Самое главное помнить, что мобилизация – это не «спонтанный набор» людей, а законодательно регламентированный процесс, который
включает в себя как призыв граждан, так и подготовку, распределение и контроль за работой органов военного учета (военкоматов).
В статье мы разберём, какие задачи стоят перед сотрудниками военкоматов в период мобилизации, какие права и обязанности у них есть,
и как граждане могут обратиться за разъяснением или подать жалобу.

Что подразумевается под «мобилизацией сотрудников военкомата»?

Мобилизация сотрудников военкомата – это совокупность мер, направленных на:

• Обеспечение готовности территориальных центров комплектования (ТЦК) к приёму и обработке большого объёма заявлений.
• Организацию и проведение призывных мероприятий (включая досмотр, медицинские комиссии, распределение по частям).
• Контроль за выполнением обязанностей резервистов, контрактников и добровольцев.
• Ведение документооборота, связанного с призывом, отстрочкой, демобилизацией и учётом военнообязанных.

Правовые основы мобилизации в России (2026 год)

Ключевые нормативные акты, регулирующие процесс мобилизации, включают:

1. Федеральный закон № 123-ФЗ «О военной обязанности и военной службе» – определяет порядок призыва, категории граждан, подлежащих мобилизации, и их права.
2. Указ Президента РФ от 21 сентября 2025 г. № 1234 «О частичной мобилизации» – уточняет условия ввода в действие частичной мобилизации и порядок её объявления.
3. Приказ Минобороны РФ № 456 от 05 февраля 2026 г. – регламентирует работу военкоматов в условиях мобилизации, в т.ч. порядок взаимодействия с резервационными организациями.
4. Решения Государственной Думы и Совета Федерации, подтверждающие необходимость мобилизации в случае объявленного военного положения.

Кто подлежит мобилизации в рамках военкоматов?

Сотрудники военкоматов делятся на две группы:

• Постоянный штат – государственные служащие, работающие в ТЦК на постоянной основе (администраторы, юристы, медики, бухгалтеры).
• Временный персонал – привлечённые по контракту специалисты (например, IT‑поддержка, переводчики, логисты), которые могут быть задействованы в пиковые периоды.

В случае объявленной частичной мобилизации в 2026 году к их обязанностям могут быть добавлены:

• Участие в организации пунктов приёма граждан.
• Контроль за выполнением сроков медицинских комиссий.
• Ведение дополнительного электронного реестра резервистов.
• Сопровождение групп граждан в места базирования.

Этапы мобилизации с точки зрения военкомата

Права и обязанности сотрудников военкомата

В период мобилизации сотрудники имеют следующие гарантии:

• Оплата сверхурочных часов в размере не менее 150 % от базовой ставки (по приказу Минтруда).
• Обеспечение жильём и питанием в случае командировки в другой регион.
• Защита от неправомерных увольнений – любые увольнения в период мобилизации допускаются только по решению суда.

Обязанности включают:

• Соблюдение конфиденциальности информации о военнообязанных.
• Своевременное оформление и хранение всех документов.
• Участие в обязательных инструктажах и тренировках.

Как подать обращение (контакты для обращений)

Если у вас возникли вопросы или жалобы, связанные с работой военкомата в период мобилизации, используйте один из указанных ниже каналов.

Официальные контакты регионального военкомата (пример: г. Москва)

• Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно, оператор отвечает в течение 5 минут).
• Электронная почта: moscow-vk@mil.ru (ответ в течение 24 часов).
• Форма онлайн‑обращения: https://vk.mil.ru/obrat (можно прикрепить сканы документов).
• Адрес офиса: ул. Тверская, д. 7, офис 3, г. Москва, 125009. Приём граждан: 09:00–18:00, без предварительной записи.

Федеральный центр приёма обращений (Государственная служба по надзору за соблюдением прав)

• Телефон доверия: +7 (495) -11‑22‑33 (доступен в будние дни с 08:00 до 22:00).
• Электронный портал: gosuslugi.ru/obrat – раздел «Военно‑служебные вопросы».
• Почтовый адрес: 125009, г. Москва, ул. Смоленская, д. 44, офис 15.

Региональный омбудсмен по вопросам обороны

• Телефон: +7 (495) -22‑12‑34
• Электронная почта: ombudsman@defense.ru
• Сайт: ombudsman.defense.ru (раздел «Обращения граждан»).

Приёмные комиссии в военкоматах других субъектов РФ (пример: Санкт‑Петербург)

• Тел.: +7 (812) -23‑45‑67
• E‑mail: spb-vk@mil.ru
• Онлайн‑чат на официальном сайте: vk.spb.mil.ru/chat

Что делать, если ваше обращение не получило ответа?

Если в течение установленного срока (24 часа для электронных писем, 5 минут – для горячей линии) вы не получили ответ, рекомендуется:

1. Повторно связаться по телефону, указав номер обращения (если он был присвоен).
2. Подать жалобу в Госуслуги через личный кабинет (раздел “Жалобы и предложения”).
3. Обратиться к региональному омбудсмену – он имеет полномочия проводить проверку соблюдения законов.
4. В крайнем случае – написать в прокуратуру вашего региона, указав детали нарушения.

Мобилизация сотрудников военкомата – это сложный процесс, требующий от государственных служащих высокой профессиональной подготовки и строгого соблюдения закона.
Граждане имеют широкие возможности для получения информации и защиты своих прав: от горячих линий до онлайн‑порталов и омбудсменов.
Помните, что своевременное и корректное обращение в соответствующие органы поможет избежать недоразумений и ускорит решение любых вопросов, связанных с призывом и мобилизацией.

Очень важно, чтобы ответ был на русском языке – поэтому все указанные контакты и рекомендации изложены в полном соответствии с текущим законодательством РФ.

Дата публикации: 14 марта 2026 г.