Увольнение — важный этап в служебной жизни каждого контрактника. Помимо денежной компенсации, закон гарантирует право на получение или компенсацию вещевого имущества, которое было выдано в рамках военной службы. В статье подробно рассмотрены нормативные положения, порядок получения выплат, а также контакты для обращений, которые помогут быстро решить любые вопросы.

Самое главное помнить, что

при увольнении военнослужащий имеет право на полное возмещение стоимости недостающего вещевого обеспечения, а также на получение всех начисленных выплат до дня исключения из списков личного состава. Нарушения в этом процессе фиксируются в служебных актах, а их исправление возможно только через официальные каналы обращения.

Нормативная база

• Федеральный закон от № 76‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
• Постановление Правительства РФ № 1970 от и № 137 от – порядок и размеры единовременных выплат.
• Приказ Минобороны России № 390 (вещевое обеспечение) и последующие уточняющие приказы.
• Федеральный закон от № 306‑ФЗО – денежное довольствие и отдельные выплаты.

Что входит в вещевое обеспечение

В соответствии с Приказом № 390, к вещевому имуществу относятся:

1. Обмундирование (форма, обувь, головные уборы).
2. Военно‑служебное снаряжение (рюкзаки, поясные системы, защитные средства).
3. Средства индивидуальной защиты (каски, бронежилеты, очки).
4. Личная техника (радио, навигационные приборы) – в зависимости от должности.
5. Снаряжение для специальных подразделений (если применимо).

Порядок получения компенсации при увольнении

Процесс делится на несколько этапов. Ниже – пошаговый гид.

Шаг 1. Подготовка документов

• Военный билет.
• Трудовая книжка (при наличии).
• Копия контракта и акта о выполнении контракта.
• Акт приёма‑сдачи вещевого имущества (подписанный в конце службы).
• Справка о состоянии здоровья (при увольнении по состоянию здоровья).

Шаг 2. Сдача оставшегося вещевого имущества

Обратитесь в отдел по вещевому обеспечению вашего воинского частного (или в г. комиссию). Составьте акт сдачи‑приёма, в котором укажите:

• Перечень сданных предметов.
• Состояние каждого предмета (полное, с износом, повреждено).
• Подписи обеих сторон.

Шаг 3. Оценка недостающего имущества

Если часть вещей не была возвращена или находится в непригодном виде, служба составляет акт недостачи. На основании этого акта рассчитывается компенсация по нормам, установленным Приказом № 390 (стоимость определяется в прайс‑листах Минобороны).

Шаг 4. Подача заявления о выплате

Заполните форму «Заявление о выплате компенсации за недостающее вещевое обеспечение» и приложите все вышеуказанные документы. Заявление подаётся в:

• Военный комиссариат по месту службы.
• Отдел кадров (HR) вашего подразделения.
• Государственная служба занятости (при необходимости).

Шаг 5. Получение выплаты

Срок рассмотрения заявления – до 30 календарных дней с момента подачи. После одобрения, деньги перечисляются на банковскую карту, указанную в заявлении, либо выплачиваются наличными в кассе воинской части.

Размеры компенсаций (по состоянию на 2026 год)

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или возникли сложности при оформлении выплат, используйте следующие официальные каналы:

• Военный комиссариат по месту жительства
  Телефон: 8‑800‑555‑01‑01
  E‑mail: komissariat@mil.ru
  Сайт: mil.ru/komissariat
• Отдел кадров вашего подразделения
  Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (Москва) / +7 (843) -12‑34‑56 (Санкт‑Петербург)
  E‑mail: hr@army.ru
• Горячая линия Минобороны РФ
  Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
  Онлайн‑чат: mil.ru/online
• Юридическая служба защиты прав военнослужащих
  Телефон: 8‑800‑300‑30‑30
  E‑mail: legal@mil.ru
• Федеральный центр социальной защиты военнослужащих
  Телефон: 8‑800‑400‑40‑40
  Адрес: 119049, г. Москва, ул. Тверская, д. 7
  Сайт: social.mil.ru

Полезные рекомендации

• Сохраняйте копии всех актов и заявлений. Оригиналы могут потребоваться в суде.
• Своевременно фиксируйте состояние вещевого имущества. Делайте фотографии до сдачи.
• Проверяйте актуальность тарифов. Прайс‑листы пересматриваются ежегодно (см. Приказ № 390 и его дополнения).
• Не откладывайте подачу заявления. По закону срок рассмотрения не более 30 дней, но в реальности процесс может затянуться.
• При возникновении спора – обращайтесь в суд. Для этого понадобится копия всех документов и актов.

Вещевое обеспечение — один из ключевых элементов социальной защиты контрактников. Правильный порядок оформления и знание своих прав позволяют получить полную компенсацию без задержек. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты, а также следите за изменениями в нормативных актах, поскольку размеры выплат и порядок их получения могут корректироваться ежегодно.

Дата публикации: 14 март 2026 г.