Краткий ответ: да, обязаны․
И работник, и работодатель должны в установленные сроки сообщить в военкомат о любом изменении сведений, влияющих на воинский учёт․
Ниже – подробная инструкция кто, когда и как именно должен это делать в 2026 году, чтобы не получить штраф․
Кто обязан уведомлять?
- Гражданин, состоящий на воинском учёте (призывники, военнообязанные, лица, пребывающие в запасе)․
- Работодатель – любая организация или ИП, в которой числится военноучтённый сотрудник․
Какие изменения нужно сообщать
Не только смена работы, но и:
- смена должности или структурного подразделения внутри одной и той же компании;
- переезд на новое место жительства или пребывания;
- изменение семейного положения (брак, рождение детей, развод);
- получение нового образования;
- изменения состояния здоровья, влияющие на категорию годности․
Какие сроки установлены на 2026 год
| Кто сообщает | Куда | Срок |
|---|---|---|
| Работодатель | Военкомат по месту учёта своего сотрудника | 14 календарных дней с даты приказа о приёме/переводе/увольнении |
| Гражданин | Военкомат по новому месту жительства/пребывания | 14 календарных дней с даты фактического изменения данных |
Способы уведомления (на выбор)
- Личная явка в военкомат с паспортом и подтверждающими документами․
- Госуслуги → раздел «Электронный военкомат» → «Изменение сведений»․
- МФЦ (многофункциональный центр) – принимают документы и перенаправляют в военкомат․
- Почта России – заказное письмо с уведомлением и описью вложения․
- Работодатель – внутри компании заполняет листок сообщения об изменениях и передаёт его сотруднику, а копию – в военкомат․
Важные документы
Для гражданина
- Паспорт (или временное удостоверение личности)․
- Копия приказа о приёме/увольнении (выданная кадровой службой)․
- Военный билет (или приписное свидетельство)․
- В случае переезда – справка о регистрации (Форма № 9) или выписка из ЕГРН/ЕГРЮЛ․
Для работодателя (образец письма)
Военный комиссариат г․ _______ от ООО «Ромашка» ИНН 7701234567, ОГРН 1157700012345 Юр․ адрес: 123456, г․ Москва, ул․ Лесная, д․ 10 Сообщаем о приёме на работу гражданина Иванова Ивана Ивановича, дата рождения , военный билет № 1234567890, выдан Лефортовским РВК г․ Москвы, категория годности «А»․ Дата приёма: Должность: Инженер-программист Структурное подразделение: Отдел разработки Адрес работы: 123456, г․ Москва, ул․ Лесная, д․ 10․ Приложения: Копия приказа о приёме № 12-к от ․ Копия военного билета․ С уважением, И․П․ Иванов И․И․ /подпись/
Что будет, если не уведомить
| Нарушитель | Статья КоАП РФ | Штраф 2026 г․ |
|---|---|---|
| Гражданин | 21․5 ч․ 1 | 500 – 1 000 руб․ |
| Должностное лицо / ИП / организация | 21․5 ч․ 2 | 2 000 – 10 000 руб․ (юр․ лица до 50 000 руб․) |
Контакты для обращений
Федеральные онлайн-ресурсы
- Госуслуги – www․gosuslugi․ru → раздел «Электронный военкомат»․
- Единый портал Минобороны РФ – voenkomat․mil․ru (новый сервис «Военкомат онлайн»)․
Телефоны «горячих линий»
- Министерство обороны РФ – ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)․
- Госуслуги (поддержка) – ###-###-#### (ежедневно 08:00–20:00 мск)․
Примеры региональных военных комиссариатов
- Москва (Центральный РВК)
Адрес: 125130, г․ Москва, ул․ Бутырский Вал, д․ 46, стр․ 1
Тел․: +7 (495) -01-72-72 - Санкт-Петербург (Фрунзенский РВК)
Адрес: 195000, г․ Санкт-Петербург, ул․ Салова, д․ 50
Тел․: +7 (812) -45-30-00 - Екатеринбург (Ленинский РВК)
Адрес: 620000, г․ Екатеринбург, ул․ 8 Марта, д․ 8а
Тел․: +7 (343) -78-42-20
Совет: актуальные адреса и телефоны вашего конкретного военкомата всегда можно найти через сервис «Электронный военкомат» – достаточно ввести свой адрес регистрации․
- В день издания приказа о приёме/увольнении/переводе сотрудника-военнообязанного заполните листок сообщения об изменениях․
- В течение 14 дней подайте листок в военкомат (электронно через Госуслуги, в МФЦ или лично)․
- Сохраните квитанцию о приёме или PDF-выписку из «Электронного военкомата» в личном деле сотрудника․
- Каждый квартал проверяйте «Актуализированные реестры» в системе «Воин» – исключите предписания Росгвардии и ФНС на суммы штрафов․
Воспользуйтесь этой инструкцией – и вы избежите штрафов, а ваши сотрудники сохранят спокойствие и легальность своего воинского учёта․