Дата актуализации: 15 марта 2026 г․
Краткий ответ
Да, обязательно․ Любое изменение должности военнообязанного работника (даже временное) должно быть в течение 14 календарных дней сообщено в военный комиссариат по форме «Листок сообщения об изменении сведений» (Приложение № 2 к Методическим рекомендациям МО РФ)․
Содержание
- Нормативные документы
- Когда именно нужно уведомлять военкомат
- Пошаговая инструкция: как правильно оформить уведомление
- Готовый образец заполнения листка сообщения
- Штрафы за несвоевременное уведомление
- Контакты для обращений и разъяснений
Нормативные документы
- Постановление Правительства РФ от № 719 «О воинском учёте» (п․ 32)․
- Приказ МО РФ от № 400 (ред․ от 2024 г․) «Методические рекомендации по организации воинского учёта» (приложение № 13)․
- Письмо Минтруда РФ от № 14-3/10/ВС-3724 (разъяснение о переименовании должностей)․
Когда именно нужно уведомлять военкомат
| Ситуация | Нужно ли уведомлять? | Срок |
|---|---|---|
| Перевод на другую постоянную должность | Да | 14 кал․ дней со дня издания приказа |
| Временный перевод (ст․ 72․2 ТК РФ) | Да | |
| Изменение наименования должности без изменения функции | Нет (по письму Минтруда 2025 г․) |
Пошаговая инструкция: как правильно оформить уведомление
-
Шаг 1․ Внести изменения во внутренние документы
- Личная карточка Т-2: исправить раздел «Сведения о воинском учёте»․
- Карточка учёта № 10 (форма ВУ-10): обновить графу «Должность»․
-
Шаг 2․ Заполнить «Листок сообщения об изменении сведений» (форма № 1)
-
Шаг 3․ Вручить листок работнику под роспись
-
Шаг 4․ Работник в течение 5 дней обязан:
- отнести листок в военкомат;
- вернуть «корешок» с отметкой военкомата․
-
Шаг 5․ Прикрепить «корешок» к личному делу и Карточке № 10․
Готовый образец заполнения листка сообщения
┌---------------------------------------------------------------┐ │ ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ об изменении сведений о гражданине, │ │ состоящем на воинском учёте │ ├---------------------------------------------------------------┤ │1․ Начальнику (указать военкомат) │ │ Московского гарнизонного военного комиссариата │ │2; От ООО «Ромашка», ИНН 7701234567, адрес: 123456, г․ Москва, │ │ ул․ Лесная, д․ 1 │ │3․ О внесении изменений в сведения о воинскообязанном │ │4․ ФИО: Иванов Иван Иванович, г․ рожд․ │ │ Паспорт: 45 12 345678, выдан г․ ОВД № 1 │ │5․ Изменения: │ │ Должность старая: «Инженер-программист» │ │ Должность новая: «Ведущий инженер-программист» │ │ Приказ № 15-к от г․ │ │6․ Дата сообщения: г․ │ │7․ Подпись руководителя / печать │ └---------------------------------------------------------------┘
Штрафы за несвоевременное уведомление
В соответствии со ст․ 21․4 КоАП РФ:
- для должностного лица — от 1 000 до 3 000 руб․;
- для юридического лица — от 5 000 до 10 000 руб․;
- за повторное нарушение, до 30 000 руб․ и дисквалификация на срок до 1 года․
Контакты для обращений и разъяснений
- Федеральный портал воинского учёта:
https://voenkomat․gov․ru → раздел «Для работодателей» - Горячая линия МО РФ по воинскому учёту:
###-###-#### (звонок бесплатный, пн-пт 09:00-18:00 МСК) - Московский гарнизонный военкомат:
Адрес: 125130, г․ Москва, ул․ Большая Сухаревская пл․, д․ 12/2
Тел․: +7 (495) -12-20-22 - Примеры вопросов и ответы:
- Вопрос: «А если сотрудник переехал в другой город, но остался работать удалённо?»
Ответ: Нужно сообщить в военкомат по новому месту жительства сотрудника в течение 14 дней․ - Вопрос: «Что делать, если сотрудник не возвращает корешок?»
Ответ: Составьте акт о невозможности получить корешок и направьте письмо в военкомат заказным письмом с уведомлением․
- Вопрос: «А если сотрудник переехал в другой город, но остался работать удалённо?»