Нужно ли сообщать в военкомат о переводе сотрудника на другую должность

Узнай, действительно ли новая должность твоего коллеги требует спешного визита в военкомат и как не нарваться на штраф

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 15 марта 2026 г․

Краткий ответ

Да, обязательно․ Любое изменение должности военнообязанного работника (даже временное) должно быть в течение 14 календарных дней сообщено в военный комиссариат по форме «Листок сообщения об изменении сведений» (Приложение № 2 к Методическим рекомендациям МО РФ)․


Содержание

  1. Нормативные документы
  2. Когда именно нужно уведомлять военкомат
  3. Пошаговая инструкция: как правильно оформить уведомление
  4. Готовый образец заполнения листка сообщения
  5. Штрафы за несвоевременное уведомление
  6. Контакты для обращений и разъяснений

Нормативные документы

  • Постановление Правительства РФ от № 719 «О воинском учёте» (п․ 32)․
  • Приказ МО РФ от № 400 (ред․ от 2024 г․) «Методические рекомендации по организации воинского учёта» (приложение № 13)․
  • Письмо Минтруда РФ от № 14-3/10/ВС-3724 (разъяснение о переименовании должностей)․

Когда именно нужно уведомлять военкомат

Ситуация Нужно ли уведомлять? Срок
Перевод на другую постоянную должность Да 14 кал․ дней со дня издания приказа
Временный перевод (ст․ 72․2 ТК РФ) Да
Изменение наименования должности без изменения функции Нет (по письму Минтруда 2025 г․)

Пошаговая инструкция: как правильно оформить уведомление

  1. Шаг 1․ Внести изменения во внутренние документы

    • Личная карточка Т-2: исправить раздел «Сведения о воинском учёте»․
    • Карточка учёта № 10 (форма ВУ-10): обновить графу «Должность»․
  2. Шаг 2․ Заполнить «Листок сообщения об изменении сведений» (форма № 1)

  3. Шаг 3․ Вручить листок работнику под роспись

  4. Шаг 4․ Работник в течение 5 дней обязан:

    • отнести листок в военкомат;
    • вернуть «корешок» с отметкой военкомата․
  5. Шаг 5․ Прикрепить «корешок» к личному делу и Карточке № 10․

Готовый образец заполнения листка сообщения

┌---------------------------------------------------------------┐
│ ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ об изменении сведений о гражданине, │
│ состоящем на воинском учёте │
├---------------------------------------------------------------┤
│1․ Начальнику (указать военкомат) │
│ Московского гарнизонного военного комиссариата │
│2; От ООО «Ромашка», ИНН 7701234567, адрес: 123456, г․ Москва, │
│ ул․ Лесная, д․ 1 │
│3․ О внесении изменений в сведения о воинскообязанном │
│4․ ФИО: Иванов Иван Иванович, г․ рожд․ │
│ Паспорт: 45 12 345678, выдан г․ ОВД № 1 │
│5․ Изменения: │
│ Должность старая: «Инженер-программист» │
│ Должность новая: «Ведущий инженер-программист» │
│ Приказ № 15-к от г․ │
│6․ Дата сообщения: г․ │
│7․ Подпись руководителя / печать │
└---------------------------------------------------------------┘

Штрафы за несвоевременное уведомление

В соответствии со ст․ 21․4 КоАП РФ:

  • для должностного лица — от 1 000 до 3 000 руб․;
  • для юридического лица — от 5 000 до 10 000 руб․;
  • за повторное нарушение, до 30 000 руб․ и дисквалификация на срок до 1 года․

Контакты для обращений и разъяснений

  • Федеральный портал воинского учёта:
    https://voenkomat․gov․ru → раздел «Для работодателей»
  • Горячая линия МО РФ по воинскому учёту:
    ###-###-#### (звонок бесплатный, пн-пт 09:00-18:00 МСК)
  • Московский гарнизонный военкомат:
    Адрес: 125130, г․ Москва, ул․ Большая Сухаревская пл․, д․ 12/2
    Тел․: +7 (495) -12-20-22
  • Примеры вопросов и ответы:
    • Вопрос: «А если сотрудник переехал в другой город, но остался работать удалённо?»
      Ответ: Нужно сообщить в военкомат по новому месту жительства сотрудника в течение 14 дней․
    • Вопрос: «Что делать, если сотрудник не возвращает корешок?»
      Ответ: Составьте акт о невозможности получить корешок и направьте письмо в военкомат заказным письмом с уведомлением․