Актуально на 15 марта 2026 г․
Когда военный билет обязателен при трудоустройстве
Статья 65 ТК РФ прямо указывает: при заключении трудового договора военнообязанные граждане РФ обязаны предъявить работодателю документы воинского учёта․ К ним относятся:
- военный билет (основной документ);
- временное удостоверение‚ выданное взамен военного билета;
- приписное свидетельство (если гражданин ещё не проходил службу)․
То есть:
- военнообязанные‚ включая резервистов‚ обязаны предъявить военный билет;
- граждане‚ подлежащие призыву‚ должны показать приписное свидетельство;
- женщины и мужчины старше 27 лет‚ не состоящие в запасе‚ военный билет предъявлять не обязаны․
Когда можно принять без военного билета
- Иностранные граждане․
У них вообще не может быть российского военного билета‚ поэтому работодатель не вправе требовать его․ - Граждане РФ‚ не относящиеся к военнообязанным․
Например‚ женщины‚ а также мужчины старше 27 лет‚ не числящиеся в запасе․ - Граждане с двойным гражданством․
Если одно из них — РФ‚ военный билет требуется; если оба иностранные‚, не требуеться․
Ответственность работодателя за приём без военного билета
Работодатель обязан вести воинский учёт (постановление Правительства РФ от № 719)․ За нарушение грозит:
- Штраф на должностное лицо от 300 до 500 руб․;
- Штраф на организацию от 3 000 до 5 000 руб․;
- Административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч․ 1 ст․ 21․5 КоАП РФ)․
Важно: если кандидат не предъявил военный билет‚ работодатель обязан уведомить военкомат в течение двух недель (п․ 28 Правил воинского учёта)․
Можно ли «заменить» военный билет другим документом
Нет․ Для военнообязанных граждан РФ «документ воинского учёта» = военный билет․ Справка 32-В или временное удостоверение может быть только временным вариантом‚ пока не получен основной билет․
Пошаговый алгоритм для работодателя
- Проверить‚ относится ли кандидат к военнообязанным (возраст‚ пол‚ данные из паспорта)․
- Запросить военный билет или приписное свидетельство․
- Если документ отсутствует:
- оформить трудовой договор нельзя;
- в письменной форме потребовать предоставить документ;
- при отказе — направить уведомление в военкомат по форме № 15․
- После получения военного билета выполнить постановку на воинский учёт (форма Т-2)․
Частые вопросы (FAQ)
Можно ли оформить человека на 1 день без военного билета?
Нет․ Даже краткосрочный договор требует соблюдения ст․ 65 ТК РФ․
А если человек потерял билет?
Подать заявление в военкомат на дубликат․ До получения дубликата трудоустройство невозможно․
Что делать‚ если я ИП и у меня один работник?
ИП освобождены от обязанности вести воинский учёт (п․ 2 Постановления № 719)․ Однако при приёме военнообязанного ИП всё равно должен запросить военный билет‚ но не ведёт учётную карточку․
Контакты для обращений
- Министерство труда и социальной защиты РФ
119991‚ г․ Москва‚ ул․ Охотный ряд‚ д․ 1
Тел․: +7 (495) -23-10-20
Онлайн-обращение: mintrud․gov․ru - Государственная инспекция труда (онлайн-инспекция․рф)
Тел․ горячей линии: ###-###-####
Сайт: онлайнинспекция․рф - Военкомат по месту жительства
Адрес и телефон можно узнать на портале gosuslugi․ru в разделе «Воинский учёт»․