В 2026 году увольнение с военной службы по контракту по состоянию здоровья — это не только медицинский вопрос, но и комплекс социально-правовых гарантий. Военнослужащий, признанный негодным или ограниченно годным к службе, имеет право на специальные выплаты, льготы и медицинское сопровождение. Ниже — подробный обзор всех положенных выплат, условий их получения и контактов для обращений.
Основания для увольнения по состоянию здоровья
Увольнение возможно при наличии одного из следующих оснований:
- Нарушение условий контракта: систематические или существенные нарушения, инициированные военнослужащим.
- Исключение: категория «Ограниченно годен» не применяется к военным на должностях до старшины/главного корабельного старшины включительно.
Перечень положенных выплат
2.1 Единовременные выплаты
- Единовременное пособие при увольнении:
- Менее 20 лет выслуги: 2 оклада по должности.
- 20 лет и более: 7 окладов по должности.
- Компенсация за вещевое довольствие: выплачивается деньгами за невыданное имущество.
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ):
- Для участников СВО: 3 272 657,38 руб. (с , ежегодная индексация).
- Для контрактников, не участвующих в СВО: размер зависит от региона и статуса.
2.2 Медицинские льготы
- Бесплатное медицинское обеспечение: в военных поликлиниках и госпиталях на всей территории РФ.
- Льготы на лекарства: по рецептам в рамках программы госгарантий.
- Реабилитация после травм: санаторно-курортное лечение за счет Минобороны.
2.3 Жилищные гарантии
- Погашение военной ипотеки: при увольнении по ранению или заболеванию — за счет средств НИС (накопительно-ипотечной системы).
- Жилищная субсидия: право сохраняется только при выслуге 10 лет и более.
- Льготы на ЖКХ: скидки на коммунальные услуги в регионах (размер зависит от субъекта РФ).
2.4 Дополнительные льготы
- Проезд: бесплатный проезд на общественном транспорте для инвалидов и участников СВО.
- Образование: право на бесплатное обучение в гражданских ВУЗах при увольнении в период обучения.
- Налоговые льготы: освобождение от транспортного и земельного налога в некоторых регионах.
Какие болезности освобождают от службы
Минобороны утвердило перечень заболеваний, при которых военнослужащий может быть уволен:
- Тяжелые хронические заболевания сердца, легких, печени, почек.
- Психические расстройства (включая ПТСР).
- Онкологические заболевания.
- Сахарный диабет I типа с осложнениями.
- Потеря зрения/слуха свыше 50%.
Важно: временные отсрочки (например, при легких травмах) не освобождают от службы, а только откладывают призыв.
Пошаговая инструкция по оформлению увольнения
- Пройдите ВВК: получите заключение о негодности/ограниченной годности.
- Соберите документы:
- Копия паспорта.
- Выписка из приказа об увольнении.
- Медицинское заключение ВВК.
- Справка о ранении (если применимо).
- Подайте заявление: в кадровые органы вашей части.
- Ожидайте приказ: срок, до 30 дней с момента подачи документов.
- Получите выплаты: через отделение Сбербанка или почту России.
Контакты для обращений
5.1 Федеральные органы
- Министерство обороны РФ
Телефон горячей линии: ###-###-####
Сайт: structure.mil.ru - Социальный фонд России
Телефон: 8-800-600-0-222
Онлайн-заявка: esf.gov.ru
5.2 Региональные центры (примеры)
- Санкт-Петербург и Ленинградская область
Военный юрист: +7 (812) -85-46-46
Адрес: ул. Большая Морская, д. 27 - Москва
Отдел выплат Минобороны: +7 (495) -93-10-10
Адрес: ул. Знаменка, д. 19 - Республика Дагестан
МЧС Дагестана: 8 (8722) -7-12-34
Адрес: г. Махачкала, ул. Гамидова, д. 25
5.3 Онлайн-ресурсы
- Госуслуги: gosuslugi.ru — подача заявлений на льготы.
- ГАРАНТ.РУ: garant.ru — юридические консультации.
Важные советы
- Сохраняйте все справки: даже старые медицинские документы могут понадобиться для пересчета льгот.
- Проверяйте региональные доплаты: например, в Москве участникам СВО выплачивают дополнительно 200 000 руб.
- Обращайтесь к юристам: при отказе в выплатах, право на бесплатную юридическую помощь от военкомата.
Напоминаем: указа о завершении мобилизации на март 2026 года не издано, поэтому все мобилизованные считаются контрактниками и имеют те же права.