С 01 января 2024 года вступили в силу новые Правила ведения воинского учёта,
утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1485 от .
Работодатели, учебные заведения, а также сами граждане обязаны своевременно информировать военкоматы обо всех изменениях,
которые могут повлиять на учёт военнообязанных и призывников.
Ниже приведён подробный перечень событий, о которых обязательно нужно уведомлять военкомат,
с пояснением сроков, форм и ответственности.

Уведомления, которые подаёт работодатель

При приёме на работу

• Что сообщать: сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту
  (Ф.И.О., дата рождения, адрес, категория запаса, ВУС, номер военного билета и т.д.)
  Форма: «Сведения о приёме на работу…» (Приложение № 9 к Инструкции Минобороны).
  Скачать форму
• Срок подачи: не позднее 14 рабочих дней со дня заключения трудового договора.
• Кому: в военкомат по месту нахождения организации (или в электронный военкомат через Госуслуги).

При увольнении сотрудника

• Что сообщать: дату увольнения, новое место жительства/работы (если известно),
  контактные данные сотрудника.
  Форма: «Сведения об увольнении…» (Приложение № 9).
  Скачать форму
• Срок: в течение 14 рабочих дней после приказа об увольнении.

Ежегодная сверка сведений

1. Не реже 1 раза в год военкомат рассылает «требование на сверку».
2. Бухгалтерия заполняет:
   • Журнал проверок воинского учёта (внутренний документ);
   • Список граждан, пребывающих в запасе (Приложение № 23);
   • Форма 10 «Карточка гражданина» (если карточки ещё не оцифрованы).
3. Срок предоставления: указан в требовании (обычно до 1 апреля).
   Скачать пакет форм

Изменения внутри организации

Уведомления, которые подаёт сам гражданин

При получении повестки об уточнении данных

• Обязан ли являться? — Да, если повестка оформлена надлежащим образом (печать, подпись, дата).
• Срок: не позднее даты, указанной в повестке (обычно в течение 7 дней).
• Что взять:
  • паспорт;
  • военный билет / приписное;
  • СНИЛС, ИНН (при необходимости);
  • документы, подтверждающие изменение сведений (диплом, свидетельство о браке и т.п.);

Самостоятельное информирование о фактах

Электронные уведомления через Госуслуги

С 2025 года в 70 регионах начал работу цифровой Реестр воинского учёта.
Через личный кабинет на gosuslugi.ru можно:

• подать «Электронную повестку»  — подтвердить или уточнить сведения;
• отправить скан-копии документов;
• получить квитанцию о доставке данных в военкомат.

Важно: электронная повестка считается полученной через 7 дней после размещения в личном кабинете,
если гражданин не явился ранее.

Ответственность за неуведомление

• Для граждан — ст. 21;5 КоАП РФ: штраф 500–3 000 ₽, при повторном нарушении — до 5 000 ₽.
• Для должностных лиц организаций — ст. 21.4 КоАП РФ: штраф 300–1 000 ₽,
  при систематическом нарушении, до 50 000 ₽ и приостановление деятельности.
• За сокрытие сведений — ст. 339 УК РФ (до 2 лет лишения свободы при особо крупном ущербе).

Контакты для обращений

Федеральные справочники

• Единый федеральный номер Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)
• Портал Госуслуги (воинский учёт): https://www.gosuslugi.ru/600000

Контакты по регионам (пример Москва)

Адрес и телефон вашего военкомата легко найти в личном кабинете на Госуслугах — раздел «Воинский учёт» → «Мои данные».

Чек-лист «Не забудь сообщить военкомату»

1. ☐ Нанял военнообязанного — подайте Приложение № 9 в течение 14 дней.
2. ☐ Уволили военнообязанного, тоже 14 дней и Приложение № 9.
3. ☐ Пришло требование на сверку, заполните Приложение № 23 и Форму 10 до указанной даты.
4. ☐ Сменил адрес регистрации — лично явитесь с паспортом в военкомат в течение 14 дней.
5. ☐ Появился ребёнок-дошкольник (для отсрочки) — предоставьте свидетельство о рождении.

Если сомневаетесь, нужно ли сообщать — сообщите.
Лишнее уведомление лучше, чем штраф или суд.