Ключевые полномочия и зона ответственности
Основная миссия: организация системного и законного привлечения граждан на военную службу по контракту в интересах Вооружённых Сил Российской Федерации‚ федеральных органов исполнительной власти и войск национальной гвардии.
Кому подчиняется:
- непосредственно, начальнику военного комиссариата субъекта Российской Федерации;
- функционально — Главному организационно-мобилизационному управлению Генерального штаба ВС РФ.
Должностные обязанности (перечень с пояснениями)
- Разработка и реализация планов набора
Ежеквартально формирует план-график приёма граждан‚ согласовывает его с командованием войсковых частей и Минобороны России. Определяет потребность в контрактниках по воинским специальностям и срокам прохождения службы.
- Организация отбора кандидатов
- обеспечивает проведение медицинского освидетельствования;
- организует психофизиологическое тестирование и профессиональный отбор;
- проверяет наличие судимостей‚ состояние здоровья‚ образование и квалификацию.
- Ведение учётно-мобилизационной документации
Формирует личные дела кандидатов‚ ведёт электронную базу данных‚ обеспечивает своевременное включение сведений в Единую государственную автоматизированую систему (ЕГАС) воинского учёта.
- Подписание контрактов и оформление присяги
Лично подписывает контракты с гражданами‚ ведёт разъяснительную работу по условиям службы‚ жилищному‚ социальному и имущественному обеспечению. Организует торжественные мероприятия по приведению к военной присяге.
- Подготовка и повышение квалификации личного состава отдела
Разрабатывает должностные инструкции‚ регламенты и методические рекомендации для подчинённых специалистов. Проводит учения‚ семинары и тренинги не реже 1 раза в квартал.
- Взаимодействие с другими службами
- отделы кадров воинских частей — для уточнения вакансий и условий службы;
- военно-врачебные комиссии, для медицинского отбора;
- органы социальной защиты и центры занятости — для профориентации и трудоустройства семей военнослужащих;
- учебные заведения Минобороны — для организации довузовской подготовки кандидатов.
- Контроль исполнения контрактов
Организует проверку соблюдения условий контракта (жилищные субсидии‚ денежное довольствие‚ обеспечение форменной одеждой‚ медицинским и психологическим сопровождением) на всех этапах службы.
Необходимые знания и квалификационные требования
| Параметр | Требование |
|---|---|
| Образование | Высшее военное или гражданское по направлению «Государственное и муниципальное управление»‚ «Право»‚ «Психология» или «Социология». |
| Стаж работы | Не менее 5 лет в сфере госслужбы или кадрового обеспечения‚ из них не менее 2 лет на руководящих должностях. |
| Знание законодательства | Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ‚ ФЗ «О государственной гражданской службе»‚ законодательство о контрактной системе (44-ФЗ)‚ трудовой и жилищный кодексы РФ. |
| Допуск к гостайне | Не ниже «Допуск 2» (форма допуска к сведениям‚ составляющим государственную тайну). |
| Владение ПО | ЕГАС Воинского учёта‚ «Консультант+»‚ 1С:Кадры‚ MS Office Expert. |
Контакты для обращений
- Центральный штаб по работе с контрактниками Минобороны России
119160‚ г. Москва‚ Знаменский переулок‚ 19
Телефон «горячей линии»: ###-###-####
E-mail: contract@mil.ru - Главное организационно-мобилизационное управление Генштаба ВС РФ
141206‚ Московская обл.‚ г. Балашиха-6‚ ул. Победы‚ 1
Телефон: +7 (495) -98-32-10
Приёмные дни: пн-чт 09:00–18:00‚ пт 09:00–16:45 - Военный комиссариат города Москвы (по контрактной службе)
125130‚ г. Москва‚ ул. Бутырская‚ 86
Телефон горячей линии: +7 (495) -94-92-22
voenkomat.mos.ru/contract - Региональные военные комиссариаты
Полный перечень адресов и контактов всех 85 субъектов РФ доступен на официальном портале: https://gvp.mil.ru - Федеральный портал «Госуслуги»
Раздел «Военная служба» → «Запись на контрактную службу»
gosuslugi.ru/600000/1
Краткий алгоритм действий гражданина
Шаг 1; Подать заявление через личный кабинет на «Госуслугах» или лично в военкомате.
Шаг 2. Пройти предварительное собеседование с офицером отдела контрактной службы.
Шаг 3. Сдать комплексное медицинское обследование в военно-врачебной комиссии.
Шаг 4. Получить направление на психофизиологическое тестирование.
Шаг 5. Подписать контракт и пройти присягу в торжественной обстановке.
Ответственность начальника отдела
- Дисциплинарная: замечание‚ выговор‚ увольнение (ст. 192 ТК РФ).
- Материальная: возмещение вреда‚ причинённого государству при нарушении законодательства о государственных закупках или кадровом учёте (ст. 277 ТК РФ).
- Уголовная: ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»‚ ст. 293 «Халатность».
Очень важно помнить: любые вопросы по контрактной службе можно оперативно решить‚ обратившись на единую «горячую линию» ###-###-#### или через портал «Госуслуги». Специалисты отдела набора граждан на военную службу по контракту работают круглосуточно и анонимно.