Составление грамотно оформленного рапорта — первый и обязательный шаг к законному увольнению с военной службы. Ниже приведены актуальные образцы (в т.ч. на 2025 год), инструкции по заполнению и контакты организаций, куда можно обратиться за юридической поддержкой.
Общие требования к рапорту
Независимо от основания увольнения рапорт должен содержать:
- Верхняя часть: шапка-адресат («Командиру войсковой части № …») с указанием звания, Ф.И.О. и должности командира.
- Текст рапорта: краткая формулировка просьбы, основание увольнения (ссылка на подпункт/пункт закона).
- Дата и подпись: обязательно личная подпись военнослужащего и расшифровка.
- 2 экземпляра: один остаётся в части, второй – в личном деле.
Формы рапортов по основаниям увольнения
По истечении контракта
Образец 2025:
Командиру войсковой части 00000
полковнику Иванову И.И.
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в связи с истечением срока контракта .
03 марта 2025 г. _____________ подпись (Ф.И.О.)
По состоянию здоровья (категория «ограниченно годен»)
Командиру войсковой части 00000
майору Петрову П.П.
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, старшего лейтенанта Иванова А.А., с военной службы в соответствии с подпунктом «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с признанием меня ограниченно годным к военной службе по результатам ВВК от № 15/в.
17 марта 2025 г. _____________ подпись (Ф.И.О.)
По семейным обстоятельствам (вариант 2025)
Командиру войсковой части 00000
генерал-майору Сидорову С.С.
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, капитана Степанова С.С., с военной службы досрочно по собственному желанию на основании подпункта «ж» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невозможностью дальнейшего прохождения службы по семейным обстоятельствам (тяжёлое заболевание супруги, подтвержденное медицинским заключением).
17 марта 2025 г. _____________ подпись (Ф.И.О.)
По возрастному пределу (утпуск с последующим увольнением)
Командиру войсковой части 00000
полковнику Кузнецову К.К.
Рапорт
Прошу разрешить мне утпуск с последующим увольнением с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
17 марта 2025 г. _____________ подпись (Ф.И.О.)
При переводе на госслужбу
Командиру войсковой части 00000
генерал-майору Лебедеву Л.Л.
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, подполковника Орловой О.О., с военной службы досрочно в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу на должность заместителя руководителя Управления Минобороны РФ (приказ № 123/2025 от ).
17 марта 2025 г. _____________ подпись (Ф.И.О.)
Чек-лист перед подачей рапорта
- Убедитесь, что у вас есть:
- копия контракта (если увольнение по истечении срока);
- подтверждающие семейные документы (свидетельство о рождении ребёнка-инвалида, справка о болезни супруга и т.д.);
- справка о приёме на госслужбу (если перевод).
- Заполните 2 экземпляра рапорта.
- Подайте через канцелярию части и получите отметку о приёме.
Контакты для консультаций и юридической помощи
- ФГБУ «Военно-юридическая служба Минобороны РФ»
Тел.: +7 (495) -95-45-55
E-mail: info@mil-law.ru
Адрес: 119019, г. Москва, ул. Знаменка, 19/1 - Юридический центр «Помощь военному»
Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
WhatsApp: +7 -16 123-45-67
Сайт: voen-law.ru - Фонд поддержки военнослужащих «Воин»
Тел.: +7 (495) -23-45-67
E-mail: ask@warriorfund.ru - КонсультантПлюс (официальные разъяснения)
Справочно-правовая система: consultant.ru/law/
Важно: при обращении в любую организацию всегда имейте при себе копию рапорта и паспорт.
Правильно составленный рапорт с точным указанием основания ускоряет процедуру увольнения и защищает ваши права. Если возникают сомнения, обращайтесь за бесплатной первичной консультацией к указанным выше контактам.