Актуальность: призывная кампания 2026 года проходит в условиях полной цифровизации: бумажные повестки дублируются в Едином реестре повесток. Если повестка пришла именно на предприятие‚ это накладывает особые обязанности как на работодателя‚ так и на самого призывника. Ниже, разбор по шагам.
Как выглядит повестка и откуда она приходит
- Форма: бланк строгой отчётности с уникальным QR-кодом и номером‚ дублирующийся в реестре.
- Способы доставки:
- Курьер военкомата лично вручает под роспись директору или ответственному лицу.
- Электронная копия приходит на юридический e-mail организации (если адрес есть в ЕГРЮЛ).
- Письмо с уведомлением по почте на юридический адрес.
- Где проверить подлинность:
- Онлайн, реестрповесток.рф (требуется подтверждённая учётная Госуслуг).
- По телефону — контакт-центр военкомата‚ указанный внизу бланка.
Обязанности работодателя при получении повестки
Шаг 1. Немедленно известить сотрудника
Ответственное лицо (HR‚ секретарь‚ юрист) в течение одного рабочего дня должен:
- Вручить повестку под роспись;
- Сфотографировать/сканировать бланк и передать копию сотруднику;
- Сделать запись в журнале входящей корреспонденции.
Шаг 2. Обеспечить отсутствие препятствий для явки
- Освободить от работы без сохранения зарплаты (ст. 170 ТК РФ) на время‚ указанное в повестке;
- Оформить справку о среднем заработке и трудовом стаже‚ если сотрудник её запросит;
- Не увольнять и не переводить без письменного согласия военкомата (ст. 64 ТК РФ).
Шаг 3. Сообщить в военкомат о вручении
В течение 3 дней отправить скан-копию подписанной повестки на e-mail военкомата либо передать по факсу. Это избавит предприятие от штрафов за сокрытие повестки (ч. 1 ст. 21.7 КоАП РФ — до 500 тыс руб для юр. лиц).
Что делает сам призывник
- Проверяет подлинность. Заходит в реестр‚ вводит СНИЛС и убеждается‚ что повестка действительно на него.
- Собирает документы. Паспорт‚ СНИЛС‚ ИНН‚ медицинскую карту (форма 025/у-04)‚ копии дипломов‚ справку о семейном положении.
- Оформляет отсрочку (если есть основания):
- Учёба (оригинал справки из вуза/колледжа);
- Опека над ребёнком-инвалидом;
- Серьёзное заболевание — справка 086/у-06.
- Является в военкомат в указанный день и час. Неявка без уважительных причин грозит:
- Административным штрафом до 3 000 руб;
- Уголовной ответственностью по ст. 328 УК РФ (до 2 лет лишения свободы).
Как проверить‚ есть ли повестка‚ если она ещё не дошла до рук
- Онлайн:
- реестрповесток.рф — вход через Госуслуги;
- Мобильное приложение «Госуслуги → Воинский учёт → Мои повестки».
- По телефону: справочная служба военкомата вашего района (номер указан на сайте Минобороны).
- Лично: прийти в военкомат с паспортом и спросить у дежурного офицера.
Неявка по повестке: последствия и штрафы
| Нарушение | Санкция | Кто привлекает | Срок |
|---|---|---|---|
| Неявка призывника | 300–3 000 руб (КоАП РФ 21.7) | Участковый или судья | В течение 15 дней после составления протокола |
| Уклонение от службы (ст. 328 УК РФ) | Штраф 200 тыс руб или лишение свободы до 2 лет | Следователь СКР | До 6 мес — дознание‚ затем суд |
| Сокрытие повестки работодателем | 30 000–500 000 руб (КоАП РФ 21.7) | Инспектор труда или военком | 30 дней на обжалование |
Шаблон уведомления для работодателя
Директору ООО «Ромашка»
от (ФИО работника)
№ повестки: 12-34-56789 от
Настоящим сообщаю‚ что вручена повестка на прохождение медкомиссии в военкомат г. Москвы.
Дата явки: 20 марта 2026 г. 09:00
Прошу освободить меня от работы на время‚ необходимое для исполнения воинской обязанности.
Подпись работника / дата
Контакты для обращений
- Единый реестр повесток: https://реестрповесток.рф
- Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)
- Бесплатная юридическая помощь призывникам: ###-###-#### (Фонд «Гражданин.Армия.Право»)
- Поддержка Госуслуг: gosuslugi.ru/help