Мобилизация или демобилизация

Мобилизация или демобилизация — узнай, что тебя ждёт и как вернуться к мирной жизни без стресса

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 14 марта 2026 г.

Тема частичной мобилизации и будущей демобилизации остаётся одной из самых обсуждаемых в российском обществе.
Ниже — краткий экскурс в историю‚ текущий правовой статус и чёткий перечень контактов для обращений по всем вопросам‚ связанным с призывом‚ продлением службы и возвращением домой.

Историческая справка

  • 1904–1905 гг. — мобилизация на русско-японскую войну: первый масштабный призыв в XX веке.
  • 1914 г. — начало Первой мировой: мобилизация охватила более 15 млн человек.
  • 1941 г. — Великая Отечественная: за первые недели мобилизовано свыше 12 млн граждан.
  • 1945–1951 гг. — поствоенная демобилизация: процесс растянулся на шесть лет из-за необходимости оккупационных контингентов и восстановления армии.

Подробности этих волн можно найти в книге
«Мобилизация и демобилизация в России. 1904-1914-1941» (Янина Карпенкина‚ Александра Голубева‚ Эксмо‚ ISBN 978-5-04-178744-8).

Современная частичная мобилизация

2.1 Ключевые документы

  1. Указ Президента РФ № 647 от «Об объявлении частичной мобилизации»
    • действует бессрочно до специального указа о её завершении;
    • контрактники не могут быть уволены по окончании срока контракта;
    • основания для увольнения — только те‚ что прямо указаны в законе (возраст‚ состояние здоровья‚ семейные обстоятельства и пр.).
  2. Указ Президента РФ № 580 от и постановления Правительства № 1885-1890 — порядок комплектования ВС‚ отпусков‚ денежного довольствия.

2.2 Действующий порядок увольнения мобилизованных

Согласно разъяснениям Минобороны и комитета Госдумы по обороне:

  • решение об увольнении принимает командир войсковой части на основании заключения призывной комиссии;
  • основные основания: достижение предельного возраста‚ тяжёлое заболевание‚ наличие инвалида I группы на иждивении (последний пункт инициирован Уполномоченным по правам человека Т. Москальковой );
  • даже фактическое завершение СВО не ведёт к автоматической демобилизации: необходим отдельный указ Президента.

Плановые сроки: мифы и реальность

В конце 2025 — начале 2026 гг. в СМИ и мессенджерах активно распространялись слухи о «массовой демобилизации» после трёх- или пятилетнего срока службы.
Официальных подтверждений на не последовало. Позиция властей: новая мобилизация не планируется‚ потребности армии закрываються контрактниками-добровольцами.

Что делать‚ если вы или ваши близкие хотите добиться увольнения?

4.1 Куда обращаться по воинскому учёту и демобилизации

  • Единая «горячая линия» Минобороны РФ

    Телефон: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно с мобильных и городских номеров РФ).
  • Призывная комиссия вашего муниципалитета

    Запись на личный приём через портал «Госуслуги» → раздел «Военный учёт и призыв».
  • Командование войсковой части / военкомат по месту службы

    Адрес и телефон уточняются через дежурную службу части или официальный сайт Минобороны.

4.2 Куда жаловаться на нарушения

  • Уполномоченный по правам человека в РФ

    Телефон: ###-###-####

    Электронная приёмная: https://ombudsmanrf.org/appeals

  • Военная прокуратура

    Круглосуточная линия: ###-###-#### (доб. 1 для военнослужащих).
  • Общероссийский женский союз «За мир и справедливость»

    Почта для семей мобилизованных: info@zhensoyuz.ru

Пошаговая инструкция подачи заявления о демобилизации

  1. Соберите документы:

    • копия удостоверения личности;
    • копия военного билета (или приписного свидетельства);
    • медицинское заключение (если есть основания по здоровью);
    • документы‚ подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельство о рождении ребёнка-инвалида‚ акт органа опеки и пр.).
  2. Напишите рапорт на имя командира части (образец публикуется на сайте Минобороны → раздел «Документы»).
  3. Подайте заявление через дежурную часть лично или заказным письмом с уведомлением.
  4. Отслеживайте статус через личный кабинет на портале «Госуслуги» или по телефону призывной комиссии.

Важные напоминания

  • Термин «демобилизация» в российском законодательстве отсутствует: официально это «увольнение с военной службы».
  • Любые сообщения о «секретном указе» или конкретных датах массового возврата мобилизованных на не подтверждены.
  • Уставной отпуск мобилизованным предоставляется по решению командира‚ но не является гарантией увольнения.
  • Контрактники-добровольцы (в т.ч. из «Редута»‚ «Ахмата» и др.) подпадают под отдельный порядок‚ отличный от призывников.

Демобилизация — это не дата в календаре‚ а системный процесс‚ который начнётся только после официального указа Президента и завершения вооружённого конфликта.
До этого момента единственный легальный путь домой — через медико-социальные основания‚ прописанные в законе.
Используйте предложенные контакты‚ сохраняйте копии всех документов и не верьте непроверенным слухам.



При появлении официального указа о завершении частичной мобилизации материал будет оперативно обновлён.