Одним из самых частых вопросов‚ который волнует как военнослужащих‚ так и их родных‚ является продолжительность официального увольнения из расположения части‚ а также сроки‚ отпущенные на оформление увольнения с военной службы «в запас»․ Ниже мы подробно разберём‚ сколько именно дней положено в каждом случае‚ какой нормативный акт регулирует этот вопрос и куда обращаться‚ если ваши права нарушают․
Что такое «увольнение» в армии: два разных понятия
В быту словом «увольнение» обозначают два разных явления:
- Кратковременное увольнение из расположения части — временный выход в город или домой (так называемый «выходной»)․
- Увольнение с военной службы — окончательное освобождение от обязанностей военнослужащего и исключение из списков личного состава части․
Именно поэтому важно сразу определить‚ о чём идёт речь․
Сколько времени дают на кратковременное увольнение из части
Нормативный базис
- Указ Президента РФ от № 1237 (ред․ 2024 г․), основной документ‚ регламентирующий режим несения службы․
- Пункт 3 статьи 34 указанного Указа прямо гласит: «военнослужащий‚ не находящийся в наряде‚ имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка в назначенные командиром полка дни и часы»․
Продолжительность
| Категория личного состава | Максимальная продолжительность одного увольнения |
|---|---|
| Контрактники и офицеры в повседневной обстановке | до 24 часов (с учётом времени на дорогу) |
| Военнослужащие по призыву | до 12 часов (в пределах гарнизона) |
| Военнослужащие‚ проживающие в казарме | не более 6 часов без ночёвки |
| Курсанты военных училищ | 1 раз в месяц на 24 часа при хорошей успеваемости |
Важно: конкретные часы и дни определяет командир части․ Обычно это суббота или воскресенье с 08:00 до 20:00‚ но при особых режимах (учения‚ полевые выходы) увольнения могут быть временно отменены․
Как оформляется
- Подаётся рапорт на имя командира роты/батальона․
- В рапорте указывается адрес‚ телефон и точное время возвращения․
- Командир подписывает наряд «на увольнение»․
- На КПП предъявляется наряд и военный билет․
Сколько времени дают при окончательном увольнении с военной службы
Отсчёт начинается с приказа
Согласно статье 51 Федерального закона № 53-ФЗ и Указу Президента № 1237‚ увольнение считается завершённым в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части․ Однако для самого человека процедура начинается раньше․
Этапы и сроки
- Рапорт на увольнение подаётся минимум за 30 дней до намечаемой даты (по контракту)․
- Медкомиссия проводится в течение 10 календарных дней после подачи рапорта․
- Аттестационная комиссия рассматривает документы в течение 5 рабочих дней․
- Приказ по гарнизону выходит не позднее 3 рабочих дней после положительного заключения комиссии․
Таким образом‚ от подачи рапорта до получения «белого билета» обычно проходит 1‚5–2 месяца․ Это время считается «на службе»‚ но военнослужащий уже не привлекается к повседневным обязанностям․
Увольнение по семейным‚ медицинским и иным уважительным причинам
Если речь идёт о досрочном расторжении контракта‚ например‚ по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам‚ сроки могут сокращаться:
- Медкомиссия по зрению‚ сердечно-сосудистым заболеваниям — процедура ускоренная (до 5 дней)․
- Семейные обстоятельства (тяжелая болезнь родственников‚ рождение третьего ребёнка) — рассматриваются индивидуально‚ но не более 15 дней на решение комиссии․
- ОШМ (организационно-штабные мероприятия) — увольнение происходит в срок до 3 месяцев с момента объявления реорганизации․
Что делать‚ если увольнение задерживают или сроки нарушают
Вопросы нарушения сроков увольнения относятся к компетенции военных прокуратур и военных следственных органов․ Действуйте по следующей схеме:
- Фиксируйте нарушение в письменной форме (копия рапорта‚ выписки из журналов‚ аудиозаписи)․
- Составьте жалобу на имя командующего видом ВС (через командира части)․
- При отсутствии реакции в течение 10 дней — обращайтесь в военную прокуратуру гарнизона․
- Если вопрос касается незаконного продления контракта «сверх предельного возраста» — подавайте иск в военный гарнизонный суд․ Разбирательство длится от 1 до 3 месяцев․
Куда обращаться за разъяснениями и юридической помощью
Для оперативного решения вопросов‚ связанных с увольнением‚ используйте следующие контакты․ Все консультации для военнослужащих предоставляются бесплатно․
Горячие линии Минобороны РФ
- Круглосуточная линия помощи контрактникам: ###-###-#### (бесплатно по РФ)․
- Единая справочная Минобороны: ###-###-#### (с 08:00 до 20:00 по московскому времени)․
Гарнизонные военные прокуратуры
- Центральный военный прокурор: ###-###-####
- Электронный приём: https://epp․mil․ru → раздел «Обращения граждан» → «Военная прокуратура»
Военные суды
- Верховный суд РФ (военная коллегия): ###-###-####
- Электронная подача исков: https://суд-онлайн․рф → «Военные суды»
Общественные организации и юридические центры
- «Комитет солдатских матерей»: ###-###-#### (круглосуточно)․
- Центр правовой помощи военнослужащим «Актум»: https://aktum․info → онлайн-консультация (ответ в течение 24 часов)․
- «Юристы без границ» (проект для контрактников): ###-###-#### (WhatsApp/Telegram)․
Портал Госуслуг
Через личный кабинет на госуслуги․рф можно:
- подать электронный рапорт на увольнение при наличии ЭЦП;
- отследить статус приказа;
- записаться на приём к военному комиссару․
Краткая памятка
- Кратковременное увольнение: 1 раз в неделю до 24 ч‚ точное время устанавливает командир․
- Увольнение с военной службы: от рапорта до «белого билета» 45–60 дней в среднем․
- Досрочное увольнение: возможно по здоровью‚ семейным обстоятельствам‚ ОШМ; сроки уменьшаются до 5–15 дней․
- При нарушении сроков: жалоба → командиру → военная прокуратура → суд․
- Бесплатная помощь: ###-###-#### и онлайн-сервисы военных юристов․
Помните: любые незаконные задержки увольнения можно и нужно оспаривать, закон в вашей ситуации однозначно на вашей стороне․