Новые правила воинского учёта: обязанности граждан и работодателей

С 1 ноября 2025 воинский учёт полностью ушёл в «Госуслуги»: кто, когда и как сдаёт данные, чтобы не попасть на деньги

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Содержание

  1. Новые правила для граждан
  2. Обязанности работодателей
  3. Электронный реестр военнообязанных
  4. Критические сроки и штрафы
  5. Контакты для обращений

С 1 ноября 2025 года вступили в силу глобальные изменения в системе воинского учета. Основное нововведение — обязанность передавать большинство сведений о военнообязанных сотрудниках через электронный реестр на портале Госуслуги. Это касается как граждантак и организаций.

Новые правила для граждан

Что нужно сообщать военкомату

  • Изменение места жительства — в пределах муниципального образования или при переезде в другой регион
  • Изменение семейного положения, заключение/расторжение брака, рождение детей
  • Изменение образования — получение нового диплома, поступление в ВУЗ
  • Изменение места работы — при смене работодателя или должности
  • Место пребывания — если вы живете не по адресу регистрации более 30 дней

Как сообщать

Теперь достаточно передать информацию (но не обязательно лично явиться):

  1. Через личный кабинет на Госуслугах
  2. По электронной почте военкомата
  3. Через МФЦ
  4. По почте заказным письмом с уведомлением

Важно: срок уведомления — 14 календарных дней с момента изменений.

Обязанности работодателей

Что изменилось для компаний

  • С 2026 года введен Единый электронный реестр военнообязанных
  • Увеличены штрафы за нарушение учета
  • Новые формы отчетности (вместо бумажных — электронные)

Что нужно отправлять в военкомат

Ситуация Срок Форма
Прием на работу военнообязанного 5 рабочих дней Форма 6 (электронно)
Увольнение военнообязанного 5 рабочих дней Форма 7 (электронно)
Изменение данных сотрудника 14 календарных дней Форма 8 (электронно)

Электронный реестр военнообязанных

Как работает система

С 2026 года действует Единый электронный реестр военнообязанных:

  • Работодатели получают доступ через Госуслуги
  • Данные передаются автоматически из ПФР и ФНС
  • Военкоматы формируют электронные повестки

Как подключиться

  1. Зайти на gosuslugi.ru
  2. Выбрать раздел «Воинский учет для организаций»
  3. Подтвердить права с помощью электронной подписи
  4. Загрузить список сотрудников

Критические сроки и штрафы

Штрафы для граждан

  • 500-1000 руб — за неуведомление об изменениях в течение 14 дней
  • 1000-3000 руб — за игнорирование повестки

Штрафы для организаций

Нарушение Штраф для должностного лица Штраф для юр. лица
Не предоставлены сведения о приеме/увольнении 1 000-3 000 руб 5 000-50 000 руб
Не уведомлено об изменении данных сотрудника 500-1 000 руб 3 000-10 000 руб

Контакты для обращений

Федеральные контакты

  • Министерство обороны РФ
    • Горячая линия: ###-###-####
    • Сайт: voenkomat.mil.ru
  • Портал Госуслуги
    • Сайт: gosuslugi.ru
    • Поддержка: ###-###-####

Региональные военкоматы

Чтобы найти свой военкомат:

  1. Перейти на gosuslugi.ru/6003
  2. Ввести свой адрес
  3. Получить контакты ближайшего военного комиссариата

Юридическая поддержка

  • Бесплатная юридическая консультация, КонсультантПлюс
  • Горячая линия по воинскому учету: ###-###-#### (пн-пт 9:00-18:00)

Экстренные контакты

Ситуация Куда звонить
Не получили электронную повестку +7 (495) -98-00-00 (Москва) или региональный военкомат
Ошибка в реестре support@gosuslugi.ru
Спор с работодателем по воинскому учету Трудовая инспекция: ###-###-####

Важно: Все контакты актуальны на 16 марта 2026 года. Перед обращением рекомендуется уточнить информацию на официальных сайтах.