Актуально на . В статье собраны официальные разъяснения, свежие судебные решения и контакты, куда обращаться за помощью.

Кто и за чей счёт оплачивает стационарное обследование по направлению военкомата

• Для граждан, проходящих обследование в рамках воинского учёта. Все расходы (лечение, проживание, питание, проезд) несёт государство. Пациент не платит ни копейки — это прямо закреплено в ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе».
• Для работающих граждан. Работодатель обязан:
  • освободить от работы на весь период прохождения обследования;
  • сохранить место работы (должность);
  • выплатить средний заработок за каждый день отсутствия;
  • компенсировать расходы на проезд, проживание и командировочные при необходимости поехать в другой город.

Правовое обоснование

Трудовой кодекс РФ, статья 170

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением места (должности) и выплатой среднего заработка на время исполнения государственных обязанностей, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Федеральный закон от № 53-ФЗ, статья 6

На время медицинского освидетельствования, обследования или лечения гражданин освобождается от работы с сохранением среднего заработка и с возмещением расходов на проезд и проживание.

Как оформить оплату: пошаговая инструкция

1. Получить направление. Военкомат выдаёт направление на стационарное обследование в государственное медучреждение.
2. Сообщить работодателю. Предоставить:
   • копию направления военкомата;
   • копию повестки (если есть);
   • заявление об освобождении от работы.
3. Оформить отпуск. HR отмечает дни отсутствия в табеле кодом «Г» или «23».
4. Предоставить подтверждающие документы. По возвращении:
   • справка из стационара о датах госпитализации;
   • проездные документы (если нужна компенсация проезда);
   • чеки за проживание (если обследование проходило в другом городе).
5. Получить компенсацию. Бухгалтерия рассчитывает средний заработок за каждый день и возмещает фактические расходы.

Частые вопросы и ответы

Можно ли отказаться от стационарного обследования?

Нет. Отказ приравнивается к уклонению от воинской службе и влечёт административную или уголовную ответственность.

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать?

Обращайтесь в:

• Государственную инспекцию труда (онлайн-обращение через онлайнинспекция.рф);
• Прокуратуру по месту работы;
• Суд — последнее решение (по практике 2026 г., суд обязал работодателя выплатить средний заработок и компенсировать расходы).

Сколько времени занимает обследование?

Обычно от 3 до 10 дней. При необходимости направление можно продлить, решение принимает военкомат.

Калькулятор расходов (пример)

Контакты для консультаций и обращений

Государственные инстанции

• Региональные военные комиссариаты
  Адрес: по месту регистрации
  Телефон: указан в повестке или на сайте гувм.мвд.рф
• Государственная инспекция труда
  Онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф
  Единая горячая линия: ###-###-####
• ФНС РФ (вопросы компенсаций работодателям)
  Телефон: ###-###-####

Юридические и правозащитные организации

• КонсультантПлюс
  Адрес: 117292, Москва, ул. Кржижановского, 6
  Тел.: (495) -56-82-83, (495) -87-92-92
  Сайт: consultant.ru
• Служба Помощи Призывникам (armyhelp.ru)
  Email: help@armyhelp.ru
  Сайт: armyhelp.ru

Бесплатные онлайн-консультации

• PPT.ru — ОнлайнИнспекция
  ppt.ru/obzory/onlinegit
• Яндекс.Кью, Правовед.ru — круглосуточный чат с юристами

Чек-лист для работодателя

1. Заранее проверьте подлинность повестки и направления (обратитесь в военкомат).
2. Издайте приказ о временном освобождении, сделайте отметку в табеле.
3. Сохраните за работником средний заработок и место.
4. В течение 10 дней после возвращения работника подайте заявление в военкомат на компенсацию понесённых расходов (п. 7 Положения о призыве).
5. Храните все документы не менее 5 лет — их могут проверить трудовая инспекция.

Информация обновлена 16 марта 2026 г. При цитировании ссылка на источник обязательна.