Новые обязанности работодателей при приёме на работу военнообязанных с 2026 года

С 1 января 2026 года каждый найм призывника = срочная отправка формы №9 в военкомат за 5 дней, иначе — штраф 50 000 ₽ на компанию и на вас

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:

О чём важно помнить в первую очередь

Очень важно: с 01 января 2026 года при приёме на работу гражданина, подлежащего воинскому учёту (в т.ч. резервиста или призывника), работодатель обязан не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа о приёме направить в военкомат по месту регистрации работника форму «Сведения о гражданине…» (Приложение № 9 к Методическим рекомендациям Минобороны РФ). Отсутствие уведомления грозит штрафу до 50 000 ₽ на организацию и до 5 000 ₽ на должностное лицо.

Кого считают «подлежащим воинскому учёту»

  • мужчины 18–27 лет (призывники);
  • мужчины 18–60 лет и женщины 18–45 лет, состоящие в запасе (военнообязанные);
  • лица, проходящие альтернативную гражданскую службу;
  • военнослужащие, переведённые в запас, но не снятые с учёта.

Пошаговая инструкция кадровика

Шаг 1. Запрос воинского документа при приёме

До подписания трудового договора обязательно попросите:

  • военный билет (или удостоверение призывника);
  • паспорт для сверки адреса регистрации;
  • документы, подтверждающие отсрочку или освобождение от призыва (при необходимости).

Шаг 2. Заполнение формы Приложение № 9

Скачать актуальный бланк (MS-Word): ссылка на КонсультантПлюс.

Основные поля формы:

  1. Угловой штамп:
    «Военному комиссару ___________ (район/город)».
  2. 1-я секция: полные данные организации (ИНН, ОГРН, юр./фактический адрес).
  3. 2-я секция: сведения о гражданине
    • Ф. И. О. полностью;
    • дата рождения;
    • адрес регистрации (совпадает с адресом военкомата-получателя);
    • данные военного билета (серия, номер, дата выдачи, кем выдан);
    • категория запаса (А, Б, В и т. д.);
    • профиль/специальность по военному учёту.
  4. 3-я секция: информация о факте приёма
    • дата приказа;
    • номер приказа;
    • структурное подразделение и должность;
    • условия трудовой функции (постоянная/временная).
  5. 4-я секция: подпись руководителя/кадровика, расшифровка Ф. И. О., дата.

Шаг 3. Выбор способа подачи

Способ Как оформить Подтверждение факта отправки
Личное вручение Прийти в военкомат с 2-мя экземплярами; второй остаётся с отметкой-штампом принятия. Штамп и подпись сотрудника военкомата
Ценное письмо с описью Отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений. Квитанция об отправке + почтовое уведомление о получении
Электронная подача Через Госуслуги/ЭДО, если военкомат подключён к СЭД. Электронная подпись и квитанция о приёме

Актуально только для регионов, где военкоматы запустили приём через ЕПГУ (список уточняйте).

Частые ошибки и как их избежать

  • Ошибка: указываем адрес фактического проживания вместо регистрации.
    Решение: всегда копируйте адрес из паспорта (по прописке).
  • Ошибка: опаздываем с 5-дневным сроком.
    Решение: отсчёт ведётся со следующего дня после даты приказа. Сделайте календарное напоминание сразу после оформления.
  • Ошибка: забываем заверить форму подписью руководителя.
    Решение: печать организации не обязательна (с 2022 г.), но подпись и расшифровка обязательны.

Готовый образец заполнения

Скачать образец (PDF + Word): бланк и заполненный образец 2026

Краткий фрагмент образца

Военному комиссару Железнодорожного района г. Воронежа
от ООО «ТрансСервис»
ИНН 3667849123, ОГРН 11###-###-####

СВЕДЕНИЯ о гражданине, подлежащем воинскому учету…

Фамилия Имя Отчество: Иванов Сергей Петрович
Дата рождения: 
Адрес регистрации: 394033, г. Воронеж, ул. Ленина, 15, кв. 8
Военный билет серия ВВ № 1234567, выдан г. …
Принят: г. приказ № 32-к
Должность: водитель категории С

Руководитель ___________ /Петров С.А./

Куда обращаться за консультацией

  • Местный военный комиссариат (адрес соответствует регистрации сотрудника);
  • Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (звонок бесплатный, ПН–ПТ 09:00–18:00 МСК);
  • Электронная приёмная Минобороны: https://мил.рф → Обращения граждан;
  • Консультации по заполнению: сервис КонсультантПлюс (раздел «Воинский учёт» → «Формы отчётности»);
  • Бесплатная помощь кадровикам: региональные центры занятости (запись через Госуслуги → «Услуги для работодателей»).

Полезный совет: сохраняйте копии всех уведомлений и почтовые квитанции не менее 5 лет — это срок, в течение которого органы могут запросить документы при проверке.