Краткий ответ
Да, обязательно. Мужчины, достигшие 27 лет и старше (включая 35 лет), должны предъявлять при трудоустройстве военный билет либо официальную справку, выданную военкоматом взамен него. Приписное свидетельство после 27 лет уже не принимается.
Содержание
- Зачем военный билет при приёме на работу
- Возрастные пороги: 27, 30, 45 и 50 лет
- Какие документы воинского учёта подойдут в 35 лет
- Что должен сделать работодатель
- Штрафы за отсутствие военного билета
- Потерял военный билет: что делать
- Контакты и адреса для обращений
Зачем военный билет при приёме на работу
Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ и Положению о воинском учёте (утв. постановлением Правительства РФ № 719 от ), работодатель обязан:
- проверить наличие документов воинского учёта у мужчин;
- вести персональный воинский учёт сотрудников;
- в трёхдневный срок сообщать в военкомат о приёме и увольнении военнообязанных.
Для лиц старше 27 лет (включая 35 лет) военный билет является единственно допустимым документом воинского учёта при официальном трудоустройстве.
Возрастные пороги
| Возраст | Какой документ нужен | Комментарий |
|---|---|---|
| 18–27 лет | Приписное свидетельство или военный билет | Если гражданин не проходил службу, действует приписное |
| 27–49 лет | Военный билет или справка взамен него | Приписное свидетельство недействительно |
| 50 лет и старше | Военный билет или справка | С воинского учёта гражданин не снимается автоматически |
Какие документы воинского учёта подойдут в 35 лет
- Военный билет всех категорий (с отметкой о прохождении службы, об увольнении в запас и т.д.).
- Справка взамен военного билета, выданная военкоматом:
- форма № 14 (для не проходивших службу);
- форма № 20 (для уволенных из запаса).
Все остальные документы (приписное свидетельство, временное удостоверение личности военнослужащего) после 27 лет не принимаются работодателями.
Что должен сделать работодатель
- При приёме на работу:
- запросить у мужчины военный билет или справку;
- сделать копию и заверить её подписью работника и печатью (если используется).
- В течение 3 рабочих дней со дня приёма:
- направить в районный военкомат уведомление по форме № 7 (о приёме военнообязанного);
- если сотруднику 50 лет и старше — также направить уведомление.
- При увольнении:
- в тот же срок отправить форму № 8 (о снятии с учёта).
Штрафы за отсутствие военного билета
| Кто нарушил | Штраф, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| Гражданин (не предъявил документ) | 500–1 000 | ст. 21.5 КоАП РФ |
| Должностное лицо (не сообщило в военкомат) | 300–1 000 | ст. 21.5 КоАП РФ |
| Юр. лицо-работодатель | 3 000–5 000 | ст. 21.5 КоАП РФ |
Потерял военный билет: что делать
- Написать заявление в военкомат по месту регистрации о выдаче дубликата.
- Приложить:
- паспорт;
- 2 фото 3×4 см;
- копию потерянного билета (если есть);
- справку из полиции о краже (если применимо).
- Получить дубликат в течение 30 календарных дней.
Контакты и адреса для обращений
Федеральная горячая линия Минобороны РФ
- Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
- Официальный сайт: https://мвд.рф
Главный организационно-мобилизационный отдел Генштаба ВС РФ
- Адрес: 119160, г. Москва, ул. Фрунзе, 22
- Телефон: +7 (495) -98-68-65
- E-mail: info@genshtab.mil.ru
Единый портал госуслуг
- Сайт: https://www.gosuslugi.ru
- Раздел «Воинский учёт» → «Получение справки взамен военного билета»
Рекомендации для Москвы и Санкт-Петербурга
В крупных городах можно записаться онлайн через Госуслуги или личный кабинет на сайте районного военкомата. Обычно приём ведётся по будням с 9:00 до 18:00.
Статья подготовлена на основе официальных разъяснений Минобороны РФ, Роструда и судебной практики. При изменении законодательства информация будет обновлена.