Дата актуализации:  г. ( 03:25:49)

Содержание

1. Правовая база
2. Категории годности к военной службе
3. Перечень заболеваний, допускающих увольнение
4. Порядок оформления увольнения
5. Самое главное помнить, что …
6. Контакты для обращений

Правовая база

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон от № 53‑ФЗ «Об военной службе» (ст. 51 – основания увольнения).
• Указ Президента РФ от № 1237 – право на увольнение по состоянию здоровья по окончании контракта.
• Федеральный закон от № 315‑ФЗ – уточняет подпункт в и г пункта 1 ст. 51.
• Постановление Правительства РФ от № 565 «О военно‑врачебной экспертизе» – содержит расписание болезней и порядок их классификации.

Эти документы образуют основу для определения медицинских оснований увольнения в 2026 году.

Категории годности к военной службе

Военно‑врачебная комиссия (ВВК) присваивает военнослужащим одну из четырёх категорий:

1. Категория А – полностью годен к службе.
2. Категория Б – ограниченно годен (может служить в определённых условиях).
3. Категория В – ограниченно годен, но может быть уволен в запас при наличии тяжёлых последствий ранений, травм, хронических заболеваний.
4. Категория Д – негоден к военной службе – полное основание для увольнения.

Для увольнения по состоянию здоровья необходимо получить заключение о годности категории В или Д.

Перечень заболеваний, допускающих увольнение

Согласно Постановлению № 565, в расписание болезней входят более 200 позиций. Ниже представлены наиболее часто встречающиеся группы заболеваний, которые могут стать основанием для увольнения.

Ортопедические и травматологические заболевания

• Тяжелые переломы конечностей с осложнениями (неисправимое деформирование, ограничение подвижности более 30 %).
• Травмы позвоночника с поражением спинного мозга (парез, паралич).
• Хронические артриты и артрозы в тяжёлой степени (степень 3‑4 по шкале Крамера), сопровождающиеся постоянной болью и ограничением функций.

Кардиологические заболевания

• Ишемическая болезнь сердца с частыми стенокардиями (более 2 раз в неделю) и/или перенесённый инфаркт миокарда с остаточными нарушениями функции сердца.
• Хроническая сердечная недостаточность II‑III степени (ЭФ < 35 %).
• Тяжелая аритмия, требующая постоянного медикаментозного контроля и/или имплантации кардиостимулятора.

Неврологические и психиатрические расстройства

• Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) с выраженными симптомами (кровотечения, панические атаки, нарушение сна) – признано основанием для категории В/Д.
• Эпилепсия с частыми приступами (более 2‑3 раз в месяц) несмотря на медикаментозную терапию.
• Тяжелые формы депрессии, биполярного расстройства, шизофрении, требующие постоянного психотерапевтического и фармакологического наблюдения.

Эндокринные и метаболические заболевания

• Сахарный диабет 1‑го типа с осложнениями (неконтролируемый гликемический профиль, диабетическая нефропатия, ретинопатия).
• Тяжелая гипертиреоз или гипотиреоз, требующие постоянного гормонального контроля и вызывающие кардиоваскулярные осложнения.

Респираторные заболевания

• Тяжелая хроническая обструктивная болезнь лёгких (ХОБЛ) с ФЭВ < 40 % и частыми обострениями.
• Бронхиальная астма тяжёлой степени, требующая постоянного ингаляционного лечения и частых госпитализаций.

Онкологические заболевания

• Любая форма злокачественной опухоли в стадии III‑IV, требующая химио‑/радиотерапии.
• Рецидивирующие опухоли после полного курса лечения, с риском ухудшения состояния.

Другие заболевания, признанные «негодными»

• Тяжелые аутоиммунные заболевания (системная красная волчанка, склеродермия) с поражением нескольких органов.
• Тяжелая почечная недостаточность (стация III‑IV) и/или необходимость диализной терапии;
• Генетические патологии, препятствующие выполнению служебных обязанностей (например, гемофилия тяжёлой степени).

Для каждой из указанных болезней требуется официальное заключение военно‑врачебной комиссии, подтверждающее отсутствие возможности выполнения служебных обязанностей.

Порядок оформления увольнения по состоянию здоровья

1. Обращение к лечащему врачу – получить полное медицинское заключение о характере и тяжести заболевания.
2. Подготовка пакета документов:
   • Заявление военнослужащего о желании уволиться по состоянию здоровья.
   • Медицинское заключение (в т.ч. результаты обследований, анализов, визуальных исследований).
   • Справка о прохождении обязательной военной медицинской экспертизы (ВВК).
   • Копия контракта и справка о сроке службы.
3. Экспертиза в военной части – назначается врачами военной медкомиссии. При необходимости может быть проведена внешняя экспертиза в военном госпитале.
4. Получение заключения комиссии:
   • Категория В – возможна демобилизация в запас (частичное увольнение).
   • Категория Д – полное увольнение с предоставлением всех льгот.
5. Оформление приказа об увольнении командиром части в соответствии с полученным заключением.
6. Получение выплат и льгот – единовременная выплата, пенсионные начисления, медицинская страховка, реабилитационная помощь (при наличии). Подробнее – в разделе «Контакты».

Важно: Если военнослужащий не согласен с решением ВВК, он имеет право обжаловать его в течение 30 дней в вышестоящий орган (военный суд, суд общей юрисдикции).

Самое главное помнить, что …

• Только официальное заключение военно‑врачебной комиссии имеет юридическую силу. Самолечение или диагноз, полученный в гражданской клинике, без подтверждения ВВК, не считается основанием для увольнения.
• Своевременность обращения критически важна. При длительном откладывании процесса может возникнуть риск ухудшения состояния и, как следствие, более строгих ограничений.
• Необходимо сохранять копии всех медицинских документов. При возникновении споров они станут ключевыми доказательствами.
• Очень важно соблюдать порядок подачи документов. Любые пропуски (например, отсутствие справки о прохождении ВВК) могут привести к отклонению заявления.
• В случае конфликта с командованием рекомендуется незамедлительно обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру.

Контакты для обращений

Ниже приведён список официальных органов, в которые можно обращаться за разъяснением, получением справок и юридической поддержкой.

Государственные органы

• Министерство обороны РФ – телефон горячей линии: +7 -95 265‑00‑00, e‑mail: info@mil.ru. Приём заявлений о медкомиссии в региональных центрах.
• Военный комиссариат (в вашем регионе) – справочная служба: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX. Уточните график приёма и список необходимых документов.
• Военно‑врачебная комиссия (ВВК) при военном госпитале – телефон: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX. Запись на экспертизу только по направлению командира.

Юридическая поддержка

• Военная прокуратура РФ – телефон: +7 -95 273‑33‑33. Приём жалоб на необоснованные отказы в увольнении.
• Объединённый центр правовой помощи военнослужащим (ОЦППВ) – телефон: +7 -95 255‑55‑55, чат в мессенджерах «Telegram», «Viber». Бесплатные консультации юристов.
• Независимый адвокат Петр Коваль – специализируется на делах об увольнении по здоровью. Тел.: +7 -21 123‑45‑67, e‑mail: koval@lawyer.ru.

Медицинские учреждения

• Военный клинический центр «Центр здоровья» (Москва) – телефон: +7 -95 123‑45‑67. Проводит полную диагностику и выдаёт заключения ВВК.
• Региональные военные госпитали – список и контакты доступны на официальном сайте Минобороны: mil.ru/medical.

Онлайн‑ресурсы

• Официальный портал КонсультантПлюс – база нормативных актов (поиск «статья 51 Федеральный закон 53‑ФЗ»).
• Сайт Министерства обороны – раздел «Военно‑врачебная экспертиза» (mil.ru/medex).

Сохраняйте все подтверждения обращения (квитанции, протоколы звонков) – они могут понадобиться при последующем обжаловании.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – процесс, требующий строгого соблюдения юридических и медицинских процедур. Самое главное помнить, что только официальное заключение военно‑врачебной комиссии имеет силу, а очень важно собрать полный пакет документов и своевременно обратиться в компетентные органы.

Если у вас возникли сомнения по поводу своей годности, не откладывайте – обратитесь к лечащему врачу, а затем к военной медкомиссии. При необходимости привлекайте юридическую поддержку, чтобы ваши права были защищены.

Желаем здоровья и удачи в решении всех вопросов!