Ключевая информация: с 01 января 2026 года работодатели обязаны направлять в военкомат уведомления о приёме и увольнении военнообязанных работников в течение 5 рабочих дней с даты соответствующего события. Отчёт подаётся по новой форме и может быть отправлен лично, ценным письмом или по электронной почте при наличии договора с военкоматом.
Кому и зачем нужно уведомление
- Кому: всем юридическим лицам и ИП, у которых трудятся мужчины в возрасте 18–27 лет (призывники), а также мужчины до 50 лет и женщины до 40 лет, состоящие на воинском учёте в запасе.
- Зачем:
- Своевременно поставить призывника на воинский учёт.
- Сообщить военкомату факт увольнения военнообязанного.
- Избежать штрафов до 50 000 ₽ за несвоевременную подачу или отсутствующий отчёт.
Сроки подачи сведений в 2026 году
| Ситуация | Максимальный срок | Способ подачи |
|---|---|---|
| Приём на работу военнообязанного | 5 рабочих дней со дня приказа о приёме | Лично / ценное письмо / электронка |
| Увольнение военнообязанного | 5 рабочих дней со дня приказа об увольнении | То же |
| Работник получил электронную повестку через работодателя | Работник обязан явиться в течение 30 дней со дня размещения повестки на портале Госуслуг | — |
Бланки и образцы
Скачайте актуальные бланки 2026 года:
- Бланк уведомления о приёме (.docx)
- Бланк уведомления об увольнении (.docx)
- Готовый образец заполнения (.pdf)
Пошаговая инструкция для кадровика
Заполнение уведомления о приёме
- Верхний колонтитул: укажите полное наименование организации, ОГРН, ИНН, юридический и фактический адреса, телефон.
- Дата и номер уведомления: проставляются по порядку отчётности.
- Данные работника:
- Ф.И.О. полностью;
- дата рождения;
- адрес регистрации;
- СНИЛС и ИНН;
- категория (призывник, запас, офицер запаса и т.д.).
- Информация о приёме: дата приказа, номер приказа, должность, структурное подразделение, условия труда.
- Подписи: руководитель (или заместитель) и кадровик, расшифровки, печать (если применяется).
Заполнение уведомления об увольнении
Аналогично приёму, но дополнительно укажите:
- дату и номер приказа об увольнении;
- причину увольнения (сокращение, собственное желание и т.д.);
- направление дальнейшего трудоустройства (если известно).
Как подать уведомление в военкомат
Вариант 1. Лично в канцелярию военкомата
- Распечатайте 2 экземпляра.
- На втором экземпляре попросите сотрудника военкомата поставить штамп «Принято» с датой и подписью.
- Штампованный экземпляр храните 5 лет.
Вариант 2. Ценное письмо с описью и уведомлением о вручении
- Сложите два экземпляра в конверт.
- Делайте опись вложения: «Уведомление о приёме (увольнении) № __ от __.__.2026 г., 2 экз.».
- Отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес военкомата по месту регистрации работника.
Вариант 3. Электронная подача
Если ваш военкомат подключён к системе электронного документооборота, подготовьте файл в формате PDF или XML и отправьте через защищённую почту или специальный портал. Обязательно сохраните квитанцию о приёме.
Образец текста уведомления для работника
Уважаемый(ая) [Ф.И.О.]! Военный комиссариат [района/города] информирует Вас о необходимости прибыть в военкомат: - адрес: [адрес]; - дата: [дата]; - время: [время]; - предмет: постановка на воинский учёт / прохождение медкомиссии / получение повестки. Ознакомьтесь с приложенной повесткой и явитесь лично с паспортом и СНИЛС. С уважением, [Ф.И.О. и контакты ответственного в военкомате]
Частые ошибки и штрафы
- Ошибка: отправили документ «Почтой России» без описи.
Решение: всегда делайте опись вложения и запрос уведомления о вручении. - Ошибка: забыли проставить дату принятия на экземпляре работодателя.
Решение: требуйте отметку у военкомата или сохраняйте квитанцию от электронной отправки. - Штрафы (ст. 21.4 КоАП РФ):
- должностное лицо — до 3 000 ₽;
- юр. лицо, до 50 000 ₽;
- ИП — до 5 000 ₽.
Контакты для обращений
Если остались вопросы, звоните или пишите:
- Московский городской военный комиссариат
Адрес: 125252, г. Москва, ул. Нарвская, д. 1
Тел.: +7 (495) -50-32-00
Сайт: voenkomat.mos.ru
Электронная приёмная: info@voenkomat.mos.ru - Федеральный контакт-центр Минобороны РФ
Тел.: 8 (800) -00-11-22 (бесплатно по РФ)
Часы работы: круглосуточно - Горячая линия КонсультантПлюс
Тел.: +7 (495) -56-33-44
Онлайн-чат: www.consultant.ru/chat
Не забудьте сохранить эту страницу в закладках и переслать коллегам-кадровикам!