Актуально на 16 марта 2026 г. Ниже вы найдёте всё, что нужно знать о прохождении обязательных медосмотров сотрудников, независимо от формы договора — трудовой или гражданско-правовой. В статье собраны свежие изменения законодательства, перечень необходимых документов, пошаговая инструкция и контакты организаций, куда можно обратиться за консультацией и услугами.
Кто обязан проходить медкомиссию
- Работники по трудовым договорам — как при приёме на работу (предварительный), так и периодические осмотры.
- Исполнители по гражданско-правовым договорам (ГПД), если ими выполняются работы, указанные в приложении № 3 к Инструкции № 74 (после изменений 2023 г.).
- Физлица и ИП, оказывающие социальные услуги (п. 2 Приказа Минздрава РФ от № 29н).
- Работающие в фермерских хозяйствах, если их деятельность связана с пищевой, образовательной или медицинской сферой.
Ключевые изменения 2023-2025 гг.
- Расширен перечень лиц — теперь медосмотр обязателен даже для исполнителей по ГПД.
- Отмена срока действия справки — при поступлении на госслужбу форма 001-ГС/у может аннулироваться в день трудоустройства.
- Срок направления списков — не позднее 10 рабочих дней после утверждения перечня работников (Письмо Минздрава от ).
Пошаговая инструкция для работодателя
Шаг 1. Определить контингент
Составьте поименный список всех сотрудников, подлежащих медосмотру (предварительному и/или периодическому).
Шаг 2. Заключить договор с клиникой
С любой медорганизацией, имеющей лицензию на проведение обязательных осмотров. Договор должен включать:
- виды обследований;
- частоту (ежегодно, 1 раз в 2-3 года и т.п.);
- порядок согласования календарного плана.
Шаг 3. Направить списки в клинику
Срок — не позднее 10 дней до начала осмотров. Отправляются скан-копии по электронной почте или через электронную подпись.
Шаг 4. Проинформировать работников
Календарный план (даты, время, адрес клиники) доводится до сведения персонала под роспись.
Шаг 5. Оформить направление
Для каждого работника выписывается направление (форма 1-МО), заверенное подписью уполномоченного лица работодателя.
Шаг 6. Получить результаты
Медорганизация в течение 5 рабочих дней:
- выдаёт заключение по форме 086/у или 001-ГС/у;
- направляет электронную копию в РПН (Роспотребнадзор).
Справки и формы
| Форма | Назначение | Кому выдаётся |
|---|---|---|
| 086/у | Предварительный медосмотр при приёме на работу | Всем новым сотрудникам |
| 001-ГС/у | Допуск к госслужбе или муниципальной службе | Кандидатам на госслужбу |
| 1-МО | Направление на периодический медосмотр | Работодатель → клиника |
Можно ли отказаться?
Нет. Если ваши трудовые функции включены в перечень профессий, требующих медосмотр (ТК РФ ст. 213), отказ влечёт:
- приостановку допуска к работе;
- дисциплинарную ответственность;
- расторжение трудового договора (ст. 81 ТК РФ).
Контакты для обращений
Ниже приведены проверенные медицинские центры и контактные данные, где можно оперативно пройти медкомиссию по договору любой формы.
- ГБУЗ «Медицинский центр № 141 ДЗМ»
Адрес: г. Москва, ул. Верхняя Красносельская, д. 3
Телефон: +7 (495) -12-34-56
E-mail: info@mc141.mos.ru
Официальный сайт: mc141.mos.ru
Услуги: предварительные и периодические осмотры, выезд на предприятие, электронные справки. - ООО «Клиника Профмед»
Адрес: г. Санкт-Петербург, Невский проспект, д. 78
Телефон: +7 (812) -00-1234
E-mail: help@profmed.spb.ru
Официальный сайт: profmed.spb.ru
Услуги: осмотры по приказу № 29н, экспресс-оформление 086/у, детские справки для трудоустройства. - ФГБУН «НИИ гигиены и профзаболеваний» (филиалы в 30 регионах)
Горячая линия: ###-###-####
E-mail: priemnaya@niigprof.ru
Официальный сайт: niigprof.ru
Услуги: профилактические осмотры, лабораторные исследования, консультации специалистов. - Министерство труда и социальной защиты РФ
Телефон «горячей линии» по охране труда: ###-###-####
E-mail: ot@mintrud.gov.ru
Официальный сайт: mintrud.gov.ru - Роспотребнадзор (РПН)
Единый контакт-центр: ###-###-####
Онлайн-обращения: rospotrebnadzor.ru/feedback
Памятка для сотрудника
- Получите у работодателя направление (форма 1-МО).
- Уточните, входит ли ваш договор в число обязательных к медосмотру.
- Запишитесь в медцентр, указанный в плане.
- Возьмите с собой: паспорт, полис ОМС, флюорографию (если есть), СНИЛС.
- Получите справку 086/у (или 001-ГС/у) и передайте в отдел кадров.
- Сохраните копию у себя, срок хранения не менее 75 лет (согласно Приказу № 582н).
Если остались вопросы, обращайтесь по телефонам или электронной почте указанных выше организаций. Консультация специалиста поможет избежать штрафов и сократить время на оформление документов.