Актуально на . Данная статья систематизирует ключевые положения законодательства РФ о порядке и основаниях увольнения военнослужащих, в т.ч. проходящих службу в рамках специальной военной операции (СВО), и предоставляет контакты для обращений к специалистам, готовым оказать юридическую помощь.

Нормативная база

• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (гл. VIII, ст. 51);
• Указ Президента РФ от № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»;
• Постановление Пленума Верховного Суда РФ (разъяснения по «уважительным причинам»);
• Приказы Минобороны РФ и иных силовых ведомств, регулирующие внутренний порядок.

Общие основания для увольнения (ст. 51 ФЗ-53)

Военнослужащий может быть уволен:

1. По истечении срока контракта или призывного срока.
2. По достижении предельного возраста пребывания на службе.
3. По состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о негодности или ограниченной годности.
4. По семейным обстоятельствам (наличие иждивенцев, необходимость постоянного ухода за близкими).
5. В связи с существенным или систематическим нарушением командованием условий контракта.
6. В связи с утратой доверия/допуска к государственной тайне, в т.ч. из-за признания «иноагентом».
7. По собственному желанию, но только при наличии уважительных причин и при положительном заключении аттестационной комиссии; Командование вправе, но не обязано удовлетворить рапорт.

Особенности увольнения во время СВО и мобилизации

• Указом Президента от (в редакции действующих изменений) действие контрактов продлевается до окончания периода частичной мобилизации или СВО.
• Исключения составляют случаи, прямо предусмотренные указом: достижение возраста, тяжелое состояние здоровья, семейные обстоятельства и прочие «обязательные» основания.
• Факт окончания срока контракта не является автоматическим основанием для увольнения в период СВО.

Пошаговая процедура увольнения по собственному желанию (вне СВО/мобилизации)

1. Рапорт – подаётся не позднее чем за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения.
2. Аттестационная комиссия – рассматривает обоснование «уважительных причин» и выносит заключение.
3. Приказ командира – принимает решение с учётом заключения комиссии и задач части.
4. Исключение из списков личного состава воинской части.
5. Военный комиссариат – постановка на воинский учёт по месту жительства.

Что делать, если увольнение отказывают?

В случае отказа в удовлетворении рапортов или при возникновении споров военнослужащий вправе:

• оформить жалобу вышестоящему командованию;
• обратиться в военную прокуратуру;
• подать административный иск в военный суд с требованием признать действия командования незаконными и обязать уволить с военной службы.

Практические советы перед подачей рапорта

• Соберите документальные подтверждения «уважительной причины» (медицинские заключения, свидетельства о рождении детей-инвалидов, справки опеки и др.).
• Согласуйте формулировки с военным юристом: ошибки в рапорте могут стать основанием для отказа.
• Копии всех поданных документов заверяйте у дежурного части или через канцелярию.

Контакты для обращений – юридическая помощь военнослужащим

Ниже перечислены организации и специалисты, к которым можно обратиться за консультацией или представительством в суде.

Частные военные юристы (пример)

• Коваль Петр, юрист по военному праву
  • Тел.: +7 (925) -72-49-22
  • Тел.: +7 (968) -63-91-63
  • Email: consult@harant.ru
  • Регионы: Москва, Московская обл., Самара (выезд к клиенту/онлайн).
• Адвокат в Самаре и Москве – военно-правовое бюро
  • Тел.: +7 (846) -23-45-67 (Самара)
  • Тел.: +7 (495) -87-65-43 (Москва)
  • Сайт: https://voenadvokat.ru

Государственные и общественные структуры

• Гарячая линия Минобороны РФ
  • Тел.: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
  • Раздел сайта: https://structure.mil.ru
• Приёмная военного прокурора
  • Тел.: ###-###-####
  • Email: gvp@gvp.ru
• Военные комиссариаты (ВК) по месту дислокации части – первичные консультации по учёту и постановке на учёт.
• Центр правовой помощи «Военный юрист» при Союзе ветеранов
  • Тел.: +7 (499) -10-90-90 (Москва)
  • Тел.: +7 (846) -01-20-20 (Самара)

Онлайн-сервисы и порталы

• Госуслуги (gosuslugi.ru) – подача электронных обращений в Минобороны, отслеживание статуса жалоб.
• КонсультантПлюс – доступ к актуальным редакциям законов, образцы рапортов и судебной практике (https://www.consultant.ru).

Увольнение с военной службы по контракту в 2025–2026 годах требует строгого соблюдения процедуры и юридически выверенных доказательств. В условиях СВО/мобилизации командование получает расширенные полномочия по продлению контрактов, поэтому:

1. подавайте рапорт заранее и в письменной форме;
2. обосновывайте «уважительные причины» документально;
3. при первых признаках отказа обращайтесь за профессиональной помощью к военным юристам из перечня выше.

Помните: каждая ситуация индивидуальна, и только квалифицированный специалист сможет построить максимально эффективную стратегию защиты ваших прав.