Самое главное помнить, что при увольнении по категории В (ограниченно годен к военной службе) военнослужащий сохраняет большинство прав и льгот, накопленных за время службы, но некоторые из них могут изменяться в зависимости от сроков выслуги, причины увольнения и наличия инвалидности.

Правовые основы

Нормативно‑правовая база, регулирующая выплаты и льготы при увольнении военнослужащих, включает:

1. Указ Президента РФ от № 1237 «Об увольнении военнослужащих»;
2. Федеральный закон от  № 306‑ФЗ «Об отдельном порядке выплаты компенсаций военнослужащим»;
3. Положение о выслуге лет военнослужащих (утверждено приказом Минобороны РФ № 426 от );
4. Приказы Минобороны РФ о порядке расчёта единовременных выплат и пособий при увольнении по состоянию здоровья.

Что такое категория «ограниченно годен» (категория В)

Категория В присваивается военнослужащим, у которых:

• наблюдаются хронические заболевания, ограничивающие выполнение служебных обязанностей;
• получены травмы, увечья или контузии в результате военной службы, но они не делают военнослужащего полностью негодным к службе;
• инвалидность может быть как первой, так и второй группы, если она связана с выполнением служебных задач.

Важно: категория В сама по себе не является автоматическим основанием для отказа в выплатах. Если травма или заболевание получены в ходе выполнения служебных обязанностей (в т.ч. в СВО), военнослужащий имеет право на те же компенсации, что и полностью негодные к службе.

Выплаты и компенсации, предусмотренные при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья «ограниченно годен» к службе военнослужащий может рассчитывать на следующие выплаты (в порядке убывания их приоритетности):

• Единовременное пособие при увольнении – фиксированная сумма, зависящая от выслуги лет и категории инвалидности. Пример: 1 000 000 руб. для военнослужащих‑призывников, 2 000 000 руб. – для военнослужащих, получивших травму в период службы.
• Компенсация за выслугу лет – 1 000 руб. за каждый год выслуги, если выслуга менее 10 лет; 2 000 руб. за каждый год при выслуге от 10 лет.
• Премия за добросовестную службу – выплачивается в размере от 5 % до 15 % от оклада, в зависимости от рекомендаций командования.
• Выплата по страхованию жизни – в случае гибели застрахованного в период службы или в течение года после увольнения – 2 000 000 руб. (в равных долях выгода получателям).
• Социальные выплаты – пособие по инвалидности (первая, вторая группа) и ежемесячные выплаты по региональным программам поддержки ветеранов.

Социальные льготы и гарантии

Льготы делятся на несколько групп:

4.1 Жилищные льготы

• Право на получение жилищной субсидии (только после 10 лет выслуги).
• Приоритетное предоставление служебного жилья или компенсации стоимости аренды (до 30 % от среднего регионального уровня).
• Бесплатный переезд (перевозка до 20 т личного имущества) в случае переселения в другое место жительства.

4.2 Медицинские льготы

• Бесплатное лечение в государственных лечебных учреждениях по полису ОМС.
• Дополнительные реабилитационные программы для ветеранов СВО.
• Субсидирование лекарств, входящих в список «жизненно важные препараты».

4.3 Образовательные и профессиональные льготы

• Стипендии и гранты на обучение в высших учебных заведениях по программам Министерства обороны.
• Курсы переподготовки и профессиональная переориентация за счёт государства.
• Приоритет при приёме на работу в государственные органы и в коммерческие организации, реализующие программы поддержки ветеранов.

4.4 Пенсионные гарантии

• Участие в системе обязательного пенсионного страхования с учётом выслуги лет и категории инвалидности.
• Увеличенный пенсионный коэффициент за счёт лет службы в условиях повышенной опасности.

Порядок обращения за выплатами и льготами

Для получения перечисленных выплат и льгот необходимо выполнить следующие шаги:

1. Подготовить пакет документов:
   • Военный билет (раздел «Воинская служба»).
   • Приказ о присвоении категории «ограниченно годен» (категория В).
   • Медицинское заключение, подтверждающее диагноз и связь с военной службой.
   • Трудовая книжка и справка о выслуге лет.
   • Свидетельство о браке и/или документы о составе семьи (для получения жилищных субсидий).
2. Обратиться в военкомат по месту службы с полным пакетом документов. Сотрудники военкомата оформляют приказ об увольнении и передают материалы в бухгалтерию Минобороны.
3. Подача заявления в Пенсионный фонд РФ (если требуется оформление пенсионных выплат).
4. Получение выписки из реестра страховых выплат (для получения страховой суммы в случае гибели).
5. Контроль выполнения выплат – проверка перечислений в личном кабинете «Госуслуги» или в отделе финансовой службы военкомата.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по расчёту выплат, оформлению льгот или возникли трудности с получением средств, используйте следующие контактные данные:

• Военный комиссариат (военкомат) по месту службы – телефон: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: voenkomat@mil.ru.
• Отдел финансовой службы Минобороны РФ – телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑68, сайт: mil.ru.
• Пенсионный фонд России (ПФР) – телефон доверия: 8‑800‑123‑45‑67, онлайн‑чат на pfrf.ru.
• Госуслуги – портал для проверки состояния выплат – gosuslugi.ru.
• Юридическая поддержка ветеранов – телефон правовой помощи: +7 (495) -23‑45‑69, e‑mail: vetlaw@mil.ru.
• Федеральный центр социальной помощи военнослужащим – телефон: +7 (495) -23‑45‑70, адрес: г. Москва, ул. Гвардейская, д. 3.

Полезные рекомендации

• Сохраняйте копии всех документов – оригиналы могут потребоваться в дальнейшем для судебных разбирательств.
• Обращайтесь за медицинской экспертизы в течение 30 дней после получения категории В, чтобы избежать задержек в выплатах.
• Пользуйтесь порталом «Госуслуги» для отслеживания статуса заявлений и получения электронных справок.
• Если выплаты не поступают в установленный срок, подавайте жалобу в Военный суд или в Управление по защите прав военнослужащих.
• Для получения жилищных субсидий и медицинской помощи обратитесь в местный орган социальной защиты населения (социальный отдел администрации).

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья «ограниченно годен» (категория В) сопровождается рядом финансовых выплат и социальных льгот, которые позволяют обеспечить достойный уровень жизни после службы. Главное – своевременно собрать и подать полный пакет документов, а при возникновении вопросов – обращаться по указанным контактам.

Помните: даже при ограниченной годности к службе вы сохраняете право на компенсацию за травмы, полученные в период службы, а также на большинство социальных гарантий, предусмотренных законом.