Дата публикации: 15 марта 2026 г.
О чём идёт речь?
С 1 января 2026 года вступили в силу обновлённые правила заключения и продления контрактов о прохождении военной службы в органах военной прокуратуры. Теперь при прохождении предельного возраста службы специализированная аттестационная комиссия в обязательном порядке решает вопрос о целесообразности продления контракта‚ а не только руководство гарнизона. Это касается всех военнослужащих военных прокуратур окружного и гарнизонного звеньев‚ кроме лиц‚ непосредственно подчинённых военному прокурору окружного звена.
Кто подписывает новые контракты?
- Генеральный прокурор РФ – контракты с Главным военным прокурором и его первым заместителем;
- Главный военный прокурор – контракты с военнослужащими Главной военной прокуратуры;
- Военные прокуроры округов и флотов – контракты с гарнизонными прокурорами и их заместителями;
- Аттестационная комиссия окружной военной прокуратуры – выносит мотивированное решение о продлении контракта после достижения предельного возраста‚ копию протокола приобщает к личному делу.
Какие новые условия предусмотрены контрактами?
- Чёткие сроки службы. Максимально возможный срок продления после пребывания на предельном возрасте – до 5 лет с ежегодной переаттестацией.
- Повышенные выплаты. С установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 15 000 руб. военнослужащим‚ впервые заключившим новый контракт в 2026 г.
- Социальные гарантии. Военнослужащий получает:
- гарантированную путёвку на санаторно-курортное лечение один раз в 2 года;
- единовременную выплату на ребёнка при рождении 25 000 руб.;
- право на профессиональную переподготовку по гражданской специальности уже во время действия контракта.
- Особый порядок увольнения. Военнослужащие (кроме высших офицеров) могут быть уволены:
- по инициативе Генерального прокурора РФ – для работников Главной военной прокуратуры;
- по представлению военного прокурора округа/флота – для гарнизонного звена;
- по представлению Председателя Следственного комитета РФ – для следователей военной прокуратуры.
Как проходит отбор кандидатов?
Отбор проводится военными прокуратурами гарнизонов на конкурсной основе:
- для офицеров – очное тестирование и собеседование;
- для гражданских лиц‚ желающих стать офицерами запаса – курс молодого бойца + экзамен по правовой подготовке.
Контакты для обращений и разъяснений
Важно! Все вопросы по заключению‚ продлению или расторжению контрактов в военной прокуратуре принимаются только в письменной форме или через официальные цифровые каналы. Звонки по общим вопросам не регистрируются как официальные обращения.
Главная военная прокуратура
- Адрес: 125130‚ г. Москва‚ ул. Большая Серпуховская‚ д. 15/19
- Телефон «горячей линии» контрактной службы: +7 (495) -87-42-42 (с 09:00 до 18:00 мск‚ пн-пт)
- Электронная приёмная: contract@gvp.gov.ru
- Официальный портал: gvp.genproc.gov.ru → раздел «Кадры и контракты»
Отдел кадров и контрактного обеспечения (ОККО)
- Часы работы: будни 09:00–18:00‚ перерыв 13:00–14:00
- Приём граждан по предварительной записи: вторник и четверг 15:00–17:00
- Электронная очередь: gvp.genproc.gov.ru/queue
Региональные военные прокуратуры (окружные и флотские)
Для вопросов‚ касающихся гарнизонного звена‚ обращайтесь напрямую в вашу окружную/флотскую прокуратуру. Контакты публикуются на официальных сайтах прокуратур субъектов РФ в разделе «Военные прокуратуры».
Единый федеральный сервис обращений граждан
- Веб-портал: gosuslugi.ru/600110 – услуга «Приём обращений в органы военной прокуратуры»
- Мобильное приложение: «Госуслуги» → «Прокуратура» → «Военная»
Шаблон обращения для военнослужащих
Чтобы ускорить рассмотрение‚ используйте следующий формат:
Ф. И. О._________________ Воинское звание‚ № личного дела:________ Контактный тел.:_______________________ E-mail:________________________________ Тема обращения: ________________________ Суть вопроса: _________________________ Приложения (скан-копии): _______________
Ответ по закону должен быть направлен в течение 30 календарных дней со дня регистрации обращения.
Краткий итог
С 2026 года военная прокуратура перешла на новую систему контрактного обеспечения: жёсткие сроки‚ повышенные выплаты‚ обязательная аттестация и расширенные социальные гарантии. Все вопросы – только через официальные каналы и в письменной форме.
Не забывайте: при подаче документов всегда сохраняйте входящий номер и скрин/расписку – это упростит контроль сроков рассмотрения вашего обращения.