Весной 2025 года в СМИ и мессенджерах появились сообщения о «новой волне» призыва на военные сборы. Граждане задают одни и те же вопросы: обязан ли я прибыть по телефонному звонку? Могут ли вручить повестку прямо на проходной завода? А если я многодетный отец — могут ли забрать? Ниже — подробный ответ на каждый из них с опорой на действующее законодательство и официальные разъяснения.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО ПРИЗЫВАТЬ НА СБОРЫ

Основной нормативный акт — Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 54—55 и Постановление Правительства РФ от № 333 (ред. ).

Кого могут призвать в 2025-2026 гг.

• Граждане, пребывающие в запасе, в возрасте от 18 до 55 лет (для женщин — до 50).
• Проходившие или не проходившие учебные сборы — не имеет значения: проверочные сборы могут проводиться независимо от предыдущих (п. 4 ст. 54 Закона № 53-ФЗ).
• Освобождение от сборов предусмотрено только по конкретным основаниям (см. раздел 4).

КАК ДОЛЖНА БЫТЬ ВРУЧЕНА ПОВЕСТКА

Электронная повестка через Госуслуги считается официальной с , однако военкомат не вправе привлечь вас к ответственности за неявку, если вы не получили бумажный экземпляр под роспись или не открыли электронное уведомление в личном кабинете.

Варианты законного вручения:

1. Лично в руки под роспись (дома, на работе, в военкомате).
2. Через работодателя: кадровая служба обязана в течение 3 дней передать повестку сотруднику и оформить акт вручения.
3. По электронной почте или СМС, только в случае, если гражданин дал согласие в ЕСИА (подтверждается входом в Госуслуги).

Важно: телефонный звонок с требованием «явиться завтра» сам по себе не является законным основанием для обязательной явки.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ВОЕНКОМАТ «ЗАБИРАТЬ» С РАБОТЫ ИЛИ ДОМА

На работе

Нет. Военный комиссариат не имеет полицейских полномочий. Забрать человека с проходной предприятия могут только сотрудники полиции на основании постановления суда (ст. 27.11 КоАП РФ за уклонение от сборов). До этого момента, только убеждение или вручение повестки.

Дома

Приставы или полиция могут доставить гражданина в военкомат только при наличии постановления о продаже задержания. Сам военкомат таких полномочий не имеет.

КАКИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ ОСВОБОЖДАЮТ ОТ СБОРОВ

Полный перечень — в Постановлении Правительства РФ № 333. На практике чаще всего встречаются:

• Многодетные отцы — при наличии четверых и более детей до 18 лет (п. 2.1 пп. «в»).
• Опекуны несовершеннолетних, если иных законных представителей нет.
• Хронические заболевания, подтвержденные медкомиссией (перечень приказа МО РФ № 400);
• Сотрудники «жизненно важных» организаций, список утверждается Минобороны совместно с Правительством РФ.

Пример: Отец четверых детей, младшему из которых 2 года, имеет право написать заявление об освобождении и приложить копии свидетельств о рождении. Решение выносится не позднее 5 дней.

ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ, ЕСЛИ СОТРУДНИКА ПРИЗВАЛИ НА СБОРЫ

Шаг 1. Проверка повестки

Кадровая служба проверяет:

• наличие подписи военного комиссара и печати;
• даты начала и окончания сборов (максимум 12 мес. суммарно, но обычно 1-2 мес.);
• штамп «Для предоставления по месту работы».

Шаг 2. Оформление приказа об освобождении

Форма: приказ (распоряжение) отпуска без сохранения зарплаты, но с последующей компенсацией из бюджета.

Шаг 3. Выплата среднего заработка

Работодатель выплачивает средний заработок за каждый день сборов, а затем подаёт в военкомат заявление о возмещении расходов (образец есть на сайте ГАРАНТ.РУ).

Шаг 4. Отчетность

• В ПФР и ФСС ничего не сдаётся: период считается страховым.
• В 2-НДФЛ и РСВ надо отразить выплаты как «средний заработок, подлежащий возмещению».

КАКИЕ ШТРАФЫ ЗА НЕЯВКУ

КОНТАКТЫ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЙ

• ФНС России — горячая линия по вопросам компенсаций работодателям:
  тел. ###-###-####.
• Минобороны РФ — официальный портал «Госуслуги» → раздел «Военная служба» → «Призыв на сборы».
• Союз солдатских матерей — юридическая помощь призывникам и запасникам:
  тел. +7 (495) -24-62-48 (пн–пт 10:00–18:00).
• Общественная организация «Гражданин и армия»:
  сайт grazhdanin-armia.ru, e-mail: info@grazhdanin-armia.ru.
• Горячая линия «Правозащита призывника»:
  WhatsApp / Telegram ###-###-#### (круглосуточно).

ИТОГО: ГЛАВНОЕ ЗАПОМНИТЬ

Повестка должна быть вручена лично или через работодателя. Телефонный звонок — не повод бежать в военкомат.
Многодетные отцы, опекуны и люди с хроническими болезнями могут быть освобождены.
Работодатель обязан отпустить сотрудника, сохранить средний заработок и получить компенсацию из бюджета.
За неявку предусмотрены штрафы и даже уголовная ответственность.
При сомнениях — звоните в Союз солдатских матерей или «Гражданин и армия».