Военнослужащие‚ проходящие службу по контракту в Вооружённых Силах РФ‚ имеют право досрочно расторгнуть контракт‚ если для этого имеются уважительные личные обстоятельства․ Ниже приведён подробный разбор оснований‚ процедуры и списка контактов‚ куда можно обратиться за помощью․
Основные личные основания для увольнения
Согласно подпункту «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»‚ военнослужащий может быть уволен досрочно в связи со следующими обстоятельствами:
- Нежелание продолжать службу по истечении срока контракта․
После окончания срока действия контракта военнослужащий вправе отказаться от его продления․ - Достижение предельного возраста пребывания на военной службе․
Если военнослужащий не желает переходить на службу в другой статус (например‚ кадровый офицер запаса)․ - Особые семейные обстоятельства․
К ним относятся: необходимость постоянного ухода за тяжелобольным членом семьи‚ рождение трёх и более детей‚ наличие ребёнка-инвалида и др․ - Признание негодным или ограниченно годным к военной службе по заключению военно-врачебной комиссии․
- Прекращение гражданства РФ․
- Гибель кормильца в семье‚ в результате чего военнослужащий становится единственным трудоспособным членом семьи․
Пошаговая процедура подачи рапорта
- Составление рапорта․
- Форма: свободная‚ но с обязательным указанием Ф․ И․ О․‚ воинского звания‚ номера воинской части и чёткой формулировкой просьбы «об увольнении по личным обстоятельствам»․
- Приложить копии документов‚ подтверждающих личные обстоятельства (справки из ЗАГС‚ мед․ заключения‚ решения суда и т․п․)․
- Подача рапорта․
Рапорт подаётся непосредственно командиру воинской части лично или через офицера по работе с личным составом․ - Аттестационная комиссия․
В течение 30 дней комиссия рассматривает доводы и выносит заключение о возможности увольнения․ - Приказ Минобороны РФ․
После положительного заключения выдаётся приказ об увольнении․ С момента получения приказа у военнослужащего есть 10 дней на сдачу вещмешков и оформление документов․
Часто задаваемые вопросы
- Можно ли уволиться‚ если контракт ещё не истёк?
Да‚ но только при наличии подтверждённых «особых семейных обстоятельств» или если признаны негодными по состоянию здоровья․ - Как быстро рассматривают рапорт?
Срок не должен превышать 1 месяца‚ но на практике может затянуться до 45 дней из-за очередей в военно-врачебной комиссии․ - Что делать‚ если командир отказывает?
Обжалуйте решение в вышестоящий командный орган или в военную прокуратуру․
Контакты для обращений
| Контактный центр / ведомство | Телефон / e-mail | Адрес и примечания |
|---|---|---|
| Единая справочная служба Минобороны РФ | ###-###-#### (круглосуточно) help@mil․ru | По вопросам увольнения‚ движения рапортов‚ жалоб․ |
| Военная прокуратура Московского гарнизона | +7 (495) -93-10-22 | г․ Москва‚ ул․ Суворовская пл․‚ д․ 3․ Контроль законности действий командиров․ |
| Главная военно-медицинская комиссия (ГВВК) | +7 (499) -98-03-03 gvmk@gvmk․mil․ru | г․ Москва‚ ул․ Госпитальная‚ д․ 1․ Запись на мед; освидетельствование по вопросам годности․ |
| Общественная приёмная Союза Комитетов Солдатских Матерей | ###-###-#### (бесплатно по РФ) info@csm-rc․ru | Юридическая и психологическая помощь семьям военнослужащих․ |
| «Горячая линия» Минтруда РФ по вопросам выплат | ###-###-#### | Вопросы размеров выходного пособия‚ жилищных сертификатов․ |
Полезные ссылки для онлайн-обращений
- Госуслуги – раздел «Воинский учёт и военная служба»
- Официальный сайт Минобороны РФ – контакты и электронные обращения
- Союз Комитетов Солдатских Матерей
Важно! Перед подачей рапорта рекомендуем получить бесплатную юридическую консультацию в Союзе Комитетов Солдатских Матерей или в военной прокуратуре․ Это позволит избежать формальных ошибок и ускорить процесс увольнения․