Нулевой отчет в военкомат

Как подать нулевой отчет в военкомат и забыть о повестках до следующего года — пошаговый лайфхак

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 года

С 1 октября 2023 года в России введены штрафы за несдачу воинской отчетности. Многие работодатели задаются вопросом: а что делать, если в компании нет военнообязанных? Нужно ли подавать так называемый «нулевой» отчет в военкомат? Разбираемся по полочке.

Кто обязан сдавать отчетность в военкомат

  • Все юридические лица, в штате которых числятся:
    • призывники (18–27 лет);
    • военнообязанные мужчины (до 65 лет);
    • женщины с воинским учетом (военные кафедры, контракт).
  • Индивидуальные предприниматели с наёмными работниками, освобождены от обязанности сдавать воинскую отчетность (письмо Минобороны РФ от 2024 года).

Что такое «нулевой» отчет в военкомат

«Нулевой» — это отчет, в котором указано, что в организации отсутствуют военнообязанные сотрудники. До 2023 года такие формы нередко запрашивали сами военкоматы, но с введением административной ответственности (ст. 21.4 КоАП РФ) ситуация изменилась.

Нужно ли сдавать нулевой отчет в 2025 году?

Нет, не нужно. В законодательстве (постановление Правительства № 719 от в ред. 2024 г.) нет требования подавать нулевую информацию. Если военнообязанных сотрудников нет, организация не привлекается к ответственности за непредставление отчета.

Важно! Если военкомат специально запросил подтверждение отсутствия военнообязанных, то ответить нужно в течение 5 рабочих дней (письмо Минобороны РФ от 2025 г.).

Какие отчеты всё-таки нужно сдавать (если есть военнообязанные)

Форма Когда сдавать Формат
№ 6 (по состоянию на 01.11) до 01 ноября бумага + электронка
№ 18 (приказ о постановке/снятии с учета) в течение 5 дней после события бумага
Сведения о приеме/увольнении в течение 5 дней бумага или электронка

Штрафы за неподачу отчета

  • должностные лица: от 1 000 до 3 000 руб.;
  • юрлица: от 30 000 до 100 000 руб.;
  • повторное нарушение: до 300 000 руб;

Пошаговый алгоритм для компаний «без военнообязанных»

  1. Проверьте все трудовые договоры на наличие военнообязанных.
  2. Если военнообязанных нет — отчетность не сдавайте.
  3. На запрос военкомата ответьте письмом:
    «В ООО «Ромашка» на военнообязанных сотрудников не числится. Отчетность по воинскому учету не предоставляется на основании п. 6 Правил № 719».
  4. Сохраните копию письма с отметкой о вручении (почта, ЭДО или личный приём).

Минимальный комплект документов при приёме на работу

Даже если отчетность «нулевая», при приёме сотрудника требуйте:

  • паспорт;
  • военный билет или приписное свидетельство (для мужчин до 27 лет);
  • свидетельство о постановке на воинский учет (по форме № 14).

Контакты для обращений

Федеральные ресурсы

  • Министерство обороны РФ
    Официальный сайт: https://www.mil.ru
    Телефон горячей линии: ###-###-####
  • Госуслуги (раздел «Воинский учет»)
    https://www.gosuslugi.ru

Региональные военкоматы

Полный перечень адресов и телефонов военных комиссариатов размещён на сайте Генерального штаба:
https://voenkomat.mil.ru

Дополнительные консультации

  • ГАРАНТ.РУ
    Телефон: ###-###-####
    https://www.garant.ru
  • 1С-Консультации (для настройки воинского учета в 1С):
    Телефон: ###-###-####