Налог с единовременного пособия при увольнении с военной службы

Узнай, удержат ли НДФЛ с единовременного пособия при увольнении с военной службы и как уменьшить удар по карману

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Одним из ключевых вопросов, который волнует военнослужащих, увольняющихся со службы, является: облагается ли единовременное пособие НДФЛ? Ниже — подробный разбор действующего законодательства, размеров выплат и исключений из налогообложения на 2025–2026 годы.

Какие выплаты положены при увольнении

Единовременное пособие по общим основаниям (ст. 3 Закона № 306-ФЗ)

  • Менее 20 лет выслуги — 2 оклада денежного содержания.
  • 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
  • + 1 оклад за каждую государственную награду.

Военная травма, СВО, негодность к службе

  • Единовременная компенсация: 3 683 261 руб. 71 коп. (с , ежегодно индексируется).
  • Дополнительное пособие при увольнении по состоянию здоровья, вызванному увечьем, полученным при исполнении обязанностей — до 2 000 000 руб. (зависит от степени утраты трудоспособности).

Облагается ли НДФЛ единовременное пособие?

Пособие по общим основаниям

Для основного единовременного пособия (п. 3 ст. 3 Закона № 306-ФЗ) действует стандартный режим: сумма облагается НДФЛ по ставке 13 % (или 15 % для налоговых нерезидентов). Минфин РФ в Письмах от № 03-04-08/34631 и от № 03-04-05/52417 прямо подтверждает обложение налогом указанной выплаты.

Компенсация при военной травме

При увольнении вследствие признания негодным к службе из-за военной травмы (включая участников СВО) сумма являеться компенсационной выплатой и в силу абз. 2 п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежит обложению НДФЛ (Письмо Минфина от № 03-04-05/52417, разъяснения ФНС).

Вид выплаты Источник закона Налогообложение НДФЛ
Единовременное пособие по ст. 3 Закона 306-ФЗ (общие основания) ст. 3 Закона 306-ФЗ от 13 % удерживается при выплате
Компенсация при военной травме / увольнение по состоянию здоровья, вызванному травмой на службе абз. 2 п. 3 ст. 217 НК РФ, Приказ МО РФ № 1100 0 % (освобождается)

Пример расчёта налога

Пример 1. Контрактник с выслугой 12 лет увольняется по собственному желанию. Последний оклад денежного содержания (ДДС), 62 000 руб.

  • Пособие: 2 × 62 000 = 124 000 руб.
  • НДФЛ: 124 000 × 13 % = 16 120 руб.
  • К выплате: 124 000 − 16 120 = 107 880 руб.

Пример 2. Участник СВО получил травму и признан негодным. Компенсация 3 683 261 руб. 71 коп.

  • НДФЛ: 0 руб.
  • К выплате: 3 683 261 руб. 71 коп.

Как получить выплату и где узнать сумму

  1. Подать заявление в финансово-экономическую службу части (ФЭС) не позднее 1 месяца до даты увольнения.
  2. Приложить документы:
    • справка о выслуге лет (Форма № 2);
    • копия приказа о награждении (если есть).
  3. Контролировать расчёт через личный кабинет военнослужащего на портале gosuslugi.ru (раздел «Министерство обороны» → «Военные выплаты»).

Контакты для обращений

  • Единая справочная служба Минобороны РФ: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Центральное казначейство МО РФ: +7 (495) -98-00-00
  • Горячая линия ФНС: ###-###-#### (вопросы по НДФЛ)
  • Электронная приёмная Министерства обороны: structure.mil.ru/feedback.htm
  • Региональные военные комиссариаты: адрес и телефон можно узнать на сайте voenkomat.ru

Памятка: что важно запомнить

  • Основное пособие по контракту всегда облагается НДФЛ 13 %.
  • Компенсация за военную травму — полностью освобождается от налога.
  • Размеры выплат ежегодно индексируются; следите за приказами МО и постановлениями Правительства.
  • Уточняйте актуальные ставки и коэффициенты на сайте www.consultant.ru или в справочных системах «КонсультантПлюс» и «Гарант».