Дата актуализации: 16 марта 2026 г.

Оглавление

1. Ключевые изменения в законе с 2024 года
2. Электронная повестка: правила и последствия
3. Новые возрастные рамки призыва
4. Что теперь обязаны делать работодатели
5. Административная и уголовная ответственность
6. Как защитить свои права
7. Контакты для обращений

Ключевые изменения в законе с 2024 года

С 1 ноября 2024 года в России полностью запущена единая электронная система воинского учёта. Она затронула граждан‚ работодателей и военкоматы одновременно.

• Отмена личного вручения повесток. Теперь повестка считается вручённой с момента появления записи в личном кабинете на портале Госуслуги.
• Автоматическая постановка на воинский учёт без личного посещения военкомата.
• Расширение доступа органов МВД и ФНС к сведениям о призывниках.
• Круглогодичный призыв вместо двух кампаний (весна/осень).
• Новый предельный призывной возраст: с 18 до 30 лет включительно (ранее 18–27).

Электронная повестка: правила и последствия

Срок действия

Электронная повестка действует 30 календарных дней с даты формирования в системе.

Что считается «вручением»

1. Запись в личном кабинете на Госуслугах.
2. SMS-уведомление на номер‚ указанный в ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации).
3. Электронное письмо на e-mail‚ привязанный к учётной записи.

Ограничения после «вручения»

• Запрет на выезд за границу.
• Блокировка движения по счетам и операций с недвижимостью.
• Автоматическое уведомление работодателя о необходимости предоставить отпуск без содержания.

Новые возрастные рамки призыва

Исключения: учёба в аспирантуре‚ серьёзное хроническое заболевание‚ опека над инвалидом I группы.

Что теперь обязаны делать работодатели

С 1 ноября 2024 года

• Вести электронный воинский учёт через сервис «Контур.Воинский учёт» или «СБИС++».
• Каждый день синхронизировать данные с Единым реестром призывников.
• В течение 24 часов уведомлять военкомат о:
  • приёме или увольнении мужчин 18–30 лет;
  • изменении адреса проживания сотрудника;
  • отказе сотрудника получать повестку.
• Штраф за несообщение — от 10 000 до 50 000 ₽ на юридическое лицо.

Как оформить отказ сотрудника от повестки

Если сотрудник отказывается подписать повестку:

1. На самой повестке ставится отметка «Отказ в получении».
2. Указываются дата‚ ФИО и должность вручающего.
3. Подписи двух свидетелей (желательно HR и начальник отдела).
4. В течение 3 часов скан-копия повестки направляется в военкомат через электронную подпись.

Административная и уголовная ответственность

За неявку по электронной повестке

• Штраф: 3 000–5 000 ₽ для физлиц.
• Обязательные работы: до 200 часов.
• Уголовное дело при повторном нарушении в течение года.

Несообщение о переезде

Если вы выехали на срок более 3 месяцев и не сообщили в военкомат:

• Штраф: 10 000–20 000 ₽ (ст. 21.5 КоАП РФ).
• Исполнительный сбор через приставов.
• Запрет на выезд за границу.

Как защитить свои права

1. Проверьте учётные данные. Зайдите в личный кабинет на Госуслугах → «Воинский учёт» → «Сведения о призывнике».
2. Обжалуйте повестку в суде. С 2024 года автоматическая отмена решения военкомата при подаче жалобы отменена. Подача иска не останавливает призыв.
3. Соберите медицинские документы. Обновлённый «Расписание болезней» 2026 г. содержит 47 новых пунктов‚ позволяющих получить отсрочку.
4. Закажите юридическую консультацию. Бесплатный призывной линколл работает ежедневно 8⁰⁰–20⁰⁰ (МСК).

Контакты для обращений

• Федеральная горячая линия призывников
  ☎ ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ)
  📧 help@prizyv.gov.ru
• Минцифры РФ — поддержка Госуслуг
  ☎ ###-###-#### (с 9⁰⁰ до 21⁰⁰)
  Чат-бот «Поддержка Госуслуг» в Telegram: @gosuslugi_bot
• Минобороны РФ — пресс-служба воинского учёта
  ☎ ###-###-####
  📧 press@mil.ru
• Бесплатная юридическая помощь призывникам
  «Комитет солдатских матерей»
  ☎ ###-###-####
  📧 law@csm-moscow.ru
  Онлайн-консультация: csm-moscow.ru