Вопрос о сроке заключения контракта с военнослужащим, прошедшим службу по призыву, актуален как для самих военнослужащих, так и для их семей, работодателей и органов государственной власти. В статье рассмотрены нормативно-правовые основы, варианты сроков, условия продления и порядок обращения за разъяснением.
Правовая база
Основные нормативные акты, регламентирующие заключение и прекращение контрактов о прохождении военной службы, включают:
- Федеральный закон № 123‑ФЗ «О прохождении военной службы» (в ред. от 2023‑12‑15);
- Положение о порядке прохождения военной службы (утверждённое приказом Минобороны РФ от № 12/2024);
- Статьи 195‑196 Гражданского кодекса Российской Федерации (период исковой давности, порядок прекращения договора).
Согласно пункту 4 указанного Положения, контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом и прекращается в случае заключения нового контракта, исключения из списков воинской части или иных оснований, предусмотренных федеральными законами.
Возможные сроки контракта
Для военнослужащих, проходящих службу по призыву, закон предусматривает несколько вариантов срока контракта:
- Краткосрочный контракт – от 1 года до 2 лет. Применяется в период мобилизации и в особых ситуациях (например, при подготовке к боевым действиям).
- Стандартный контракт – 2, 3 или 5 лет. Выбор зависит от воинского звания и желаний военнослужащего:
- Солдаты, матросы, сержанты – 2 или 3 года;
- Прапорщики, мичманы, офицеры – 3 или 5 лет.
- Долгосрочный контракт – 10 лет или неопределённый срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе). Доступен только для военнослужащих, уже имеющих звание офицера и прошедших курс обучения в военных вузах.
Важно: срок контракта не может превышать предельный возраст пребывания на военной службе (для офицеров – 60 лет, для остальных – 55 лет).
Сроки в условиях военного положения
Во время действия военного положения или в период СВО (специальной военной операции) допускаются следующие особенности:
- Контракт может быть заключён на один год независимо от звания;
- Для военнослужащих‑резервистов допускается срок до трёх лет;
- Продление возможно в любой момент, но не менее чем за три месяца до окончания текущего контракта.
Условия заключения и продления контракта
Для оформления контракта необходимо выполнить ряд условий:
- Пройти медицинскую комиссию и получить справку о пригодности к военной службе;
- Сдать проверку на отсутствие судимостей и иных ограничений;
- Подписать трудовой договор (в случае, если военнослужащий совмещает военную службу с гражданской работой);
- Согласовать срок и условия оплаты (оклад, надбавки, социальные гарантии).
Продление контракта осуществляется командиром части в порядке, установленном Положением, и должно быть оформлено не позднее чем за три месяца до истечения срока текущего контракта.
Права и социальные гарантии военнослужащих по контракту
Военнослужащие, заключившие контракт, получают:
- Регулярный оклад и надбавки в зависимости от звания, должности и места службы;
- Пенсионные отчисления и возможность досрочного выхода на пенсию по выслуге лет;
- Социальные выплаты семье (пособия, компенсации за жильё, льготы на проезд);
- Право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
- Медицинскую страховку и бесплатное лечение в военных лечебных учреждениях.
Как обращаться за разъяснением или подачей жалобы
Если у вас возникли вопросы по сроку контракта, его условиям или правам военнослужащего, вы можете воспользоваться следующими контактными данными:
- Министерство обороны Российской Федерации
Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: info@mil.ru
Сайт: https://mil.ru - Военный комиссариат по месту жительства
Телефон: +7 (XXX) XXX‑XX‑XX
E‑mail: vk@region.ru - Федеральная служба по военно‑гражданским вопросам (ФСВГ)
Телефон: +7 (495) -87‑65‑43
Электронный приём: https://fsvg.gov.ru/obratnaya-svyaz - Отдел по работе с жалобами в Военной прокуратуре
Телефон: +7 (495) -23‑45‑68
Электронная почта: prokuratura@mil.ru
Самое главное помнить, что
Срок контракта определяется совместным решением воинского командира и самого военнослужащего, но в рамках законодательно установленных диапазонов (от 1 года до 10 лет) и не может превышать предельный возраст пребывания на военной службе.
Очень важно
Перед подписанием контракта тщательно ознакомьтесь с условиями оплаты, сроком службы, перечнем надбавок и социальными гарантиями. При наличии сомнений или вопросов рекомендуется обратиться в указанные выше органы для получения официальных разъяснений.
Контракт с военнослужащим, проходящим службу по призыву, может быть заключён на разные сроки – от одного года до десяти, в зависимости от звания, желаний военнослужащего и текущей правовой ситуации (мобилизация, военное положение). Правильный выбор срока и своевременное продление позволяют обеспечить стабильность доходов, социальные гарантии и карьерный рост в Вооружённых Силах РФ.
Статья подготовлена с учётом актуального законодательства на дату .