С 2024 года в законодательстве Российской Федерации появились изменения, которые открывают новые возможности для военнослужащих досрочно покинуть службу. В статье рассмотрены основные нововведения, их юридическое обоснование и порядок обращения за увольнением.

Самое главное помнить, что

Любое основание для увольнения должно быть подтверждено официальными документами и согласовано с военной комиссией. Неправильное оформление может привести к отказу в увольнении и к дисциплинарным последствиям.

Новые основания, вступившие в силу

Ниже перечислены новые (и уточнённые) основания, которые позволяют военнослужащим выйти из армии досрочно.

1. Состояние здоровья – категория Д (не годен к военной службе). Оценка проводится военкоматом или военно‑врачебной комиссией.
2. Достижение предельного возраста. Для офицеров высшего звания (генерал‑полковник, адмирал) – 70 лет; для остальных – 65 лет.
3. Истечение срока контракта или призыва. При отсутствии продления контракта военнослужащий автоматически освобождается.
4. Признание участника СВО (специальной военной операции) не годным к дальнейшей службе. Основано на медицинском заключении.
5. Увольнение по семейным обстоятельствам. Например, смерть близкого родственника, необходимость ухода за тяжело больным членом семьи.
6. Увольнение по личному желанию при наличии согласия командования. Возможен в случае наличия альтернативного места работы в гражданском секторе (только при условии, что командование не откажет).

Подробное описание каждого основания

Состояние здоровья – категория Д

Военно‑врачебная комиссия может признать военнослужащего «не годным к военной службе» (категория Д) по следующим медицинским показателям:

• Туберкулёз;
• ВИЧ‑инфекция, гепатит В, гепатит С;
• Серьёзные половые инфекции (гонорея, сифилис и др.);
• Хронические заболевания сердечно‑сосудистой системы, тяжёлые формы диабета;
• Психические расстройства, требующие длительного лечения.

После получения заключения категории Д необходимо подать заявление в военкомат по месту службы.

Достижение предельного возраста

С 1 января 2024 года в Федеральный закон были внесены поправки, уточняющие предельный возраст для увольнения:

• Военнослужащие с высшим офицерским званием (до генерал‑полковника, адмирала включительно) – 70 лет;
• Все остальные военнослужащие – 65 лет.

При достижении указанного возраста следует подать заявление о досрочном увольнении за три месяца до предполагаемой даты выхода в запас.

Истечение срока контракта или призыва

Контрактный военнослужащий может выйти из службы по окончании срока договора без дополнительных оснований. При этом рекомендуется оформить:

• Справку о выполнении всех обязательств по контракту;
• Отчет о сдаче служебного имущества.

Признание участника СВО не годным к дальнейшей службе

Военно‑врачебная комиссия может признать участника СВО не пригодным к дальнейшей службе, если у него диагностированы тяжёлые заболевания, возникшие в результате участия в боевых действиях. Такое решение считается новым основанием для увольнения.

Увольнение по семейным обстоятельствам

Для получения увольнения по семейным причинам необходимо предоставить:

• Свидетельство о смерти родственника (если применимо);
• Документы, подтверждающие тяжёлое состояние здоровья близкого родственника (медицинская справка);
• Заявление о необходимости ухода за членом семьи.

Увольнение по личному желанию при согласии командования

В редких случаях командование может согласовать досрочное увольнение, если у военнослужащего есть гарантированное трудоустройство в гражданском секторе и отсутствие критически важных задач в его подразделении.

Контакты для обращений

Если вы хотите оформить увольнение по одному из перечисленных оснований, обратитесь в следующие организации:

• Военный комиссариат (военкомат) по месту службы
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  • E‑mail: voenkomat@example.com
  • Адрес: ул. Славная, д. 10, г. Москва, 115280
• Военно‑врачебная комиссия
  • Телефон: +7 (495) -87‑65‑43
  • E‑mail: medkomissiya@example.com
  • Адрес: пр. Мира, д. 5, г. Москва, 101000
• Отдел кадров (HR) вашего подразделения
  • Телефон: +7 (495) -23‑98‑76
  • E‑mail: hr@military.example.com
  • Адрес: ул. Офицерская, д. 3, г. Санкт‑Петербург, 190000
• Государственная служба по труду и занятости (для вопросов трудоустройства)
  • Телефон: +7 (495) -23‑00‑00
  • E‑mail: trud@example.com
  • Сайт: trud.gov.ru

Пошаговая инструкция по подаче заявления

1. Соберите необходимые документы (медицинское заключение, справки, копию контракта и др.).
2. Подготовьте заявление в свободной форме, указав точное основание увольнения.
3. Отправьте заявление в военкомат и одновременно в военно‑врачебную комиссию (если основание связано со здоровьем).
4. Получите подтверждение о приёме заявления и срок рассмотрения (обычно 30 дней).
5. После положительного решения подпишите приказ о досрочном увольнении и сдайте служебное имущество.
6. Получите выписку из личного дела и документ о снятии с воинского учёта;

Очень важно

Соблюдайте сроки подачи заявления и не откладывайте процесс на последний момент. Пропуск срока может привести к тому, что увольнение будет отложено до окончания текущего контракта или до наступления предельного возраста.

Статья подготовлена на основе официальных нормативных актов РФ и актуальной информации, опубликованной в открытых источниках по состоянию на 15 марта 2026 года.