В 2026 году государство сохраняет расширенный пакет социальных гарантий для контрактников, завершивших срочную службу. Ниже приведён максимально полный перечень выплат, льгот и механизмов их получения, актуальных на .

Кто считается «контрактником» для целей льгот

К данной категории относятся:

• Военнослужащие, заключившие контракт до и отслужившие установленный срок;
• Военнослужащие, заключившие контракт после , включая добровольцев, принятых по контракту в рамках СВО;
• Курсеры (военнослужащие курсантского состава), переведённые на контракт перед выпуском.

Денежные выплаты при увольнении

Единовременное пособие при увольнении

Кому положено:

• Всем контрактникам, увольняющимся по окончанию срока контракта, если отсутствуют дисциплинарные взыскания и долги перед бюджетом.

Размер на 2026 год:

• Не менее 7 окладов по воинскому званию + 3 оклада по должности (утверждено Приказом МО РФ № 444 от ).
• Дополнительно выплачивается процентная надбавка за участие в СВО — 100 % от размера пособия, если военнослужащий участвовал в спецоперации не менее 120 дней.

Годовой оклад при увольнении по льготным основаниям

Если увольнение происходит:

• по состоянию здоровья (п. «в» ст. 51 Закона «О воинской обязанности»);
• в связи с сокращением штатов (п. «б» ст. 51);
• по семейным обстоятельствам (п. «г» ст. 51 при наличии оснований),

военнослужащий с выслугой менее 20 лет получает годовой денежный оклад по званию независимо от полного срока контракта.

Непосредственно перед увольнением

• Компенсация неиспользованного отпуска — средний заработок за все неотгулянные дни.
• Оплата проезда к избранному месту жительства — билеты до места регистрации/пребывания + провоз 30 кг багажа (супругам и детям — аналогично).
• Единоразовая выплата «на обустройство» в размере 25 000 руб. — для семей, имеющих детей-иждивенцев.

Жилищные льготы

Расширенная ипотечная программа «Военная ипотека 2.0»

Что изменилось в 2026 году:

• процентная ставка по военной ипотеке снижена до 5,5 % годовых;
• максимальная сумма займа увеличена до 3,8 млн руб. в регионах и 5,2 млн руб. в Москве и Санкт-Петербурге;
• возможен перерыв в выплатах до 6 месяцев для участников СВО, уволенных по окончанию контракта.

Субсидии на покупку жилья

Контрактники, уволившиеся после и не имеющие собственного жилья, могут получить жилищную субсидию:

• 42 м² на одного человека;
• 18 м² на каждого члена семьи;
• субсидия выдаётся в виде сертификата, который можно реализовать в течение 2 лет со дня получения.

Налоговые и кредитные каникулы

Отсрочка по кредитам

Контрактники, участвовавшие в СВО, и их супруги имеют право на:

• кредитные каникулы до 3 лет без начисления пени;
• приостановку исполнения судебных решений по долгам, возникшим до мобилизации или заключения контракта;
• списание процентов по ипотеке за период участия в СВО.

Налоговые льготы

• Освобождение от НДФЛ на все выплаты, связанные с увольнением;
• 3-летний налоговый отпуск для ИП-ветеранов боевых действий, зарегистрировавшихся в течение 12 месяцев после увольнения;
• льгота по транспортному налогу — 50 % от ставки регионального закона.

Профессиональное обучение и трудоустройство

• Гарантированное бесплатное обучение по программам переподготовки и повышения квалификации (до 1 000 часов) за счёт работодателя;
• 100 % оплата расходов на ПКК и ОПК (профессиональные курсы) в учебных центрах Минтруда;
• преференции при трудоустройстве в госслужбе и госкорпорациях: внеочередной приём, повышенный коэффициент при расчёте пенсии по гражданской службе (1 год военной выслуги = 1,5 года гражданской).

Пенсионные гарантии

Минимальный стаж для военной пенсии: 20 лет календарной службы. При этом:

• участие в СВО удваивает страховой стаж (1 день службы = 2 дня страхования);
• возможен смешанный стаж (12 лет службы + 12 лет гражданской работы) с коэффициентом 1,8;
• ежемесячная доплата ветеранам боевых действий, от 3 900 до 5 700 руб. в зависимости от региона.

Как оформить льготы: пошаговая инструкция

1. За 3 месяца до увольнения подать в кадровую службу части заявление на предоставление жилищной субсидии или сертификата на «военную ипотеку».
2. За 45 дней подать заявление в ЕРЦ МО РФ на расчёт единовременного пособия (форма 2-УВ).
3. За 30 дней подать в налоговую по месту регистрации уведомление о предоставлении налоговых каникул (форма 26.2-Ветеран).
4. В течение 1 года после увольнения обратиться в центр занятости для постановки на учёт и направления на курсы переподготовки.

Контакты для обращений

• Единый расчётный центр МО РФ:
  
  Горячая линия 8 (800) -37-77-37 (круглосуточно)
• Гарантийный фонд жилищного обеспечения военнослужащих:
  
  8 (495) -84-59-11, info@rosvoenipoteka.ru
• ФНС России (горячая линия для ветеранов СВО):
  
  8 (800) -22-22-22
• Центры занятости населения: подать заявление онлайн через trudvsem.ru или в МФЦ по месту жительства.
• МЧС Дагестана (для военнослужащих МЧС):
  
  +7 (8722) -3-12-34, info05@mchs.gov.ru
• Министерство труда и социальной защиты РФ:
  
  8 (800) -50-20-00, mintrud.gov.ru

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Если я уволюсь по окончанию контракта и не имею 20 лет выслуги, смогу ли я получить «годовой оклад»?

Ответ: Только если увольнение будет оформлено по льготным основаниям (здоровье, сокращение, семейные обстоятельства). При увольнении «по собственному желанию» такое пособие не положено.

Вопрос: Должен ли я возвращать выплаченные денежные средства, если уволюсь раньше срока?

Ответ: Да, взысканию подлежит сумма, рассчитанная пропорционально оставшемуся до окончания контракта времени. Исключение — увольнение по льготным основаниям или признание военнослужащего инвалидом вследствие ранения.

Информация актуализирована по состоянию на 15 марта 2026 г. Перед подачей документов рекомендуем уточнять условия по указанным телефонам или на официальных сайтах ведомств;