Профессиональный психологический отбор (сокращённо — профотбор) — это комплексная процедура‚ которую проходят призывники и кандидаты на военную службу по контракту. Её цель — объективно оценить психологическую пригодность человека к службе в Вооружённых Силах Российской Федерации и определить‚ к каким родам войск или специальностям он предрасположен. Ниже приведена подробная методика‚ этапы‚ применяемые тесты‚ нормативные документы и контактная информация для обращений.
Нормативно-правовая база
- Приказ Министра обороны РФ от 31 октября 2019 г. № 640 «О мерах по реализации профессионального психологического отбора в Вооружённых Силах Российской Федерации» (действующая редакция).
- Статья 5.2. «Профессиональный психологический отбор» справочной системы КонсультантПлюс — регламентирует организацию‚ порядок и методику проведения отбора при поступлении на военную службу‚ в военные образовательные организации и на военные кафедры.
- Методические материалы‚ разработанные научно-исследовательскими подразделениями Минобороны РФ (в открытом доступе перечень методик не публикуется).
Кто проходит профотбор
Процедуру проходят:
- Допризывники при первоначальной постановке на воинский учёт в 17 лет;
- Призывники перед направлением в войска;
- Кандидаты на военную службу по контракту;
- Абитуриенты военных профессиональных образовательных организаций и военных кафедр ВУЗов.
Основные этапы профотбора
- Предварительное собеседование
Краткий опрос военным психологом‚ уточнение анкетных данных‚ выявление жалоб на здоровье. - Анкетирование и компьютерное тестирование
- MMPI-2 (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), шкалы достоверности и клинические шкалы;
- CPI (California Psychological Inventory), оценка личностных особенностей и социальной адаптированности;
- FPI (Freiburg Personality Inventory) — факторы невротизма‚ экстраверсии‚ психосоматики;
- Тест Лири (DMO) — межличностное поведение и лидерские качества;
- Когнитивные тесты: внимание‚ память‚ скорость реакции‚ логическое мышление.
- Проективные методики
- «Дом-Дерево-Человек» (ДДЧ), оценка эмоционального состояния‚ самовосприятия и межличностных отношений;
- «Нарисуй несуществующее животное» с последующим описанием характеристик — проявление креативности и скрытых тревог.
- Полевая проверка (групповые задания)
Ситуационные упражнения в малых группах: решение задач на время‚ разбор конфликтных сценариев‚ оценка лидерства и работы в команде.
Результаты оформляются в виде заключения (пригоден / ограниченно пригоден / не пригоден) с рекомендациями по специальности.
Можно ли переписать тест или оспорить результат?
Важно: при поступлении на военную кафедру учитывают только те результаты‚ которые получены в момент прохождения профотбора. Подать жалобу или ходатайство о пересмотре можно в следующих случаях:
- если выявлены процедурные нарушения (ошибки при тестировании‚ несоблюдение регламента);
- при наличии новых медицинских данных‚ например‚ заключения врача-психиатра о временном ухудшении состояния на момент тестирования (невроз‚ травма‚ приём препаратов);
- если был диагностирован соматический фактор (снижение слуха‚ зрения‚ гормональный сбой)‚ влияющий на психическое состояние.
Сначала пишется заявление в военкомат (адрес — по месту постановки на учёт) с просьбой о дополнительном тестировании. В течение 30 дней комиссия рассматривает обращение и выносит решение. Повторное тестирование проводится не ранее чем через три месяца после первичного‚ чтобы исключить привычный эффект.
Что делать‚ если результат «не пригоден»?
- Получите письменное заключение военного психолога.
- Соберите медицинские документы: справки психиатра‚ нарколога‚ терапевта‚ выписки из амбулаторной карты.
- Направьте заявление в военкомат с просьбой о пересмотре (образец см. ниже).
- При необходимости пройдите независимое экспертное обследование в аккредитованном медицинском учреждении.
- Обжалуйте решение в вышестоящий военкомат или в суд‚ если нарушены ваши права.
Пример заявления о пересмотре результатов профотбора
Военному комиссару _________ (указать район) от _________ (Ф. И. О.‚ год рождения) Адрес: ______________________________ Телефон: ____________________________ Заявление о пересмотре результатов профессионального психологического отбора Я‚ нижеподписавшийся(-аяся)‚ 03 марта 2026 г. проходил(-а) профотбор в военкомате № ___‚ в ходе которого мне был поставлен диагноз «не пригоден» по психологическим показателям. Считаю‚ что результат является недостоверным‚ поскольку: 1) на момент прохождения тестирования я находился(-лась) на лечении у психиатра (прилагается справка № ___ от ___); 2) во время проведения процедуры были нарушены температурные условия и допущены внешние отвлекающие факторы (шум‚ перебои со светом). На основании вышеизложенного прошу: 1) провести дополнительное психологическое обследование; 2) предоставить копию протокола первичного тестирования. Приложения: 1. Копия справки психиатра. 2. Выписка из амбулаторной карты.
Контакты для обращений
- Единая горячая линия Министерства обороны РФ:
###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ). - Центральный военный комиссариат г. Москвы:
Адрес: 123022‚ г. Москва‚ 2-й Волконский пер.‚ д. 6;
Телефон справочной: +7 (495) -94-92-22. - Главное управление по работе с личным составом Генштаба ВС РФ:
Приёмная граждан: +7 (495) -98-82-93 (рабочие дни с 09:00 до 17:00). - Почта для письменных обращений:
priemnaya@recr.mil.ru (тема письма: «Профотбор»). - Онлайн-приёмная Минобороны:
structure.mil.ru/appeal — подача электронных обращений. - Если вы проживаете в другом регионе:
- Уточните адрес и телефон военкомата на официальном сайте вашего муниципалитета.
- Альтернативный сервис: портал gosuslugi.ru → раздел «Воинский учёт и призыв».
Полезные советы перед профотбором
- Сон: ложитесь не позже 23:00 накануне тестирования.
- Медикаменты: прекратите приём седативных препаратов за 48 часов (согласуйте с лечащим врачом).
- Завтрак: лёгкий‚ без избытка кофеина и сахара.
- Одежда: удобная‚ не стесняющая движений.
- Ответы в тестах: будьте честны‚ но избегайте крайностей («никогда»‚ «всегда»).