Военная служба по контракту в России регулируется Федеральным законом от N 53-ФЗ (в редакции от ).
Несмотря на то, что в 2025 году около 336 тысяч человек заключили контракт, существует ряд категорий граждан, которые не могут быть призваны — как на срочную, так и на контрактную службу. Ниже приведён подробный разбор всех оснований;
Освобождение от призыва на военную службу (общие основания)
Статья 23 ФЗ-53 устанавливает, что освобождаются от призыва:
- Признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья (категория «Б» в военном билете).
- Проходящие или прошедшие военную службу в РФ.
- Проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу.
- Прошедшие военную службу в другом государстве, если это предусмотрено международными договорами РФ.
- Имеющие ученую степень, предусмотренную государственной системой научной аттестации.
- Сыновья (родные братья) погибших военнослужащих, если смерть наступила в связи с исполнением обязанностей военной службы.
Важно: если гражданин признан «не годным» (категория «Д»), он освобождается от исполнения воинской обязанности полностью.
Кто не подлежит призыву на военную службу
Пункт 3 статьи 23 закона чётко перечисляет категории, которые вообще не могут быть призваны:
- Отбывающие наказание в виде:
- обязательных работ;
- исправительных работ;
- ограничения свободы;
- ареста или лишения свободы.
- Имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступление.
- В отношении которых ведётся дознание, предварительное следствие или в суде находится уголовное дело.
Особенности признания «ограниченно годным» (категория «Б»)
Гражданин с категорией «Б» может не быть призван по мобилизации и не может заключить контракт в период военного положения, если заболевание входит в перечень, утверждённый Минобороны.
Однако в мирное время такой человек может подписать контракт на должность, совместимую с его состоянием здоровья.
Документы, подтверждающие освобождение или непризывность
- Выписка из учетного воинского документа с заверенным переводом на русский язык (для служивших в других странах).
- Справка из воинской части с переводом, заверенным нотариально или консульством.
- Свидетельство о смерти военнослужащего + документы, подтверждающие родство (для льготников).
Трудовые отношения и военная служба
Если сотрудник призывается по контракту, работодатель обязан его уволить по собственному желанию без выплаты выходного пособия (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
При срочном призыве, увольнение с выплатой пособия на основании повестки.
Что делать, если появились основания для освобождения
- Собрать пакет документов (справки, выписки, заключения ВВК).
- Обратиться в военный комиссариат по месту жительства.
- Подать заявление об освобождении или предоставлении отсрочки.
- Дождаться решение призывной комиссии.
Контакты для обращений
Если у вас остались вопросы, куда можно обратиться:
- Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно).
- Сайт призывной комиссии МО РФ: https://voenkomat.mil.ru
- Единый портал госуслуг: https://www.gosuslugi.ru (раздел «Воинский учёт и призыв»).
- Бесплатная юридическая консультация: Telegram-канал «Призыв Online» — @armycons
Важно: военно-врачебная комиссия и призывная комиссия вправе запросить дополнительные документы. Решение можно обжаловать в суде в течение 10 дней.