Самое главное помнить, что порядок увольнения с военной службы регулируется совокупностью федеральных законов, указов Президента РФ и локальных нормативных актов. С 1 января 2025 года в законодательстве появились существенные изменения, которые упрощают процесс и расширяют перечень оснований для досрочного увольнения.

Краткий обзор изменений

• Введены новые основания увольнения по состоянию здоровья (категория В) и по частичной мобилизации.
• Упрощена процедура подачи рапорта: теперь допускается электронная форма через Госуслуги и портал Военный портал РФ.
• Установлены фиксированные сроки рассмотрения заявлений – не более 30 календарных дней.
• Расширены социальные гарантии: выплаты по уходу из службы теперь включают компенсацию за потерю жилья и дополнительный «переходный» пакет.

Основания увольнения (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)

1. По возрасту – достижение предельного возраста пребывания на службе.
2. По истечении срока службы – по окончании контракта или срока призыва.
3. По состоянию здоровья:
   • полное признание негодным к военной службе (категория А);
   • ограниченно годен (категория В) – подходит для досрочного увольнения, если должность требует полного здоровья.
4. По семейным обстоятельствам – уход за тяжело больным членом семьи, рождение (усыновление) ребёнка‑инвалида.
5. По организации службы – реорганизация, ликвидация части, сокращение штата.
6. По частичной мобилизации и СВО – новые основания, введённые Указом Президента РФ № 580 от .

Пошаговая инструкция по подаче заявления

Очень важно собрать все медицинские документы в оригинале, а также иметь при себе копии паспорта и военного билета. Ошибки в оформлении могут увеличить срок рассмотрения до 60 дней.

Необходимые документы (полный список)

• Заявление (рапорт) о желании уволиться.
• Врачебное заключение (категория А/В) – оригинал + копия.
• Копия трудового контракта (для контрактников).
• Справка о семейном положении (если основание – семейные обстоятельства);
• Документы, подтверждающие реорганизацию/ликвидацию части (при соответствующем основании).
• Копия паспорта и военного билета.
• Согласие командира (служебная записка).

Социальные гарантии и выплаты

При увольнении военнослужащий имеет право на:

• Компенсацию за выслугу лет – от 1 % к средней зарплате за каждый год службы.
• Пособие по уходу из службы (единый размер – 3 419 926,97 руб. для контрактников, 1 709 963,50 руб. для призывников, согласно ст. 12, 16 ФЗ).
• Возмещение стоимости жилья (если оно предоставлялось в служебном пользовании).
• Трудоустройство в государственных учреждениях – приоритетное право в течение 6 месяцев.
• Медицинское обслуживание в течение 12 месяцев после увольнения.

Контакты для обращений и получения консультаций

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении, используйте нижеприведённые контакты:

• Государственная инспекция по военной службе
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  • E‑mail: inspections@mil.gov.ru
  • Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 12
• Центр правовой помощи военнослужащим
  • Телефон горячей линии: +7 (495) -65‑43‑21
  • Онлайн‑чат: mil.gov.ru/chat
  • Рабочие часы: 09:00–18:00 (пн‑пт)
• Военный портал «Госуслуги» – раздел «Увольнение с военной службы»
  • Ссылка: gosuslugi.ru/voennaya-sluzhba/uvolnenie
  • Техподдержка: +7 (495) -11‑22‑33
• Юридический отдел вашего военного округа
  • Телефон: +7 (495) ХХХ‑ХХ‑ХХ
  • Электронная почта: legal@military-district.ru

Типичные ошибки и как их избежать

1. Отсутствие актуального врачебного заключения. Получите новое заключение не менее чем за 10 дней до подачи рапорта.
2. Неполный пакет документов. Проверьте чек‑лист перед сдачей в команду.
3. Подача рапорта без подписи командира. Командир обязан оформить служебную записку – без неё заявление считается неподтверждённым.
4. Игнорирование сроков; По закону решение должно быть вынесено в течение 30 дней; если срок превышен – подавайте жалобу в Инспекцию.

Новый порядок увольнения с военной службы, принятый в 2025 году, направлен на повышение прозрачности процесса, ускорение рассмотрения заявлений и расширение прав военнослужащих. Соблюдая указанные шаги, своевременно собирая документы и используя указанные контакты, вы сможете пройти процедуру без лишних задержек и получить полные социальные гарантии.