Актуально на

С 2025 года законодательство о воинском учёте стало ещё строже․ Каждая компания‚ ИП и даже филиал обязаны
в установленные сроки информировать военный комиссариат о трудоустройстве‚ увольнении‚ переводе и даже о
смене адреса военнообязанных сотрудников․ За нарушение — штрафы до 50 000 ₽ и административные дела на
руководителя․ Ниже — подробная инструкция‚ шаблоны и контакты всех военкоматов России․

Содержание

1. Кого обязан уведомить работодатель
2. Что именно нужно сообщать в военкомат
3. Сроки уведомления (таблица)
4. Как отправить уведомление: 4 способа
5. Бланки и образцы документов
6. Контакты военкоматов всех регионов
7. Штрафы и ответственность

Кого обязан уведомить работодатель

Воинскому учёту подлежат все граждане мужского пола от 18 до 70 лет‚ а также женщины‚ прошедшие военную
службу в запасе и числящиеся в мобилизационных категориях (медики‚ связистки‚ IT-специалистки и др․)․

• Призывники (18–27 лет), при трудоустройстве и увольнении․
• Военнообязанные (от 27 до 70 лет) — при любом изменении сведений․
• Женщины военнообязанные — наравне с мужчинами․
• Иностранцы-военнообязанные‚ получившие российское гражданство․

Что именно нужно сообщать в военкомат

Статья 4 Федерального закона № 53-ФЗ и пункт 32 Положения о воинском учёте требуют:

1. О приёме на работу военнообязанного — в течение 5 дней․
2. Об увольнении — в течение 5 дней․
3. О переводе в другое структурное подразделение или на другую должность, в течение 5 дней․
4. О смене фактического места жительства/пребывания (даже без регистрации) — в течение 14 дней․
5. О выявлении сотрудника‚ не состоящего на воинском учёте — в течение 14 дней․
6. По запросу военкомата — предоставить список всего персонала в течение 14 дней․

Сроки уведомления (таблица)

Как отправить уведомление: 4 способа

1. Лично в военкомат
   , принести 2 экземпляра уведомления‚ отметку о приёме получить на втором экземпляре․
2. Почта РФ заказным письмом с уведомлением о вручении
   — юридически безопасный способ‚ почтовая квитанция = доказательство соблюдения срока․
3. Курьерская служба
   , СДЭК‚ Почта-Курьер‚ DHL и др․ с обратным уведомлением․
4. Электронная подпись через Госуслуги/ЭДО (если военкомат подключён)
   — быстрее всего‚ но покрытие не 100 %․

Бланки и образцы документов

• Форма 7․1 — уведомление о приёме․
• Форма 7․2 — уведомление об увольнении․
• Форма 7․3 — сведения о неучтённых лицах․

Скачать актуальные бланки (PDF‚ Excel):

Форма 7․1 (приём) |
Форма 7․2 (увольнение) |
Форма 7․3 (неучтённые)

Контакты военкоматов всех регионов

Единая справочная служба Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно)․

Таблица «Военкоматы по регионам»

Полный список военкоматов по всем 89 регионов РФ с актуальными телефонами‚ e-mail и графиком работы
доступен по ссылке:

https://госуслуги․рф/10043/military

Штрафы и ответственность

• Должностное лицо: штраф от 500 до 5 000 ₽ (КоАП РФ ст․ 21․4)․
• Юридическое лицо: штраф от 50 000 до 100 000 ₽․
• Повторное нарушение: штраф до 200 000 ₽‚ дисквалификация руководителя до 1 года․

Чек-лист для бухгалтера/HR

1. Есть ли у сотрудника военный билет или отметка в трудовой?
2. Если нет, отправьте сотрудника в военкомат и оформите Форму 7․3․
3. Заполните Форму 7․1 (приём) или 7․2 (увольнение)․
4. Отправьте заказным письмом или подайте лично в течение 5 дней․
5. Сохраните квитанцию/отрывной корешок в личном деле 5 лет․

Вопросы и консультации:
Позвоните в военкомат вашего региона по телефонам выше или напишите в чат «Госуслуги» → «Воинский учёт»․