Актуально на 14 марта 2026 года. С 18 мая 2025 года в Украине вступил в силу обновлённый Закон о мобилизации. Он внёс ряд изменений, которые касаются и отсутствия мобилизационного предписания (мобпредписания) в военном билете. Ниже — разбор главных вопросов: что означает отсутствие записи, какие права и обязанности появляются у работодателя и работника, куда обращаться и какие документы требуются.
Что такое мобпредписание и где его должно быть
- Мобпредписание — это официальное распоряжение территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК) о явке военнообязанного на мероприятия, связанные с мобилизацией (медкомиссия, отправка в часть и т.д.).
- В новых военных билетах формата А5 мобпредписание может быть оформлено:
- штампом на отдельной вклейке;
- отметкой в электронной базе (QR-код/штрих-код ведёт к электронному реестру).
- Отсутствие физической записи не всегда означает, что предписание не выдано — проверяйте электронный реестр или запрашивайте справку у ТЦК.
Могут ли уволить или не принять на работу при отсутствии мобпредписания?
Для работодателя
- Нельзя отказать в приёме на работу только потому, что в военном билете нет мобпредписания. Это считается дискриминацией (ст. 2-1 КЗоТ Украины).
- Увольнять за отсутствие мобпредписания также запрещено, если только:
- военнообязанный не получил официальное предписание и не явился без уважительной причины;
- работодатель получил требование ТЦК о приостановке трудовых отношений (в этом случае оформляется отпуск без сохранения зарплаты на срок до окончания мероприятий мобилизации).
- Обязанности работодателя:
- вести первичный воинский учёт (журнал формы П-18);
- ежеквартально до 1-го числа последнего месяца квартала отправлять в ТЦК сведения о военнообязанных сотрудниках (форма ОК-7);
- по запросу ТЦК предоставлять копии военных билетов и справки о семейном положении.
Для военнообязанного
- Если мобпредписания нет — можете спокойно работать, но помните о риске получить его в любой момент (особенно если проходили медкомиссию и признаны годными).
- Если получили предписание и не явились — грозит админштраф (170–340 грн) или уголовная ответственность по ст. 210 ККУ.
- Имеете право добровольно прийти в ТЦК и уточнить свой статус (особенно если ранее были негодны или отсрочены).
Как проверить, есть ли мобпредписание
- Лично явиться в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК) по месту регистрации.
- Через портал «е-Облік» (требует электронной идентификации — КЭП или BankID).
- Через мобильное приложение «Reservist» (официальное Минобороны Украины).
Что делать, если мобпредписание должно быть, но отсутствует
| Кто | Действие | Документы | Срок |
|---|---|---|---|
| Работодатель | Отправляет запрос в ТЦК по форме ОК-5 | Копия приказа о приёме сотрудника, копия военного билета | В течение 3 рабочих дней после выявления расхождения |
| Военнообязанный | Лично обращается в ТЦК для выяснения статуса | Паспорт, военный билет, ИНН, справка с места работы (при необходимости) | Желательно в течение 10 дней после обнаружения расхождения |
Контакты для обращений
- Единый телефон ТЦК и СП (по Украине): 0 800 755 555 (бесплатно с мобильных).
- Онлайн-чат Минобороны: Telegram-бот «ОПК Мил».
- Центральный сайт ТЦК: www.tcksp.gov.ua.
- Электронная почта горячей линии Минобороны: hotline@mil.gov.ua.
- Юридическая консультация для работодателей:
- Киев — «Кравец и Партнёры», ул. Б. Хмельницького 19-21, тел. +3###-###-####.
- Онлайн-консультации — pravo.ua.
- Поддержка предпринимателей:
- Федерация работодателей Украины — fru.org.ua, тел. +3###-###-####.
Краткий чек-лист для работодателя
- Убедитесь, что вы ведёте журнал П-18 и ежеквартально отправляете ОК-7.
- При приёме на работу не требуйте мобпредписание — требуйте только военный билет для учёта.
- Получили требование ТЦК о явке сотрудника — оформите отпуск без сохранения зарплаты до окончания мероприятий или до получения справки о невызове.
- Если обнаружили расхождение (отсутствует мобпредписание, но по базе оно есть) — направьте запрос ОК-5 в течение 3 дней.
Краткий чек-лист для военнообязанного
- Раз в полгода проверяйте статус в «е-Облік» или в мобильном приложении «Reservist».
- Если в билете нет мобпредписания, но вы подозреваете, что оно должно быть — явитесь в ТЦК.
- При смене работы не забывайте передавать новому работодателю копию военного билета (для журнала П-18).
- Если получили предписание — постарайтесь выполнить его в срок или оформите официальную отсрочку, чтобы не нарушать закон.
Важно! С 1 июля 2026 года вступает в силу этап обязательной электронной верификации мобпредписаний. Все выданные ранее бумажные предписания будут считаться действительными только после внесения в электронный реестр. Следите за обновлениями на сайте www.tcksp.gov.ua.