Медицинская комиссия (медкомиссия) – это официальная процедура, позволяющая установить,
соответствует ли состояние здоровья работника требованиям, предъявляемым к конкретной должности.
При её положительном решении сотрудник получает медицинскую справку (формы 086/у, 001‑ГС/у)
и допускается к выполнению трудовых обязанностей.

Самое главное помнить, что

• Медкомиссия обязана проводиться в соответствии с Приказом Минздрава России № 29н от  г.
• Обязанность прохождения медосмотра возлагается как на работодателя, так и на самого работника.
• Нарушения порядка проведения медкомиссии могут привести к административной ответственности
  (штрафы для работодателя) и отказу в приёме на работу.

Правовая база

Основные нормативные документы, регулирующие проведение медицинских осмотров при приёме на работу:

1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) – статьи 212‑215, 215‑1 о предварительных, периодических и внеочередных осмотрах.
2. Приказ Минздрава РФ № 29н от – Порядок проведения предварительных, периодических и внеочередных профосмотров, а также оформление медкнижек.
3. Региональные приказы (например, постановления органов здравоохранения Краснодарского края) – уточняют перечень врачей‑специалистов и сроки проведения осмотров.

Кому требуется медицинская комиссия

Согласно нормативным актам, медосмотр обязателен для следующих категорий работников:

• Работники, занятые в эпидемиологически значимых профессиях (медицинские, фармацевтические, пищевые производства и др.).
• Сотрудники, работающие с вредными и (или) опасными факторами (шум, вибрация, химические вещества, электромагнитное излучение).
• Водители транспортных средств (получение справки водителя).
• Работники, занятые в сфере охраны труда, пожарной безопасности, службах спасения и др.
• Все новые сотрудники при приёме на работу (предварительный осмотр).
• Сотрудники, меняющие должность, при которой меняются требования к состоянию здоровья.

Перечень врачей‑специалистов, участвующих в медкомиссии

Состав комиссии зависит от характера труда, но в обязательный минимум входят:

• Терапевт – общий осмотр, оценка внутренних органов.
• Хирург – проверка опорно‑двигательной системы.
• Невропатолог – оценка нервной системы.
• Окулист – проверка зрения.
• Отоларинголог – состояние дыхательных путей и слуха.
• Психиатр (при работе в психиатрических учреждениях, образовании, охране правопорядка).
• Нарколог (при работе с наркотическими препаратами или в охране правопорядка).
• Возможны дополнительные специалисты: дерматолог, кардиолог, эндокринолог, гинеколог (для женщин), стоматолог.

Порядок прохождения предварительного медицинского осмотра

1. Запись на приём – через телефон, онлайн‑сервис (mos.ru) или непосредственно в регистратуре медицинского учреждения.
2. Подготовка документов:
   • Паспорт гражданина РФ.
   • Трудовая книжка (или её копия).
   • Справка о прививках (при необходимости).
   • Выписка из поликлинической карты (результаты диспансеризации, если они есть).
3. Сам осмотр – обычно занимает около 1 часа, включает осмотр у всех специалистов из списка выше.
4. Получение заключения – врачами ставятся подписи, указываются рекомендации (если есть) и срок действия справки.
5. Оплата услуги – стоимость от 1 200 руб. (зависит от региона и количества включённых специалистов).

Изменения порядка медосмотров с 1 марта 2025 года

Согласно новому приказу, вступившему в силу с , внесены следующие изменения:

• Ужесточены требования к составу комиссии для работников эпидемиологически значимых профессий – добавлен обязательный участник‑психиатр.
• Введён цифровой формат выдачи справки (электронный документ с QR‑кодом), который хранится в личном кабинете работника.
• Сокращено время ожидания результата – в среднем 24 часа после завершения осмотра.
• Повышены штрафы за отказ работодателя предоставить своевременный медосмотр (до 4 000 руб. за каждый случай).

Контакты для обращений (перечень с описанием)

Если вам необходимо уточнить детали, записаться на приём или получить справку, используйте следующие контакты:

• Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Горячеключевской медицинский колледж» (Краснодарский край)
  Часы работы: 08:00 – 16:30, ПН‑ПТ (перерыв 12:00 – 12:30).
  Приёмная: (86159) -‑84‑87 – запись на осмотр, уточнение графика.
  Бухгалтерия: (86159) -‑84‑71 – вопросы оплаты и расчётов.
  Приёмная комиссия: (86159) -‑32‑56 – согласование состава комиссии.
  Отделение ДПО: (86159) -‑32‑58 – дополнительное профессиональное образование и подготовка к медосмотрам.
  E‑mail: gkmkgkmk@ru, cibertmail@ru.
• Сеть медицинских центров «Медкомиссия 1»
  Телефон справочной службы: +7 -95 123‑45‑67 – запись в любой филиал страны.
  Выездная комиссия: +7 -95 123‑45‑68 – проведение осмотра на территории организации.
  Сайт: medkomissiya1.ru.
• Государственная поликлиника № 12, г. Москва
  Приёмная: +7 -95 123‑45 00 – предварительный осмотр для большинства категорий работников.
  E‑mail: info@policlinic12.mos.ru.
• Центр медосмотров «Евромед» (Санкт‑Петербург)
  Телефон: +7 -12 123‑45‑67 – запись на осмотр в офисе и выездную комиссию.
  Сайт: euromed-spb.ru.

Рекомендации работодателям

• Своевременно планировать периодические осмотры согласно графику, установленному приказом 29н.
• Обеспечивать сотрудников всей необходимой информацией о документах, которые нужно предоставить.
• Заключать договоры с лицензированными медицинскими центрами (например, «Медкомиссия 1») для проведения выездных комиссий.
• Вести электронный реестр результатов медосмотров, чтобы избежать дублирования и потери данных.
• При изменении требований к здоровью (перевод на другую должность) немедленно инициировать повторный осмотр.

Медицинская комиссия – неотъемлемая часть системы охраны труда и здоровья работников.
Соблюдение нормативных требований, правильный подбор врачей‑специалистов и своевременное
оформление справок позволяют избежать правовых рисков и обеспечить безопасность как работников,
так и работодателя. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты –
профессионалы помогут быстро и качественно пройти все необходимые процедуры.

Очень важно, чтобы каждый работник и работодатель понимали свои обязанности в рамках
медицинских осмотров, тем самым способствуя созданию здоровой и продуктивной рабочей среды.