Самое главное помнить: по общему правилу расходы на дорогу до военного комиссариата несёт сам гражданин․ Однако в ряде случаев законодательство РФ делает исключения․ Ниже — подробный разбор, кто и при каких условиях может рассчитывать на компенсацию․

Когда оплату берёт на себя работодатель

1. Явка по повестке в рабочее время

   Согласно ст․ 170 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан:

   • освободить сотрудника от работы;
   • сохранить средний заработок за дни явки;
   • оплатить проезд (при наличии подтверждающих документов: билетов, чеков, маршрутных листов)․

   Основание: письмо Минтруда России № 14-2/В-1045 от ․

2. Медосвидетельствование по требованию военкомата

   Если гражданин направляется на медкомиссию, работодатель также оплачивает проезд и сохраняет зарплату․

Когда расходы возмещает государство

• Призыв в рамках мобилизации или военной службы

  Ст․ 26 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности» предусматривает:

  • бесплатный проезд к месту службы и обратно;
  • питание и суточные на время следования к месту службы;
  • возмещение провоза личного имущества (до 2 тонн)․
• Участие в военных сборах

  За время сборов военнослужащие запаса получают денежное довольствие, проезд оплачивается в оба конца, включая проезд к стоянке транспорта и обратно․

Когда оплату несёт сам гражданин

Во всех остальных случаях — например, при:

• явке в военкомат без повестки в нерабочее время;
• самостоятельном обращении за военным билетом или справками;
• участии в добровольных мероприятиях (профподготовка, курсы ГТО) —
  расходы оплачиваются из собственных средств․

Как получить компенсацию от работодателя: пошаговая инструкция

1. Взять в военкомате справку-вызов (форма № 3)․
2. Заранее сообщить работодателю о датах отсутствия (письменное уведомление или заявление)․
3. Сохранить билеты, чеки, маршрутные листы․
4. По возвращении предоставить:
   • справку-вызов с отметкой о явке;
   • оригиналы проездных документов;
   • заявление на возмещение расходов․
5. Получить оплату в бухгалтерии вместе с ближайшей зарплатой․

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать

• Написать коллективную жалобу в инспекцию труда (коды нарушения: ст․ 170 ТК РФ, ст․ 5․27 КоАП)․
• Обратиться в прокуратуру через официальный портал онлайн-прием․прокуратура․рф․
• Подать иск в суд о взыскании среднего заработка и компенсации проезда сроком до 3 месяцев со дня нарушения․

Горячие линии и контакты для обращений

Пример заявления на возмещение проезда

Заявление

Прошу возместить расходы на проезд к военному комиссариату (явка по справке № 123 от )․ Прилагаю билеты на сумму 1 240 руб․
              Подпись: _________

Храните документы, действуйте по инструкции и не бойтесь отстаивать свои права!