Можно ли устроиться на работу со статьей в военном билете

Можно ли устроиться на работу со статьёй в военном билете? Разбираемся, кто берёт и как не упустить шанс

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Многие граждане, впервые сталкивающиеся с необходимостью предъявить военный билет при трудоустройстве, задаются вопросом: «Повлияет ли какая-либо статья в военном билете на возможность получить работу?» В данной статье мы подробно разберёмся, что означают разные отметки и статьи, какие ограничения могут возникнуть, куда обращаться за консультацией и какие документы могут понадобиться работодателю.


Что такое «статья» в военном билете и какие бывают варианты

Военный билет содержит специальные графы, куда заносятся сведения:

  • о категории годности (А, Б, В, Г, Д);
  • об освобождении или отсрочке от призыва;
  • о прохождении альтернативной гражданской службы (АГС);
  • о снятии с воинского учёта или постановке на учёт в запас;
  • о наличии судимости по статьям Уголовного кодекса (например, «статья 18б» и т.п.).

Категория «В» – что она означает?

Запись «Категория В» в мирное время означает, что человек освобождён от призыва, но в военное время может быть призван.
Для работодателя это не является препятствием для трудоустройства на обычные должности.

Примеры других отметок

Отметка Значение Влияние на работу
«Освобождён от призыва» Человек не будет призван в мирное время Обычно никаких ограничений
«Прошёл альтернативную службу» Выполнил АГС вместо армии Ограничения могут быть в силовых структурах
«Судимость по ст. 18б УК» Есть (была) судимость Сложности при поступлении в МВД, МЧС, ФСБ, на работу с оружием

Какие ограничения может дать «плохая» статья

Если в графе «Примечания» указан номер статьи УК РФ, то:

  • нельзя получить лицензию на оружие;
  • нельзя устроиться в МВД, МЧС, ФСБ, Росгвардию, ФСИН и другие силовые структуры;
  • ограничены должности в госорганах, где предусмотрено обязательное предоставление справки об отсутствии судимости;
  • могут отказать в допуске к сведениям особой важности или совершенно секретным документам.

Важно! На обычные коммерческие должности (продавец, курьер, водитель, IT-специалист и т.д.) отметка о судимости не влияет, если она не связана с хищением или мошенничеством в отношении работодателя.


Какие документы требует работодатель

Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при приёме на работу необходимо предъявить:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
  2. Трудовую книжку (если трудоустройство не по совместительству).
  3. Военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных мужчин до 27 лет).
  4. Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (для профессий, где это требуется).
  5. СНИЛС и ИНН (часто требуются для оформления в бухгалтерии).

Можно ли заменить военный билёт справкой формы 1/У?

Нет. Справка формы 1/У не является полноценной заменой военного билета. Она может быть использована лишь как временное подтверждение постановки на воинский учёт, если сам билет находится в военкомате на переоформлении.


Что делать, если в билете ошибка или «лишняя» статья

Проверка информации

Сначала уточните, действительно ли отметка является судимостью, или это ошибка военкомата; Для этого нужно:

  • Заказать выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП или из реестра судимостей через Госуслуги или МФЦ.
  • Сравнить дату и номер статьи в билете с данными из реестра.

Как снять или исправить отметку

  1. Обратиться в районный военкомат по месту прописки с заявлением об ошибке.
  2. Есть судимость? Подать ходатайство о реабилитации или о снятии судимости после погашения.
  3. Через 1–3 месяца получить новый военный билет без «плохой» статьи.

Контакты, куда обращаться за разъяснением

  • Единая горячая линия Минобороны РФ: ###-###-####
  • Госуслуги (портал): gosuslugi.ru
  • Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам: ###-###-####
  • Центральный военный комиссариат (по вопросам исправления данных): г. Москва, ул. Фрунзенская, д. 20, тел. +7 (499) -63-80-20

Краткий вывод

Большинство работодателей принимают на работу граждан даже с «категорией В» или отметкой «освобождён от призыва». Главное – чтобы не было активной судимости по статьям, касающимся финансовых или насильственных преступлений. Если же в билете указана судимость, то в силовые структуры попасть будет сложно, но в остальных сферах – вполне реально.

Помните: любые спорные вопросы лучше решать через военкомат или службу правовой помощи, а не игнорировать их при трудоустройстве.