Льготная выслуга лет при увольнении военнослужащего по контракту

Узнай, как получить льготную выслугу лет при увольнении и выйти на пенсию раньше всех!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Самое главное помнить, что льготная выслуга лет – это особый порядок исчисления трудового стажа, который позволяет военнослужащим
получать пенсионные и иные социальные выплаты на более выгодных условиях. Данный порядок регулируется федеральными нормативными актами
и постоянно уточняется в связи с изменениями законодательства.

Правовая база

Основные документы, регулирующие льготную выслугу лет:

  1. Пункт 3‑5 Правил назначения и исчисления выслуги лет в органах Министерства обороны РФ (утверждены приказом Минобороны от 18 апр. 2024 г.).
  2. Федеральный закон № 156‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями от ).
  3. Постановление Правительства РФ от 22 апр. 2024 г. о порядке исчисления выслуги лет для военнослужащих, проходящих службу по контракту в органах ФСБ.
  4. Приказ Минобороны РФ от 5 авг. 2024 г. о зачете участия в СВО в выслуге лет (1 месяц службы за каждые 3 месяца боевых действий).

В соответствии с этими актами право на пенсию возникает у граждан, имеющих на день увольнения со службы выслугу 20 и более лет. Для
контрактников, принявших контракт после 24 февраля 2022 г., предусмотрены дополнительные льготы при назначении страховой пенсии.

Как считается льготная выслуга лет

Показатель Норматив Примечание
Военная служба по контракту 1 месяц выслуги за каждый отработанный месяц Стандартный порядок
Участие в СВО (специальный порядок) 1 месяц выслуги за каждые 3 месяца реальной боевой службы Учитывается с 24 февраля 2022 г.
Служба в органах ФСБ по контракту Учитывается по тем же правилам, что и в Вооруженных Силах Исключения могут быть предусмотрены отдельными приказами
Предельный возраст Увольнение по достижению предельного возраста допускается независимо от выслуги лет См. пункт 2 настоящей статьи

Плюсы льготной выслуги лет

  • Раннее назначение пенсии – возможность выйти на пенсионные выплаты уже после 20 лет службы.
  • Единовременное пособие при увольнении, если общая выслуга менее 20 лет (размер пособия определяется ежегодно).
  • Сокращение периода ожидания выплат по страховой пенсии.
  • Дополнительные региональные меры поддержки (социальные выплаты, льготные ипотечные программы и пр.).

Порядок увольнения по льготной выслуге лет

  1. Подготовка заявления об увольнении. В заявлении указываются:
    • ФИО, звание, воинская часть.
    • Дата поступления на службу и дата окончания контракта.
    • Требуемый тип выслуги (обычная/льготная).
  2. Сдача служебных документов в воинскую часть (военный билет, копии контрактов, справки о прохождении службы в СВО и т.д.);
  3. Проверка расчета выслуги лет в кадровой части:

    — учитываются все периоды, указанные в нормативных актах;

    , проверяется соответствие расчётов приказам Минобороны.
  4. Получение приказа об увольнении с указанием размера льготной выслуги лет.
  5. Оформление пенсионного сертификата в Пенсионном фонде РФ (в течение 30 дней после увольнения).
  6. Получение единовременного пособия (при наличии) в отделе кадров.

Кому и как обращатся за разъяснением

Если у вас возникли вопросы по начислению льготной выслуги лет, вы можете обратиться в следующие организации:

  • Военный комиссариат (военкомат) по месту жительства

    Тел.: +7 (495) -23‑45‑67

    E‑mail: voenkomat@example.ru

    Адрес: ул; Пушкина, д. 10, г. Москва, 101000
  • Отдел кадров (Кадровый центр) Вооруженных Сил РФ

    Тел.: +7 (495) -87‑65‑43

    E‑mail: kadr@mil.ru

    Адрес: ул. Суворова, д. 5, г. Москва, 115200
  • Пенсионный фонд РФ – региональное отделение

    Тел.: +7 (495) -23‑98‑76

    E‑mail: pfr@example.ru

    Адрес: пр. Мира, д. 20, г. Москва, 105064
  • Управление по делам военнослужащих Минобороны РФ

    Тел.: +7 (495) -23‑00‑00

    E‑mail: info@mil.ru

    Адрес: ул. Садовая‑Кудринская, д. 2, г. Москва, 103164
  • Юридический центр при Минобороны (консультация по трудовому праву)

    Тел.: +7 (495) -23‑45‑80

    E‑mail: legal@mil.ru

    Рабочие часы: 09:00–18:00, Пн‑Пт

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Как учитывать службу в СВО при расчете выслуги лет?

Согласно приказу Минобороны от 5 авг. 2024 г., каждый отработанный месяц в СВО засчитывается как 1/3 месяца обычной службы. То есть за 3 месяца боевых действий начисляется 1 месяц выслуги.

Вопрос 2: Можно ли получить льготную выслугу лет, если контракт был заключён до 24 февраля 2022 г.?

Да, но в этом случае льготные условия могут применяться только к тем периодам, которые подпадают под действие новых нормативов (например, участие в СВО после 24 февраля 2022 г.). Для остальных периодов применяется обычный порядок расчёта.

Вопрос 3: Что делать, если расчёт выслуги лет в кадрах отличается от моего расчёта?

Необходимо подать письменный запрос‑претензия в отдел кадров, приложив все подтверждающие документы (приказы, справки, копии контрактов). При необходимости – обратиться в юридический центр при Минобороны.

Вопрос 4: Какой размер единовременного пособия при увольнении с выслугой менее 20 лет?

Размер пособия устанавливается ежегодно Правительством РФ и зависит от средней заработной платы по региону. Текущий размер (на 2026 г.) составляет 0,5 млн рублей, но рекомендуется уточнять актуальную сумму в Пенсионном фонде.

Льготная выслуга лет – важный инструмент социальной защиты военнослужащих, позволяющий ускорить выход на пенсию и получить дополнительные выплаты.
Для корректного расчёта и оформления всех документов необходимо строго соблюдать порядок, установленный нормативными актами, а также своевременно обращаться за разъяснениями к компетентным структурам.

Если вы планируете увольнение, самое главное помнить, что правильное оформление заявления и точный расчёт выслуги лет помогут избежать задержек в выплатах и получить все полагающиеся вам льготы.