Направление на медицинскую комиссию при приеме на работу

Пошаговый гид по медкомиссии при трудоустройстве: документы, сроки, лайфхаки и список врачей, чтобы всё прошло быстро и без стресса.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Каждый соискатель, претендующий на должность, связанную с вредными или опасными условиями труда, обязан пройти предварительный медицинский осмотр. Основанием для его проведения служит специальное направление, выдаваемое работодателем. В этой статье разберёмся, что собой представляет документ, как он оформляется, какие сведения в него включаются и куда обращаться за прохождением медкомиссии.

Что такое направление на медкомиссию

Направление — это официальный бумажный или электронный документ, подтверждающий:

  • право соискателя на бесплатное прохождение обследования в аккредитованной клинике;
  • объём необходимых врачей и анализов (зависит от профессии и вредных факторов);
  • срок действия будущей медсправки (от 1 года до 3 лет в зависимости от условий труда).

Кто и когда выдаёт направление

Согласно статье 213 ТК РФ и приказу Минздрава № 29н, направление выдаёт:

  1. Работодатель (отдел кадров, специалист по охране труда), до подписания трудового договора.
  2. Спортивные школы, детские лагеря — при приёме на работу с несовершеннолетними.
  3. Государственные структуры (полиция, МЧС, армия) — по внутренним инструкциям.

Важно: даже если соискатель не будет принят на работу, расходы на медосмотр несёт организация, выдавшая направление.

Форма и обязательные реквизиты направления

Унифицированной формы нет, но обязательно наличие следующих данных:

  • название организации-работодателя, ИНН, ОГРН;
  • Ф. И. О., дата рождения, паспортные данные соискателя;
  • наименование должности/профессии;
  • перечень вредных и (или) опасных производственных факторов (например: шум, пыль, подъём тяжестей, химикаты);
  • li>дата выдачи направления;

  • подпись и печать отдела кадров (или специалиста по охране труда).

Алгоритм получения и прохождения

Работодатель оформляет направление и отдаёт его соискателю под роспись.
2. Соискатель собирает пакет документов: паспорт, СНИЛС, полис ОМС, предыдущие выписки (по желанию).
3. Запись в клинику — по телефону или онлайн.
4. Прохождение врачей: терапевт, офтальмолог, нарколог, психиатр, ЛОР и другие (список индивидуален).
5. Сдача анализов: общий анализ крови, мочи, флюорография, ЭКГ и др.

Контакты клиник Санкт-Петербурга

Медицинский центр «Горизонт»

  • Адрес: Санкт-Петербург, ул. Комсомола, 15.
  • Телефон: 8 (812) -00-12-34
  • Режим работы: пн-пт 08:00–20:00, сб-вс 09:00–17:00.
  • Запись онлайн: gorizont-med.ru

Клиника «ОМЕД»

  • Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 108.
  • Телефон: 8 (812) -25-03-05
  • Услуга: медкомиссия за 1 день, без очередей.
  • E-mail: info@omed.spb.ru

Медцентр «Эко-Безопасность»

  • Адрес: Санкт-Петербург, пр-т Луначарского, 91.
  • Телефон: 8 (812) -33-22-11
  • Возможен выезд врача на предприятие.
  • Сайт: ecobez.ru

Контакты клиник Москвы

Клиника «МедПро»

  • Адрес: Москва, ул. Складочная, 1, стр. 5.
  • Телефон: 8 (495) -15-55-55
  • Запись через портал mos.ru → «Медицинский осмотр».

«МедКом 24»

  • Адрес: Москва, ул. 3-я Парковая, 41А.
  • Телефон: 8 (495) -75-10-10
  • Онлайн-запись: medcom24.ru

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли проходить медосмотр, если я уже работал в другой компании и справка ещё действует?

Нет, если справка не просрочена и условия труда аналогичны; Однако новый работодатель вправе потребовать свежую справку (письмо Роструда от № ПГ/09178-6-1).

Могу ли я выбрать любую клинику?

Да, если клиника аккредитована Минздравом и указана в направлении. Некоторые предприятия сотрудничают только с определёнными учреждениями.

Как долго действует справка после прохождения?

  • Обычные профессии: 1 год.
  • Работа на высоте, с химикатами: 2 года.
  • Для водителей и сотрудников транспорта: 2–3 года (по результатам осмотра).

Направление на медкомиссию — ключевой документ, без которого медосмотр будет считаться недействительным. Сохраняйте его до окончания всей процедуры и предоставьте копию в бухгалтерию для возмещения затрат. При возникновении вопросов звоните в клиники, перечисленные выше, или обращайтесь в отдел кадров вашей будущей компании.