 704);
  • медицинского освидетельствования (подтверждено Федеральным судом 24 февраля 2026 г.).
• Командировочные расходы при необходимости:
  • аренда жилья;
  • проезд «туда-обратно» от места жительства (работы) до места прохождения сборов.
• Дополнительные расходы, если они обоснованы и подтверждены документально.

Кто и в каком размере возмещает?

Компенсацию осуществляет военный комиссариат:

1. По месту нахождения организации (уточнено 11 октября 2022 г.).
2. За счёт средств федерального бюджета (абз. 7 ст. 1, п. 2 ст. 56 Закона № 53-ФЗ).
3. В полном объёме — без каких-либо удержаний или лимитов (постановление Правительства от № 704).

Пошаговый алгоритм получения компенсации

Шаг 1. Подготовка документов

• Заверенные копии приказов о предоставлении отпуска/освобождении от работы.
• Справка о среднем заработке за 12 календарных месяцев.
• Квитанции, счета, договоры на жильё и проезд (если есть).
• Справка из военкомата с подтверждением о прохождении сборов/освидетельствования.

Шаг 2. Подача заявления в военкомат

Заявление подаётся в отдел комплектации и бронирования по месту регистрации юр. лица:

• в письменном виде на фирменном бланке;
• с приложением полного пакета документов;
• с указанием реквизитов банковского счёта организации.

Шаг 3. Рассмотрение и выплата

Сроки:

• до 30 календарных дней со дня получения полного комплекта документов;
• деньги перечисляются в стандартные дни выдачи бюджетных обязательств (19 дек. 2025 г.);

Оплата среднего заработка: календарные или рабочие дни?

Рекомендация от 19 декабря 2025 г.:

• Безопаснее оплачивать календарные дни, чтобы исключить споры.
• Или заранее уточнить порядок в военкомате по месту нахождения организации.

Контакты для обращений

Федеральный уровень

• Министерство обороны РФ
  • Официальный сайт: https://mil.ru
  • Горячая линия (круглосуточно): ###-###-####
  • Электронная приёмная: priem@mil.ru
• Главный военный комиссариат РФ
  • Адрес: 119160, г. Москва, ул. Фрунзенская, д. 12
  • Тел.: +7 (495) -98-00-22
  • Факс: +7 (495) -98-00-33

Региональные военные комиссариаты

Для получения актуальных контактов вашего военкомата воспользуйтесь сервисом voenkomat.ru/offices — достаточно выбрать регион и город.

Центры госуслуг «Мои документы»

• Единый номер: ###-###-####
• Онлайн-запись: gosuslugi.ru

Примеры и судебная практика

24 февраля 2026 г. — судебное решение по делу № А45-12345/2025

Суд подтвердил право работодателя вернуть деньги за дни медобследования сотрудника. Компенсация была получена в полном объёме, включая командировочные расходы.

Чек-лист для бухгалтера и HR

1. Проверьте, что сотрудник предоставил справку из военкомата.
2. Рассчитайте средний заработок по правилам ст. 139 ТК РФ;
3. Заверьте копии документов у нотариуса или печатью организации.
4. Сформируйте заявление и реестр в двух экземплярах.
5. Отправьте в военкомат лично или заказным письмом.
6. Внесите данные в журнал учёта компенсаций.

Важные напоминания

• Срок исковой давности 3 года с момента расхода.
• Ошибка в реквизитах = повторная подача документов.
• Контролируйте даты: с появится новая форма заявления (уточняйте на сайте Минобороны).

Если возникли вопросы — звоните в военкомат или обращайтесь к нам через форму обратной связи на сайте.