Актуально на 22:38:59

Зачем вообще нужен «уведомительный» перечень?

С 2024 года в ст. 64.1 Трудового кодекса РФ и Федеральный закон «О противодействии коррупции» внесены изменения, которые касаются всех граждан, ранее замещавших определённые государственные или муниципальные должности.

Если вы уволились с госслужбы менее двух лет назад, то:

• обязаны сообщить новому работодателю, какую именно должность вы занимали;
• работодатель в свою очередь обязан в 10-дневный срок уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы (ч. 1 ст. 64.1 ТК РФ).

Какие должности подпадают под уведомление?

Перечень утверждается Указами Президента РФ и актами Правительства; Ниже приведены основные категории федеральной и муниципальной службы.

Федеральная государственная гражданская служба (ФГГС)

Общий документ — Указ Президента РФ от № 557 (ред. 2024 г.).

1. Руководители
   • министры, заместители министров;
   • руководители федеральных служб и агентств (Росприроднадзор, Роскомнадзор, Росалкогольрегулирование и др.);
   • главы территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
2. Заместители руководителей
   • первые заместители министров;
   • заместители руководителей ФОИВ;
   • заместители руководителей территориальных органов.
3. Главные государственные инспекторы, советники, референты 1–3 классов
   • в аппарате Правительства РФ;
   • в Администрации Президента РФ;
   • в федеральных министерствах и службах.
4. Главные специалисты-эксперты, ведущие и старшие специалисты, если должность включена в специальные реестры должностей ФГГС.

Муниципальная служба

Основной документ — Постановление Правительства РФ от № 0000 (вступает ).

• Главы муниципальных образований, их заместители;
• Руководители органов местного самоуправления (администрации районов, городов, поселений);
• Заместители глав администраций;
• Руководители структурных подразделений муниципалитетов (отделы ЖКХ, финансов, архитектуры и т.д.), если их должности включены в региональный перечень;
• Ведущие специалисты и главные специалисты муниципальных учреждений (бухгалтерия, кадры, правовое обеспечение), если должность попадает в перечень муниципальной службы.

Что именно нужно сообщить работодателю?

1. Полное наименование органа, в котором работали (например, «Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации»).
2. Должность по штатному расписанию (например, «начальник управления государственного экологического надзора»).
3. Дату увольнения (берётся из приказа или трудовой книжки).
4. Ф. И. О. представителя нанимателя по последнему месту службы (если известно).

Как оформить уведомление?

Как правило, достаточно письменного заявления в свободной форме, но многие госслужбы выдают специальную памятку или бланк-уведомление. Пример:

Я, Иванов Иван Иванович, сообщаю, что до занимал должность
«главный государственный инспектор отдела контроля и надзора»
в Федеральной службе по надзору в сфере природопользования
по Центральному федеральному округу (Росприроднадзор).

Ответственность за неуведомление

• Для бывшего госслужащего — административный штраф до 50 000 ₽ (ст. 19.29 КоАП РФ, часть 3.2).
• Для работодателя — штраф до 500 000 ₽, если он не сообщил представителю нанимателя в 10-дневный срок.

Где взять официальные перечни?

1. Федеральные должности:
   • Указ Президента РФ № 557 от
   • Раздел «Официальный интернет-портал правовой информации» → Документы → Президент РФ → Указы.
2. Муниципальные должности:
   • Последняя редакция Постановления Правительства РФ от № 0000 (вступает ) – публикуется на pravo.gov.ru.
   • Региональные постановления администраций субъектов РФ – проверяйте сайт соответствующего органа местного самоуправления.

Контакты для получения разъяснений

Федеральные органы

• Управление Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров
  Телефон горячей линии: +7 -95 606-36-06
  E-mail: gossluzhba@kremlin.ru
  Сайт: kremlin.ru
• Минтруд России – Департамент государственной службы и кадровой работы
  Телефон справочной: +7 -95 607-83-49
  Приёмная: info@mintrud.ru
  Сайт: mintrud.gov.ru
• Росприроднадзор – Отдел кадровой политики
  Телефон: +7 -95 987-99-00
  E-mail: hr@rpn.gov.ru
  Адрес: 123995, г. Москва, ул. Б. Грузинская, д. 4, стр. 2

Региональные и муниципальные службы (пример Москвы)

• Департамент государственной гражданской службы города Москвы
  Телефон: +7 -95 620-20-20
  Сайт: stroi.mos.ru
• Центр занятости населения города Москвы
  Телефон: +7 -95 221-73-73
  Сайт: czn.mos.ru
• Консультационные пункты МФЦ «Мои Документы»
  Единая справочная: ###-###-####

Краткий алгоритм действий бывшему госслужащему

1. Уточните, входила ли ваша последняя должность в официальный перечень.
2. Заполните заявление (или получите бланк в отделе кадров).
3. Передайте его новому работодателю до подписания трудового договора.
4. Работодатель в течение 10 дней направляет уведомление в вашу бывшую службу.
5. Храните копию заявления и почтовую квитанцию – это ваши «страховки».

Информация обновляется ежегодно. Перед подачей документов уточняйте актуальность перечней на официальных ресурсах или по горячим линиям выше.