Самое главное помнить, что каждый военнообязанный, призывник или резервист обязан своевременно сообщать военкомату сведения о месте работы, а работодатель – передавать эти данные в установленные сроки. Нарушение правил учёта влечёт административную и уголовную ответственность, о чём недавно сообщили пользователи Госуслуг.

Почему передача сведений важна?

• Обеспечение контроля над численностью призывного возраста.
• Предотвращение уклонения от военной службы.
• Упрощение процесса вызова в армию: сведения уже находятся в едином реестре.
• Снижение риска штрафов и уголовного преследования как для граждан, так и для работодателей.

Нормативно-правовая база

1. Федеральный закон «О воинской обязанности и воинской службе» (от № 53‑ФЗ).
2. Приказ Минобороны РФ № 599н от «Об утверждении Положения о порядке ведения единого реестра воинского учета».
3. Изменения, вступившие в силу : за несвоевременную передачу данных работодатели могут быть оштрафованы до 30 000 рублей, а граждане – до 15 000 рублей.

Кто обязан передавать сведения?

Согласно пункту 5 статьи 11 Закона № 53‑ФЗ, работодатель обязан в течение пяти рабочих дней после заключения трудового договора передать в военкомат информацию о военнообязанном:

• ФИО, дата рождения, паспортные данные;
• Воинский билет (серия, номер, дата выдачи);
• Должность, место работы, условия труда;
• Контактные данные (телефон, e‑mail).

Пошаговая инструкция для работодателя

1. Сбор данных. Получите от сотрудника копию военного билета и заполните форму «Сведения о трудоустройстве военнообязанного» (форма 53‑ВП).
2. Проверка достоверности. Убедитесь, что данные совпадают с информацией в личном кабинете Госуслуг.
3. Регистрация в системе «Госуслуги». Если у вашей организации ещё нет аккаунта, создайте его и получите электронную подпись.
4. Отправка данных. Через портал Госуслуги загрузите форму и приложите скан копий документов.
5. Получение подтверждения. Сохраните полученный протокол о приёме сведений (PDF) – он будет подтверждением выполнения обязанности.
6. Хранение документов. Оригиналы и копии храните в течение трёх лет в отделе кадров.

Что делает военнообязанный?

Гражданин обязан своевременно информировать работодателя о любых изменениях в личных данных (смена фамилии, адреса, места жительства) и проверять в личном кабинете Госуслуг наличие актуальной записи в реестре. При получении уведомления о том, что данные не переданы, следует немедленно связаться с отделом кадров.

Последствия несоблюдения сроков

• Для работодателя – штраф от 10 000 до 30 000 рублей, а в случае повторных нарушений – приостановление лицензий.
• Для военнообязанного – штраф до 15 000 рублей, а при уклонении от военной службы – уголовная ответственность (ст. 328 УК РФ).
• Наличие несоответствия в реестре может привести к задержке в получении отпусков, командировок и иных кадровых процедур.

Новые уведомления в системе «Госуслуги»

С 16 марта 2026 года пользователи Госуслуг начали получать автоматические уведомления о внесении данных в единый реестр воинского учета. Это значит, что каждый раз, когда работодатель отправит сведения, вы получите SMS‑сообщение и электронное письмо с подтверждением. Если уведомление не пришло – проверьте у работодателя, был ли отправлен запрос, и при необходимости обратитесь в военкомат.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или вы хотите оспорить сведения, используйте ниже перечисленные контакты. Каждый пункт содержит краткое описание, чтобы вы быстро нашли нужный канал связи.

• Военкомат района (центр)
  Адрес: ул. Советская, 12, г. Москва, 101000
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: info@voenkomat-moscow.ru
  Часы работы: 9:00‑18:00 (пн‑пт)
• Горячая линия Минобороны РФ
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑00 (круглосуточно)
  Онлайн‑чат: mil.ru/chat
• Портал «Госуслуги» – служба поддержки
  Телефон: 8‑800‑555‑35‑35
  E‑mail: support@gosuslugi.ru
  Время работы: 24/7
• Прокуратура РФ (отдел по защите прав граждан)
  Адрес: ул. Тверская, 7, г. Санкт‑Петербург, 190000
  Телефон: +7 (812) -23‑45‑67
  E‑mail: prokuratura-spb@proc.gov;ru
• Трудовой инспектор
  Адрес: ул. Петровка, 5, г. Екатеринбург, 620000
  Телефон: +7 (3412) -56‑789
  E‑mail: lab_inspek@trud.gov.ru

Полезные рекомендации

1. Проверяйте статус передачи данных в личном кабинете Госуслуг не реже одного раза в месяц.
2. Сохраняйте скриншоты подтверждения отправки и протоколы в электронном виде.
3. Если получили уведомление о несоответствии, немедленно свяжитесь с работодателем и военкоматом – задержка может привести к штрафу.
4. Для новых сотрудников проведите инструктаж по вопросам воинского учета в первые три дня работы.
5. В случае спорных ситуаций используйте юридическую помощь: обращайтесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Очень важно, чтобы ответ был на русском языке. Надеемся, данная статья поможет вам разобраться в процессе передачи сведений о трудоустройстве в военкомат и избежать возможных проблем.

Дата публикации: