Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 50 лет мужчине

Разберёмся, нужен ли военный билет при устройстве на работу после 50 лет мужчине и как обойти подводные камни

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Один из самых популярных вопросов среди мужчин старше 50 лет, обязательно ли предъявлять военный билет работодателю․ В статье разберёмся, какие нормы закона действуют сегодня, какие бывают исключения и куда обращаться за разъяснениями или помощью․


Краткий ответ

С 1 января 2019 г․ возраст 50 лет автоматически снимает мужчину с воинского учёта․ В связи с этим:

  • На большинстве гражданских должностей военный билет не требуется․
  • На отдельные категории работ (государственная и муниципальная служба, силовые структуры) требование сохраняется․
  • При отсутствии военного билета работодателю достаточно предоставить временное удостоверение или справку из военкомата о снятии с учёта․

Когда военный билет всё-таки нужен после 50 лет

Государственная и муниципальная служба

Статья 16․1 ФЗ-79 «О государственной гражданской службе» прямо указывает:

«Гражданин обязан представить военный билет или документ, подтверждающий снятие с воинского учёта»․

То же касается:

  • работы в полиции, Росгвардии, МЧС, ФСИН, таможне;
  • должностей с доступом к государственной тайне;
  • руководящих позиций в администрациях муниципалитетов․

Компании с лицензией ФСТЭК или ФСБ

Если предприятие работает с сведениями государственной тайны, для допуска к ним необходимо предоставить военный билет независимо от возраста․

Судебные и правоохранительные органы

Конкретные должности в:

  • Следственном комитете РФ,
  • Прокуратуре,
  • Федеральной службе судебных приставов

также требуют наличия военного билета․


Если военного билета нет или утерян

Действия по восстановлению

  1. Подать заявление в военный комиссариат по месту постановки на учёт․
  2. Предоставить документы: паспорт, 2 фото 3×4, квитанцию госпошлины 350 руб․ (п․ 3 ст․ 333․28 НК РФ)․
  3. Получить дубликат в течение 30 календарных дней․

Временная справка

Если срочно нужно подтвердить снятие с учёта, военкомат выдаёт справку формы 32/у, действительную вместо билета до 3 месяцев․


Что говорит Трудовой кодекс РФ

Статья 65 ТК РФ перечисляет обязательные документы при приёме на работу․ Военный билет в этом перечне не значится, за исключением случаев, прямо указанных в других федеральных законах (см․ раздел 2)․


Практические советы для мужчины 50+

  • Уточните тип организации — гражданская или силовая․ В первом случае требование о предъявлении военного билета не обязательно․
  • Запросите письменное обоснование, если работодатель настаивает на военном билете без законного основания․
  • Храните копию справки о снятии с воинского учёта, это быстро решает 90 % вопросов․
  • Не соглашайтесь на неофициальное трудоустройство «без документов» — это лишает вас социальных гарантий․

Примеры из практики

Пример 1․ Коммерческий банк, должность сопровождения кредитов

Мужчине 52 года требовали военный билет․ Он продемонстрировал справку о снятии с учёта и трудоустроился официально без предъявления самого билета․

Пример 2․ Муниципалитет, должность главного специалиста

Кандидату 51 год отказали, потому что он не смог представить военный билет или справку о снятии․ После получения дубликата заключили контракт․


Контакты для обращений

Военные комиссариаты

  • Городской/районный военкомат вашего региона — по месту регистрации․
  • Единая справочная: ###-###-#### (Минобороны РФ)․
  • Онлайн-запись на приём: gosuslugi․ru → «Воинский учёт»․

Роструд и территориальные инспекции труда

  • Федеральная служба по труду: ###-###-####․
  • Региональные инспекции: rostrud․gov․ru → «Контакты»․

Горячие линии юридической помощи

  • Бесплатная правовая помощь: ###-###-#### (для пенсионеров и инвалидов)․
  • Общероссийский народный фронт: onf․ru → раздел «Помощь гражданам»․

Судебные и правозащитные организации

  • Российский Красный Крест: ###-###-####․
  • Ассоциация юристов России: ayr․su → «Найти юриста»․

Мужчине после 50 лет в большинстве случаев военный билет при трудоустройстве не нужен․ Исключения составляют государственные и правоохранительные структуры, а также организации, работающие с государственной тайной․ Всегда уточняйте статус компании и требуйте письменного обоснования от работодателя․ При спорных ситуациях обращайтесь в военкомат или инспекцию труда — контакты приведены выше․